Отрицательные отзывы о компаниях в Барнауле

Самая ужасная сеть,которая только есть в России!

отвратительное отношение. сплошной обман и кидалово. при трудоустройстве обещают одно, в результате совсем другое.хорошо себя чувствует только директор, всех остальных считает слабоумными. обещает белую зарплату, в результате не заплатил ни копейки за 2 недели работы.

Директор Чопа Сова22 подбирает персонал с улицы, не производит инструктаж, зп задерживает, после увольнения не отдает зарплату (только через заявление в прокуратуру), не берет трубку телефона, а если отвечает то разговаривает грубо, угрожает. Если и отдает деньги то начинает придумать штрафы.

При собеседовании директор Кущёв много обещал: работа своеобразная, поэтому сам всему научу. Всячески убеждал меня с том, какой он замечательный человек, конечно обещал достойную зарплату. Через время я заметил, что большинство людей с кем он при встрече добродушно, по приятельски общается, за глаза клянет последними словами, и даже партнёров при возможности пытается кинуть в мелочах. До меня у него было много работников, но ни про кого он хорошо не отозвался. Поэтому неудивительно, что мне обещал достойную работу и оплату, а по факту дал унизительную работу на побегушках с реальным уровнем оплаты менее тысячи рублей в месяц. Я наступил в это [censored] Вам не советую.

Мошенники и аферисты во главе с директором лгунишкой Шаталкиным Сергеем Олеговичем. Ранее были ООО Меласса, ООО ТД Жмых Алтая, ИП Шаталкин,а теперь ООО Спецснаб. Раз в год два меняют название, кидают персонал и клиентов. Выдают себя за производителя масла, на самом деле перекупают некачественное дерьмо и отвозят клиентам. Мастера разного рода подстав. Незаконно записывают разговоры. Приложил к этому сообщению скрин с одной информационной системы где у ООО Спецснаб якобы находится офис 1 по адресу Ленина 154к1. На самом деле на работу они зовут Партизанская 92 офис 300. А как вы думаете зачем они указали офис якобы Ленина 154к1? Да чтобы дурить клиентов и выдавать себя за завод - по адресу Ленина 154д (это рядом) находится офис завода Сибмасло, под который они пытаются косить. Также оквэд производителя они купили - никакого производства у них нет

