Дополнительно
ServerJob.ru

Вакансия Руководитель отдела продаж в компании Работодатель Барнаул

Pаздел: Строительно-отделочные материалы
Зарплата от: 50000 RUB
Город: Барнаул
График работы: Полная занятость
Образование: Не имеет значения
Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности

обязанности:

  • планирование работы отдела продаж;
  • организация и систематизация работы региональных менеджеров (3 чел);
  • анализ продаж;
  • поиск и привлечение новых клиентов;
  • проведение переговоров с ключевыми клиентами;
  • контроль сделок на всех этапах;
  • формирование тактик продаж;
  • развитие новых каналов продаж;
  • контроль состояния уровня просроченной дебиторской задолженности и работа по ее сокращению.
Требования
Стаж работы 3-5 лет, полная занятость
  • опыт оптовых продаж с инженерным оборудованием (инженерная сантехника);
  • навыки ведения переговоров и делового общения;
  • способность работать с большим объемом информации;
  • активность, коммуникабельность, обучаемость.
  • уверенный пользователь пк, 1с предприятия.
Условия работы
  • трудоустройство в соответствии с тк рф;
  • график работы: пн - пт, выходные сб - вс;
  • заработная плата: оклад от 35000 + бонусная система мотивации = 50000 - 80000 руб.
  • место работы: г. Барнаул
Дополнительная информация
Опыт работы: 3-5 лет
график работы: полный рабочий день

В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на serverjob.ru
Контактная информация
Работодатель

Работа Строительно-отделочные материалы

Средняя зарплата по специальности «Строительно-отделочные материалы» в Барнауле - 23800 руб.
Сегодня вакансия Строительно-отделочные материалы требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Строительно-отделочные материалы, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию Строительно-отделочные материалы в Барнауле, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа Строительно-отделочные материалы в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии Строительно-отделочные материалы в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Строительно-отделочные материалы в Барнауле, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.