Отрицательные отзывы о компаниях в Барнауле

Здравствуйте! . Хочется предупредить всех, кто будет иметь дело с данными людьми. Сами пострадали и знакомые. . Есть одна семейная пара Нестерова (Кудряшева в девичестве) Вера Михайловна и ее муж Нестеров Максим. У них сейчас действует фирма ООО "Декор Плюс". Директор именно Вера Михайловна. - Адрес: г. Барнаул. Ул. Эмилия Алексеева дом 75а, офис 2 - Телефон: +7(913)2314344 - ИНН 2223614223 от 24 октября 2016 г. - ОГРН 1162225097100 - ОКПО 05260355 До этого у них была фирма ООО "Монолит". Занимаются строительно-ремонтными работами, отделкой помещений. Эти чудесные граждане умеют вовремя реорганизовываться. . Они являются недобросовестными работодателями. Нанимают людей без письменного договора, либо долго его не подписывают и теряют. Есть пара человек оформленных официально для налоговой и выигрывания государственных тендеров. Но тем и другим зарплата либо вообще не платится, либо только малая ее часть. Видимо, чтоб совсем не умирали и могли свой скелет до места работы сами донести. Долги некоторым горе сотрудникам очень разные, видимо от стажа - 5, 10, 120, 80 тысяч рублей. . Постоянно слышны отговорки - завтра, через месяц, а у вас тут косячок и по-этому бесплатно работали, прочее в том же духе. Вот одна из примерных цитат достопочтенного директора: "Деньги все им нечего отдавать. Пропьют, прогу-ляют. А, они все равно знать не знают сколько заработали, потому, как слаще морковки ничего не ели". . Были случаи, что в ходе конфликтов с рабочими на почве заработной платы вышеназванное начальство конфисковывало личный инструмент работников. Разумеется, ничего не доказать. Как до дела, так сразу никто не видел и ничего не знает. . Длительность сотрудничества и хорошие отношения с данной семейной парой и их ООО не гарантирует, что завтра вас не перестанут узнавать. У них постоянная текучка обманутых кадров. Они бессовестно пользуются наивностью и доверчивостью нашего раболепного народа и всячески над ними измываются. Не забывают на вовремя подошедшие транши денег от государства оформлять себе ипотеки и кататься на юга. А остальным достанется с барского плеча, как барской душе вздумается из остатков. . Дорогие сограждане, пожалуйста, не будьте бесхребетными. Не позволяйте издеваться над собой этим и подобным им бессовестным работодателями. Соблюдайте хотя бы элементарные меры страховки. Не начинайте работу без подписания договора, собирайте все официальные квиточки и чеки. Поддерживайте друг друга. Ну нечем вам будет доказать, что вы работали и имеете право на зарплату. С них как с гуся вода, без фактов. А все свидетели - существа дрожащие и никто вам не поможет. . Желаю удачи.

Хотела бы поделиться своим "горьким" опытом работы в медицинском центре Юнитек! Семейный подряд Дугенец, считает, что если вы пришли работать к ним, вы их собственность. Постоянные упреки зарплатой, которая платится по их мнению низачто! Как бы вы не старались вас никто не оценит!Очень скандальные, не уровновешанные руководители!Никому не доверяют! На учет ставится даже кофе и сахар))))))Если вы все -таки решитесь на работу в данной конторе приготовьтесь к тому, что у вас не может быть никаких планов на выходные, потому что вам в любой момент могут позвонить и сказать что нужно на работу!!!!!А еще эти две женщины,которые управляют персоналом центра, никогда не дадут спокойно пообедать!Хотя час отработанного времени не оплачивается, из-за обеда!!!!!!Всех сотрудников "за глаза" высмеивают всех без исключения!!!!!! Даже если сегодня вам улыбнулись,за глаза тут же высмеивают!!!! А если вы когда нибудь в чем то откажите, вот тогда то и откроется истинное лицо,и главного врача и нач.меда ( излюбленной доченьки). График составляется без всякой системы либо периодичности, нет никакого стабильного графика, "как хочу так и нарисую" вот это стабильно!!!!! Завистливые очень злые , не порядочные люди! Почитайте все отзывы , абсолютная правда везде прослушка. Могут даже стоять за углом или за дверью и слушать о чем вы разговариваете. Лучше не работать там, зарплата в конверте по факту меньше чем обещают! И если все таки когда нибудь до этих самодуров дойдет что нельзя так себя вести с людьми, я думаю Юнитека уже не будет.Очень много хочется рассказать еще.... Много очень много деликатных моментов которые не хотелось бв выносить в силу своей воспитаености! Но поверьте это очень не порядочные ЛЮДИШКИ!!!!!!