Здравствуйте. Мой отзыв о компании "Новэкс". Как магазин по-моему не плохо (в смысле ходить за покупками. правда цены оставляют желать лучшего), но в качестве работе не советую в принципе!!! Во-первых, везде на сайтах пишут "з/п 17000 тыс." Не верьте!!! З/п там 13000 тыс.!!!(у продавцов-консультантов). 17000 вы получите, если выполните месячный план (по выручке и прочее). А такое, между прочим, бывает не часто! В магазин нужно приходить за полчаса до открытия (для чего я так и не поняла), тупо полчаса сидишь чай пьешь. Т.е. соответственно, если магазин работает с 9 ч. вы приходите к 8-30 ч. Рабочий день до 21-00 ч.+ 2 перерыва на еду по полчаса (и это не факт, что вы спокойно поедите!). За эти же 13000 тыс. на тех же продавцов сваливают такой объем работы ..... (расчет; консультирование; порядок в зале; мытье полок; на кассе не просто расчет,а еще предложение товара с кассы (обязательно) ; инвентаризация (не раз в полгода, а каждый месяц + еще офис придумывает всякую новую ерунду:то нужно что-то новое говорить, то новое предлагать, то чо-то ЗНАТЬ- чтоб от зубов отскакивало!!!) Ребят, не многовато за 13000 тыс. объёма работы???? Во-вторых, форма одежды. Во внутреннем договоре прописывается что можно носить, а что нет. Из формы предоставляется только халат- сейчас туника (для девушек) и рубашка (для парней). Остальное ты докупаешь САМ!!! Ребят, честно, последний раз форму покупала в школе. Я считаю, что если вы ввели форму, то вы должны сотрудников ею и обеспечить. Причем, ношение формы не касается начальства! (по крайней мере было так на магазине, в котором работала) Начальство ходит в чём ходит: хочет как в клуб, хочет как на пляж... и никто ничего не говорит. Хотя начальство (по крайней мере нормальное и адекватное) должно служить примером для подчиненных. В-третьих, отношение начальства к сотрудникам. Конечно не стану говорить за всех директоров, но есть некоторые, которые ставят себя на место царей или Богов. Директор может наорать на сотрудника при покупателях (хотя они везде указывают, что ценят каждого покупателя), чтобы наверное у покупателей остались "положительные" эмоции от посещения магазина. Также директор может и оскорбить (видимо в порядке вещей). Если также у вас директор приходящий, то спешите удивиться: кроме сидения за компьютером и ржания на весь торг.зал работы директора вы не увидите! В зале работа остается за сотрудниками. В-четвертых, в "Новэксе" существует продажа товара с кассы (контрольные показатели называется). Сотрудники за продажу этих показателей не получают ничего, директор же получает бонусы за это(чтоб вы знали, у директора бонусы размером с з/п продавца). Так вот если вы что-то одно хотя бы не продадите, директор будет заставлять вас это выкупить!!! Я конечно извиняюсь, но мне то оно за каким?! Бонусы директору, а я должна тратить свою копеечную з/п для его блага!... супер! В-пятых, наверное все слышали как продавцы на кассе "распинаются"-1000 слов в минуту". Некоторые очень этому сочувствуют.. А это продавцы обязаны знать как "Отче наш"!!! (К вечеру разговаривать в принципе уже не хочется(() Единственный плюс в этой организации-обучение от производителей (поставщиков). Всегда очень интересные и бесплатные (+подарки) У меня же сложилась очень неприятная ситуация... Двух человек одновременно отправили в отпуск (коллектив 4 человека +3 смена-мальчик, который работает 5/2), и, соответственно, грозила работа без выходных на 15 дней! Я отказалась (Извините, по 13 часов ишачить 15 дней-здоровье дороже). Директор выдала такую реплику: "За тебя же работали, когда ты в отпуске была!". Я всё прекрасно понимаю... Я сказала, что "вы не имеете права по законодательству заставить меня работать без выходных!"( Видимо законы в данной организации обходят стороной) На что получила ответ, что я бессовестная! (оказывается, чтобы работать без выходных- на это совесть нужна..неожиданно). В итоге я сдержалась,и ответила на оскорбление. После этого директор "предложила" мне уволиться! причём сейчас же. (оказывается так заканчиваются отказы от работы без выходных) Я написала заявление. До конца смены и в принципе месяца оставалось отработать 2 дня. Мне сказали выйти на следующий день и всё. В свой положенный последний день я уже не работала (потеряла в з/п почти 1000 руб.). За выполнение плана, как я уже писала выше предусматриваются бонусы... План был выполнен. Но мне за месяц директор поставила 0 баллов!!! (видимо самолюбие её было задето в задето скандала) Т.е. я не доработала в месяце 1 грёбаный день, продавала всё в течение месяца, старалась, а мне в итоге 0 баллов... Сомневаюсь, конечно, что кто-то из офиса "Новэкса" будет это читать... Просто посмотрели бы сначала кого в директора ставите и в замы!!! Задумались бы хоть почему текучка такая сотрудников! Объявление "продавец-консультант" на Авито каждую неделю... Ребят, кому дорого здоровье, нервы, и кто не хочет зарабатывать 13000 руб., просто советую: не суйтесь в "Новэкс". (Не зря долго сомневалась стоит ли туда идти...)

Я работал в дисконте mascotte. ЗП была на порядок выше чем в обычных магазинах.

