Вакансия Руководитель отдела персонала в компании Работодатель Барнаул

обязанности:

• организация и контроль работы по подбору персонала, расстановка приоритетов в подборе для рекрутеров на предприятии.
• самостоятельный оперативный поиск, подбор и оценка персонала в соответствии с целями, стратегией и профилем предприятия.
• создание кадрового резерва.
• организация и контроль кадрового делопроизводства на предприятии, воинского учета, общение с цзн и своевременная подача всех форм отчетности, связанных с кдп.
• сопровождение и адаптация стажеров предприятия
• составление установленной отчетности.

• высшее образование;
• опыт работы по подбору персонала на различные категории вакансий и ведению кадрового делопроизводства;
• опыт руководства коллективом (хорошие управленческие навыки);
• знание трудового законодательства и нормативных документов, активных методов подбора, привлечения и оценки персонала;
• грамотная речь;
• умение расставлять приоритеты в работе;
• личные качества: коммуникабельность, ответственность, внимательность, умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость

• полная занятость.
• стабильная выплата заработной платы.
• полностью официальная заработная плата.
• график работы 5/2, с 8. 00 до 17. 00.