Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Сплоченные мегапроекты не только даст право результативное совершенствование, но тем не менее также даст право нам генерировать емкую экспертизу в дилеммах аутсорсингу клиентов и постигании их нужд. Хочу выразить благодарность компании РП Барнаул по адресу Комсомольский пр. 120 за столь ценный вклад в представление и решения наших мегапроектов в 2017 году и твердо уверены, что в будущем времени нас предстоит ещё больший общий успех.
Положительные стороныМогу только положительно отозваться об этой компании. Работала здесь пять лет. Но потом пришлось уволиться в связи с переездом.Тяжело было бросать такую работу. Сейчас общаюсь в контакте с теми, с кем работала. Некоторые уже неплохо подвинулись по карьерной лестнице в этой компании.Отрицательные сторонынет
Восхищаюсь командой за опору в разработки такого сложного и новейшего для нас проекта как "бизнес для всех". Очень эффективно и квалифицировано были приготовлены заключения исходя из наших дилемм. Обучили новых бизнес-партнёров и запустились вовремя.
Вперед сделала несколько маленьких заказов, всё доставили точно в срок. Комплектовка и состояние доставки тоже были на высоте, в общих чертах никаких попреков. Спустя некоторое время нужно было заказывать прочие закупки, заказала там же, в РП Барнаул по адресу Комсомольский пр. 120, только отгрузка уже получилась крупная. Весомую вторую доставку подвезли в сроки, все коробки без повреждения. Очень рада, что компания так по-деловому подходит к доставлениям.
Добрый день . Решил дать ответ на данный отзыв . Очень сложно комментировать такой отзыв , так как он написан не совсем конструктивно , считаю просто на эмоциях и на обиде . Тем не менее постараюсь дать комментарий . По порядку : "Сразу отмечу, что на собеседовании руководитель говорит очень убедительно и правдоподобно ну и т.д. " Спасибо , за такие слова , правда очень приятно. Далее на собеседовании вы о себе ОЧЕНЬ МНОГО РАССКАЗЫВАЕТЕ ХОРОШЕГО И ЗА 10 минут , поверьте НИ КОГДА НЕ ПОНЯТЬ КАКОЙ ВЫ ЧЕЛОВЕК , КАКОЙ ВЫ РАБОТНИК . Те у кого
Добрый день . Решил дать ответ на данный отзыв . Очень сложно комментировать такой отзыв , так как он написан не совсем конструктивно , считаю просто на эмоциях и на обиде . Тем не менее постараюсь дать комментарий . По порядку : "Сразу отмечу, что на собеседовании руководитель говорит очень убедительно и правдоподобно ну и т.д. " Спасибо , за такие слова , правда очень приятно. Далее на собеседовании вы о себе ОЧЕНЬ МНОГО РАССКАЗЫВАЕТЕ ХОРОШЕГО И ЗА 10 минут , поверьте НИ КОГДА НЕ ПОНЯТЬ КАКОЙ ВЫ ЧЕЛОВЕК , КАКОЙ ВЫ РАБОТНИК . Те у кого есть управленческий опыт и опыт в подборе персонала точно меня поймут . Соответственно прошло собеседование и я как руководитель вывожу или не вывожу кандидата на стажировку ,если было несколько человек и всех все устроило , мог вывести и троих , так как в процессе собеседования кандидат понимает все по своему , а при полном отсутствии опыта в этой работе , но огромном желании работать и самое главное зарабатывать , кандидат думает что для него это легко , хотя на собеседовании я ОЧЕНЬ ДЕТАЛЬНО рассказываю и про минусы в этой работе (как отметил аноним). Вообщем всех все устроило за 10 минут на собеседовании и настает время показать себя и посмотреть на будущую работу на стажировке на самом банкете . ОЧЕНЬ СЛОЖНО ПОДОБРАТЬ СОТРУДНИКА НА ДАННУЮ ДОЛЖНОСТЬ , так как сложный график с 9 утра до 1 ночи по пятницам и субботам , далеко не всех этот график устраивает , когда человек по факту с этим сталкивается ( а не думает и представляет) . Пробовали выводить стажера до банкета , например во вторник провели собеседование , говорит все готова , буду работать вывели сразу двух девушек в среду . Начинаем их учить в среду , четверг , так как у нас все выстроено на стандарте , учить приходится много , обучение естественно оплачиваем сразу с первого дня , девушки внимательно сидят слушают два дня , а мы ТРАТИМ ВРЕМЯ И ОБЪЯСНЯЕМ , их все устраивает , они не имея опыта и знаний в общепите начинают думать , что нашли свое. И ВОТ НАСТУПАЕТ ПЕРВЫЙ БАНКЕТ , банкеты в основном не большие и как правило стажору на них большой активности проявлять не нужно , (ОЧЕНЬ РЕДКО БЫВАЮТ ТАКИЕ СИТУАЦИИ КОТОРУЮ ОПИСАЛ АНОНИМ , про это я позже напишу) И вот тут сразу видно какой человек на самом деле , активный , пассивный или ему на фиг вообще не чего не нужно , и на основании КАК РАЗ ЭТОЙ ПЕРВОЙ ГЛАВНОЙ СТАЖИРОВКЕ все и вскрывается . И человек может сам уйти , поняв что это не его или мы его можем отправить так же поняв , что это не его . ПРИ ЭТОМ МЫ ПРОИЗВОДИМ ЕМУ ОПЛАТУ ЗА ТЕ ДВА ДНЯ КОТОРЫЕ МЫ ЕГО ОБУЧАЛИ ( и тратили свое время) и за этот стажировочный банкетный день и вот вопрос где логика , мы то оплачиваем и тратим время , а потом может оказаться что зря. А порой приходится искать долго того человека , которого мы бы устроили и он бы нас устроил , так как у нас много заведений и бывают , что люди и в декрет могут уйти или вообще из города уехать и т.