Столкнусь лично,с этой компанией!Могу сказать,что я просто в шоке,от халатного отношения работодателя к починенному ,мало того,что меня обманули и не выплатили мне з/п так еще в мой адрес посыпались угрозы!Никому не советую устраиваться в ФД,а брать руки в ноги и просто бежать от туда сломя голову,уволилась по болезни(попала в больницу)по истечении времени,попросила выплатить деньги за отработанные дни,меня кормили завтраками,после того,как сказала что при не выплате з.п. обращусь в органы,на что получила ответ,что на меня будет написано встречное заявление ,об умышленной краже ключей магазина!Мало того,в объявлении з.п прописана 25 тысяч рублей,на руки большинство девушек работающих там более месяца,получают не более 10 тысяч рублей,рабочий день с 9 до 10,я изначально предупредила ,что в 10 вечера т.к. я живу далеко я уехать не на чем не смогу,на что получила ответ,"если сделаешь самый большой чек среди магазинов,получишь оплату такси домой"! С этого я вообще упала в ужас,так же И.В позволяет себе,разговаривать в не подобающем тоне,постоянное тыкает,повышает голос!Вообщем девочки,мальчики,если вы хотите работать и зарабатывать ,то ФД-Фактория Джинс,это явно не для вас!

В данной компании проработала всего ничего, но с самого первого дня стало ясно, что между директором и коллективом нет доверительных отношений , очень много скрытых моментов. Например выплата оплаты труда, на собеседование говорят хорошие зарплаты , заманивают людей, а в итоге находят за что сделать вычет. Не очень приятное ощущение осталось после прихода сюда. Никому не рекомендую данную компанию. Но коллектив очень хороший , доброжелательный . Большой минус - недосказанность и преукрашеванип реальности

Завод по сути таковым не является, производственные мощности – сварщик, помощник со сварочным аппаратом и пила. Сайт состряпан аккуратно, но видимо в спешке и изобилует ворованным мультимедиа. Владелец арендованного офиса, юр. Адрес им почему-то не предоставил и не удивительно – уставной капитал, как у всех фирм-однодневок. Искал работу, но при первом общении с директором создалось ощущение, что он находится под наркотиками. При последующей попытке общения, нарвался на откровенное хамство и оскорбления, сделал ему замечание, после чего он накинулся на меня, но его бараний вес спас нас обоих, я просто потихоньку ушёл, видимо человек нуждается в лечении (психики или от наркотиков), не исключено, что я просто попал в не правильный период.

Продублирую информацию. В первом отзыве неправльно указал название бара, поиск отзыв не находит. Если у администрации сайта есть возможность исправить заголовок отзыва: https://antijob.net/black_list/id107970/ с "Махито" на "Мохито", то исправте, пожалуйста, а этот не публикуйте. Устроился в данное заведение лёгкого поведения именно потому, что не нашёл ни одного отзыва на данном ресурсе. Вакансия курьера висит на Авито. Контактное лицо - Дмитрий. Условия работы: 3 на 3, с 10 утра до 12 ночи (пятница-воскресение до 1 ночи). Оплата: 1200 за смену + ГСМ + обед. Дополнительно можно работать по выходным с 17-00 до 12 ночи... Чего бы так не работать? Теперь нюансы и реальность. Оплата производится, якобы в следующий месяц с 15 по 20 число. То-есть в декабре за ноябрь, в январе за декабрь и т. д. Догадайтесь, почему не в конце месяца или посменно. Официально не устраивают с туманной формулировкой "потом". А вот "потом" происходят очевидные вещи, о которых мне стоило задуматься до начала работы. Работодатель, используя намерено затянутый срок выплаты ЗП, начинает тянуть котика за хвостик под предлогом: "нет денег в кассе" или же (если деньги в кассе есть) придумываются 1001 причина их не выдать именно сегодня. В итоге человек отработав месяц (16-17 смен) не получит ЗП еще половину следующего месяца (9 смен). И скорее всего в срок с 15го по 20е число ЗП он тоже не получит (получит какую-нибудь подачку в виде 1000р для отвода глаз и веру в светлое будущее). В результате работа делается, деньги не платятся, и работник на поводочке. Уйти мешает количество отработанных смен и надежда на выплату. PS ГСМ, впрочем оплачивается ежедневно, дополнительный выход на вечер - тоже. Но всё индивидуально: коэффициент за километраж, и разовые выплаты за выход вечером у всех свои, и старательно (но не долго) держатся в секрете. По такой схеме кидают курьеров, поворов, уборщиц и официанток (они же бармены, администраторы и, желательно, уборщицы в одном лице). Вообще налицо куча нарушений (гадкая кухня, отсутствие уголка потребителя с документацией) и общий пофигизм на происходящее в целом. Руководству накласть с горкой на клиентов (несколько раз приходилось забирать заказы обратно с возвратом денег, некоторые из клиентов готовы подтвердить информацию. Были жалобы и в самом кафе). Накласть, да еще и размазать на сотрудников (текучка лютая. среднее время работы - месяц. Хватает осознать грядущее кидалово). Ну и класть им так же на кучу негативнейших отзывов: фламп, еда22 и даже собственный сайт заказов: http://dostavka22.ru/sushi-na-dom/comments

