Вакансия Менеджер по персоналу в компании Работодатель Барнаул

обязанности: ведение кадрового делопроизводства в полном объеме(приемы\/переводы\/отпуска\/табели\/графики\/увольнения) комплектация и передача кадровых документов и личных дел в архив. Подбор персонала, проведение первичных собеседований, формирование кадрового резерва. Проведение мероприятий, направленных на адаптацию сотрудников, ведение документации по охране труда, участие в проведении аттестации, оценке персонала. Разработка локальных актов и распорядительных документов. Знание документооборота. Организация корпоративных мероприятий. <\/p>

требования: отличное знание тк рф, опыт работы в кадровом делопроизводстве. <\/p>

условия: официальное трудоустройство; соц. Пакет; график работы 5\/2, сб. , вск. - выходные дни. Молодой дружный коллектив. <\/p>

приглашение на собеседование только после рассмотрения резюме (желательно с фотографией). <\/p>