д. и опять возникает необходимость , в общем как и везде , хорошие специалисты требуются всегда , с учетом того , что еще и расширявшемся. Я ТАК ДЕТАЛЬНО ВСЕ ОПИСЫВАЮ , ЧТО БЫ ДОНЕСТИ ДО ВАС ВЕСЬ КАК ВЫ ГОВОРИТЕ НАШ МЕХАНИЗМ , ЧТО БЫ ВЫ ЕГО ПОНЯЛИ. Конечно если отсутствует опыт найма персонала и руководителя , то это будет сделать очень сложно (найти с вами общего понимания.) Так вот мы сделали вывод , ЧТО СТАЖИРОВАТЬСЯ ДО БАНКЕТА не смысла (деньги и время на ветер. см.выше) , поэтому стали выводить на стажировку сразу на банкет , человеку сразу говорим , что стажировка не оплачивается , так было тогда ( СЕЙЧАС МЫ ЕЕ ОПЛАЧИВАЕМ ) и все . Если есть желание устроиться , ЕСЛИ ОНО НА САМОМ ДЕЛЕ ЕСТЬ , то стажировка на банкете , все расставляет на свои места она просто не обходима для обеих сторон , я думаю это итак ясно. К ПРИМЕРУ МОЙ ТОВАРИЩ УСТРАИВАЯСЬ В ГОС СТРУКТУРУ СТАЖИРОВАЛСЯ МЕСЯЦ БЕСПЛАТНО , вот я этого вообще не понимаю , а ему это надо было и он устроился и был рад , что за этот месяц научился работе хоть и бесплатно , хотя может тоже лил негатив на сайтах , не знаю. Уважаемый Аноним , хотя я вас помню и сейчас многим привожу в пример вашу ситуацию и говорю , вот так тоже еще может быть. С вами получилось следующим образом: Вы стажировались на Кензо с Ольгой Михайловной в тот день когда была очень высокая загрузка , просто вы попали под большую свадьбу они такие бывают очень редко. Плюс перед вами стажер официант снял много чехлов в стирку чуть ли не все, а управляющая этот момент проглядела , вот и образовалась огромная глажка в вашу стажировку . Я КАТЕГОРИЧЕСКИ ЗАПРЕЩАЮ УПРАВЛЯЮЩИМ ДАВАТЬ КАКУЮ ЛИБО РАБОТУ СТАЖЕРАМ НА АДМИНИСТРАТОРОВ , ПОВТОРЯЮ КАТЕГОРИЧЕСКИ !!!! Но я на заведении отсутствовал и управляющая судя по всему вас попросила помочь , наверное потому что не успевали , НО ЭТО РАБОТА ОФИЦИАНТОВ , и админы этим не занимаются , и оценивают вас на стажировке не за то как вы гладите , а за то, во что вы пытаетесь вникнуть , опять же есть всему свое время . ЗАДАЧА СТАЖЕРА ПОНЯТЬ УСТРАИВАЕТ ЕГО ЭТО НАПРАВЛЕНИЕ ИЛИ НЕТ ( это если нет опыта ) , и контактировать с управляющей , когда у нее на это есть время , потом я беру у управляющей обратную связь и прислушиваюсь к ее мнению , но не принимаю на основании ее мнения окончательного решения. В тот день все были в "мыли" , вы правы даже не когда было покушать (как я потом узнал), хотя обед по регламенту в 13-00 по чек листу , да и так тоже иногда бывает . Потом когда все улеглось и был запущен банкет , ВЫ СЕЛИ В ТЕЛЕФОН И ПРОСИДЕЛИ В НЕМ 4 часа , вас после 4-х часовой глажки больше не чего не интересовало , как мне сказала управляющая . Ну и я когда приехал тоже вас у видел в телефоне , поэтому МЫ ВАС И ОТПРАВИЛИ ДОМОЙ ПОСЧИТАВ , ЧТО ЭТА РАБОТА ВАМ НЕ ИНТЕРЕСНА и что бы вас не держать до 1 ночи . Очень жаль , что вы не поняли нас , а мы вероятнее всего не поняли вас . Но это и называется приобретение опыта . Теперь наши стажеры просто смотрят и знакомятся с работой и если они в телефоне и им все безразлично , мы их стараемся отправить домой гораздо раньше , а если есть взаимный интерес , то они работают и довольно таки не плохо зарабатывают. Так что ситуации бывают всякие и делать выводы на основании одного заполошного банкета это как минимум не профессионально , я так считаю . Ну а человек у которого есть опыт работы в управлении , а лучше в подборе официантов , администраторов или посудомойщиц или уборщиц УЖ ТОЧНО МЕНЯ ПОЙМЕТ !!! И такой вопрос для размышления , когда вы приходите устраиваться вас сразу берут на работу в слепую что ли ? Всегда были и есть стажировки , и всегда когда ищут сотрудника выбирают бывает и из 10 , а не из двух , вот такой сложный бизнес уважаемый аноним , и не кто вас там не эксплуатирует . Просто не каждый руководитель даст такой детальный комментарий , а понять это все , наверное очень сложно , через это нужно пройти , тогда понимание сразу приходит , поверьте это точно.