Откровенный развод, что-то вроде пирамиды, предлагают писать идеи, работать дизайнером (просят портфолио), в итоге после огромного проделанного обьема работ - вы нам не очень подходите, но порекомендуйте друзьям, давайте будем ездить вместе отдыхать, общаться. Потом твои идеи используются, а заказчики макетов из портфолио прозваниваются. Также предлагают вашим заказчикам особые услуги, круче всех, новое слово в рекламе. Используют НЛП, проще не связываться вообще. Даже те, кого кинули, продолжают общаться, думая, что это они ничего не смогли предложить...

Пробста на вряд ли появится здесь. Не тот чувак что бы появляться в общественных местах. Для этого у него есть зам, он конеш базарит много но шикарен как бох. Персонал шараги следущий. ИТП ребята разные, нагрузку тянут неравномерно, одну завалят сметами (стройная такая) да так что не видно белых дней, другого по дружбане лишний раз не напрягут, будет сидеть на сайтах в рабочее время порнуху листать да машинки выбирать. Про снабжение тут можно писать много, но надо учесть что оно еще зависит от Пробста. Поэтому те работяги кто работает сталкиваются с «Когда привезут», и это проблема отбивает сразу профи. Снабженцы тут воруют, ну куда без этого дирек друг не чует носом, не будет ставить выше дружбы копейки. Главного снабженца окрестили Лосяшом, хитрый паря, говорят стукачек. Постояных работяг нету, все наемные. Кто обжегся тот свалил. Новосибирские трудяги услышав названия шараги ставят ее в черный список. Говорят в Новосибе они подпортили себе репутацию на высшем уровне. Деньги не реально забрать на которые договорился, да народ такой что и не выбивает их, алконафты оставшиеся. На счет «тухлой головы» тут расклад следущий. Пришел собрат соучредител Боря хотел добавить бритва, но нет по кличке животное и давай Пробста жизни учить понужать как людей раком ставить. Мол хватит быть тряпкой ты че не мужик что ли? Да так увлеклись в совместной оргии что народ побежал во все стороны. Контракты горят малахольный Пробста чует что скоро его будут ставить раком, счета ористовывают, после Бориса стал дерганым. Борис –зло, даже Лосяш потеет когда тот приходит. Ну хватит про животных, теперь о деле. Деньги не платятся даже тем кто работает. Народ за идею пока работает., но думается что не расчитают и их. Те кто увольняется расчет не получает. Думается что после нг они закроют контору…если зам не спасет всех.

Проработал там не один год и в разных местах и за это время чего только не увидел! Не знаю конечно как для кого, но то что я напишу меня лично удивляло и разочаровывало. 1.постоянно переводят из одной конторы в другую (вся трудавая исписана!) И это не переименование, а каждые 4-6месяцев открывается-закрывается контора. 2.из этого вытекающие проблемы с поставщиками 3.был период 2015 год - запугивания сотрудников о том, что никому ничего и даже между собой. Хотя все и так все осознавали 4.дикретницы....это отдельная тема..но в крации-заставляют увольняться когда они выходят или предлагают вакансии которые есть свободные. Оставят на своем месте только тех кто "свой". 5.Каждый отдел ненавидит и обсирает другой, а в глаза другое.. 6.разница в ЗП у обычного специалиста и руководителя в несколько раз 7.весь руководящий состав в реальности работников магазина за людей не считает 8.зп чёрно-белая 9.чтоб устроиться туда проходишь такую проверку...и было бы ради чего! 10.директор (реальный, не тот что в документах каждый раз разный) человек не плохой, но наивный. [censored] (а по-другому никак не назовешь того человека)который лезит из кожы вон придумывая такую х.. (которая к тому же только мешает работать)лишьбы получить одобрение директора. 11.на обычного работника 10проверяющих, но толка нет, тк никто толком не понимает что нужно сделать 12.сказать что работы много... ничего не сказать.Особенно это стало заметно после 2014, сократили работников. Там где работало трое, стал один кому-то ничего не добавили, а кто подгадал кинули тыщу-две и все! Многие на работе живут. Для работников офиса стало нормой работать по удалёнке. если и не задерживаются до поздна и в выходные, то сидят также дома и работают. Ко многим вещам ещё сложилось личное отношение, но его я уже оставлю при себе А, кто ждёт карьерного роста - мозг не важен, если хорошо будешь лизать и понравишься правой руке директора, то да