Не стал бы рекомендовать для трудоустройства. Компания нацелена, на мой взгляд, на низкоквалифицированных работников не славянской национальности, плохо владеющими русским языком и не требующими соблюдения их прав.

Хочу оставить свой отзыв о кафе быстрого питания Гастрономика в г. Барнауле по ул. Малахова с пересечениеи Антона Петрова. Ужасно! Дочка 18 лет, стажировалась у этих аферистов при 12часовом раб дне работала по 14 часов, говорит по всей кухне Тараканы у половины работников нет сан книжек. Уборщицы после мытья туалетов, тутже моют посудуДенег так и не заплатили, как и предыдущему стажору. Будте осторожны!

Зп не платят вовремя за переработки тоже роба своя верхонок ито нет нищенский завод обещали 18 т.р а получаю 12 т.р текучка очень большая у нас сварщики вообще не держаться с ноября по апрель поменялось 7 сварщиков зп у них такая же как у разнорабочего обходите этот завод мимо.

Отработал в компании достаточно долго, когда там было ещё человеческое отношение. Минусов много -хамское поведение директоров, отношение король - сельдь -очень высокие планы, человека просто выжимают -постоянно меняющаяся мотивация для менеджеров, удержание зп на годовую премию, которую ты, отработав за двоих в январе (так как напарник в отпуске) получаешь как оклад, и вуаля, премии нет. Январь ее съел. А ты месяц отработал бесплатно. -инвентаризации, пол года неолачиваемых субботу, будьте к этому готовы. -везде и всюду бюрократия, каждое движение согласовываешь. Работаешь зимой за оклад 17 тыс, в сезон 35 тыс вместе с выходными и вполне можешь чувствовать уже через пару лет себя пенсионером. Если вам обещают среднюю зп 35, вам что-то явно не поговаривают Хорошо зарабатывают только руководы в Лобне, а вы на них пашите. А премии у них миллионные.

Наихудшая "конторка" из которых мне приходилось работать, поначалу объекта хоть какие-то копейки падали, но стоило закончить, как всё-пиз*дец, приходишь к этой "мощной свиноматке" вроде мирно узнать сколько месяцев ещё детки барни не увидят, а встречает с порога эдакое быдло из 90-х, которое пытается засаживать тебя исключительными глупостями типа: на работу ходил, а за вход не платил-вот и удержали, а Пробст нервно поддакивает в уголку. После таких разговоров понимаешь, что бабки просто так тебе не заплатят, придётся реально за них пободаться. Ну, чтож, АЭК, запасайся салом-ваш Ети уж спускается с Эвереста!

Работала в Магисе месяц, ушла добровольно. Ужасный коллектив, подставляли не раз. За моей спиной сплетничали, а в глаза улыбались. Напарницы стучали на меня руководству, что якобы плохо выполняю свои обязанности, хотя в этом деле я дипломированный специалист и опыт у меня большой. Та, что стучала на меня, теперь получила мое место. Чтобы работать в таком коллективе нужны стальные нервы. Руководство тоже неприятно удивляло. Отчитывали за косяки других или за косяки со слов коллег. Информация о изменениях в работе не доносилась, как будто не дело работников знать. Дело работников - выполнять грязную работу, приходить на час раньше и уходить на два часа позже. Не жалею, что ушла. Жалко, что в таком престижном центре работают такие гадкие люди.

Бессовестный,жадный работадатель!Рабочие отношения начинаются довольно хорошо...но по истечению некоторого времени начинается проявляться вся неодекватность директора Натальи Петровны...задержка зп,иные условия труда не прописаные в договоре(неоплачиваемые)постоянная текучка кадров люди работают пару дней и "до свидания".Компенсации положенные по трудовому договору не выплачиваются!С официальным трудоустройством обманывают!!!Будьте осторожны при выборе данной "организации"

Положительных сторон нет, рваная поношенная форма, не дают времени на приём пищи, заставят мыть полы в магазине , хотя это не прописано в трудовом договоре.