Это один из редких крупных российских системных интеграторов, специфической чертой которого является способность рентабельно реагировать на свежие дыханья времени и обучать тенденциям перестраивания рынка продаж. Я верю, что совокупный подход РП Барнаул по адресу Комсомольский пр. 120 в реализации задачи информационной деятельности, подкрепленный сотрудничеством с опытными товаропроизводителями, практикующие европейские стандарты к товарам потребления, качеству исполнения и функциональности продукции, приведет к неплохому результату.
И на протяжении этих семи лет меня настолько очень радует, что наше сотрудничество остаётся взаимовыгодным и плодотворным. Целиком выбранный мной товар всякий раз привозится поступает в целости и сохранности в четко обговоренные сроки исполнения. До настоящего времени ни разу не было, что фирма мне что-нибудь не довезла, всё привозят на все сто процентов в соответствии с моим заказом. Фирма настолько фундаментально подходит к сотрудничеству с клиентами реализовывает часто поездки на отдых и обучение, рекомендую. Читаю Отзывы Здесь https://unclejob.ru/
Фирма РП Барнаул по адресу Комсомольский пр. 120 являющимся одним из осведомленных в своем деле чемпионов в области доставлении товаров, раскрытие новых районов и предоставления полного спектра услуг по обучению, не слабой поддержке и сервиса. Совместно мы воплотили много интересных проектов и регионов, и я убеждена, что возможности нашего сотрудничества ничуть не исчерпан. Только Честные Отзывы здесь - https://yellowinfo.ru/
Прошел собеседование с помощником по персоналу. Понравились вопросы по работе на собеседовании, интересный специалист по подбору персонала и так же глубокий подход к подбору. Всё на великолепном уровне. Спустя время состоялся вводный инструктаж, который усваивал три дня. Через некоторое время мне перезвонили и пригласили на деловую встречу, общение с топ-менеджером, минутное, но очень высокоинформативное. Управляющий оставил мнение классного врача психолога. В основном, в данной фирме чрезвычайно сложно притворяться, требуется быть прямым. Как есть, так и проходить собеседование. Работник по найму безупречный и для трудоустройства рекомендую абсолютно всем, кто собственно хочет работать и зарабатывать.
Была проработана ну очень превосходная программа, внятно, очень занимательно подведен целиком и полностью материал. Бесспорные примеры широкого спектра в любой ситуации, почерк рассказа, юмор – превращают организатора встреч уникальными! Объяснены совершенно все нюансы в кампании. Есть доступ к материалу, даже поспрашивать о которой я бы не сообразил. Высокие методы разложения, познание большущее в многообразных принципах образованья рабочего процесса, никого не сможет оставить индифферентным. Фаине а также Егоре, большое спасибо! Спасибо большое инициаторам и ведущим за бесподобный профессионализм, беспеременное совершенство а также немаленькую любовь к исключительному делу; )
Положительные стороныВ этой компании мне нравится в первую очередь зарплата и коллектив) С первым вообще все отлично, а что касается коллектива, то у меня с первых дней сложились хорошие отношения со всеми коллегами, с некоторыми мы даже дружим и проводим время вне работы.Отрицательные сторонынет г. Москва 107113 ул.Шумкина, д.20 , строение 1.
РП Барнаул по адресу Комсомольский пр. 120 прославляется собственной квалифицированностью и репутацией серьезным компаньоном, вследствие чему мы можем быть удостоверенными в замечательном уровне осведомлённости содействия, и, согласно, обучением иных кадровых профессионалов. Ранжируемая клиентская сеть благоприятствует нам и нашим партнерам сформировывать эффективные бизнес-проекты и решать теперешние проекты.
РП Барнаул по адресу Комсомольский пр. 120 способствует решить оба дилемм мгновенно, хорошо и просто, а также реализовывает то и дело семинары по развитию. Наше успешное сотрудничество с фирмой РП Барнаул по адресу Комсомольский пр. 120 даст право нам набрать других высей.
