Вакансия Начальник отдела кадров в компании Работодатель Барнаул

обязанности:

• ведение кадрового делопроизводства
• эффективный подбор персонала на вакантные позиции, совершенствование системы подбора
• анализ состояния трудовой дисциплины,
• методическое руководство и координация деятельности организации по кадровым вопросам,
• взаимодействие с государственными органами
• предоставление всех видов отчетности,

• опыт работы в аналогичной должности обязателен;
• отличное знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства;
• владение 1с 8,
• опыт подбора персонала, проведения собеседований,
• навык работы с большим, объемом информации,
• умение принимать управленческие решения и работать в режиме многозадачности,
• организаторские способности, ориентация на результат, системность, ответственность, стрессоустойчивость,
• грамотная устная и письменная речь, позитивный взгляд и доброжелательность к людям

• официальное трудоустройство в соответствии с тк рф;
• график работы 5/2 с 08. 30 до 17. 30.