Отношение со стороны работодателя наплевательское, неуважительное, в любой момент "вали отсюда", унижение "ты ничего не стоишь", причем окружение подобрано соответствующее, задержка з/п почти 3-6 мес, обещают одно, "завтраками" кормят, постоянный негатив в коллективе. Кажется фирма скоро развалится, денег постоянно нет.

Настало время Пробсту появиться здесь! Михаил Фридрихофич Пробст - это генеральный директор и единственный учредитель ООО "Алтайэнергоконсалтинг". Маленький лысый и не высокого интеллекта человек. Туповат, но хитёр... Контора занимается в основном электромонтажом, но в последнее время пытается из себя изображать строительную кампанию. Именно изображать, так кроме неуспешного и убогого капитального ремонта со сорванными сроками и ужасным качеством работ, выполняемых всякими бомжами за бутылку палёнки ничем похвастаться не может. А почему бомжами спросите вы? Да потому что Миша умеет конкурировать только, опуская ценники ниже плинтуса. Иначе говоря, демпинг - это наше всё! Но здесь я пишу не только об этом. Миша у нас еще и кидальщик, он задерживает и не выплачивает зарплаты бригадам. Уже многие бригады с ним распрощались, только за то, что, работая с ним за минимальные расценки не могли получать свою сущие копейки вовремя. А если говорить про штатный состав Мишиной шаражки, то тут тоже интересная политика. Миша при увольнении любых сотрудников не выплачивает им зарплату... Не советую монтажникам туда ходить) Это как старый советский мультик про Африку "Там гориллы и злые крокодилы". Да это все консалтинг. Еще говорят "рыба гниет с головы", так я вас предупреждаю - голова уже сгнила. Там плохо будет и работягам, и инженерам. Корабль тонет, а капитан сошел с ума! Не ходите в Алтайэнергоконсалтинг, поберегите нервы и время.

Это просто ужасная клиника. Работать туда не в коем случае не идите, если уважаете свой труд и своё здоровье. На собеседовании все конечно гладко, на стажировки тоже, все прекрасно, но стоит вам устроиться и начнётся ад. С этой клиники будете вообще не вылазить, график будет далеко не 2/2, как обещают и не с 8: 00-20: 30. Переработки не оплачивают. Ужасное отношение руководства, особенно Николаевой К. С., сама в этом году только универ закончила, а отношение от неё такое, как будто она Бог, а все никто, при чем не разграничивая возраст, кто перед ней. Захарова М. Ю. Тоже не лучше. Будете жить на этой работе, а получать копейки, ещё и вычеты за необоснованные штрафы. В клинике текучка, уходят все, потому что в таких условиях работать невозможно. В обязанности администратора входит слишком много чего. В общем ужасная организация.

Директор Леонов Юрий Георгиевич, очень жадный, постоянно орет и очень большая текучка кадров, больше месяца никто не работает, не выдерживают его криков. Я вообще не советую устраиваться к нему, у него постоянно висят вакансии на бирже труда. Я проработала там 2 месяца, девочка передо мной 3 дня, перед этим девочка проработала три месяца. А после меня две недели.

Отработал там год грузчиком-разнорабочим, ЗП 20-24т.р., но работать придется, по 6-7 дней в неделю, зачастую оставаться по вечерам, ни кто спрашивать не будет, можешь-не можешь, хочешь-не хочешь, либо так, либо ищи другую работу. Официально ни кого не трудоустраивают, хотя в объявлениях указывают обратное. Сверх урочные оплачивают не в полном объеме, т.е. В одинарном, идет почасовая, как в обычные дни, хоть по вечерам остаешься, хоть в выходной выходишь. Отпускные не платят, компенсацию за неиспользованный отпуск не выплачивают, больничные не оплачивают, заставляют выполнять работы, за весь персонал, который находится на мельнице, по мимо грузчиков, т.е. Могут поставить на фасовку отрубей, лезть в люк чистить канализацию, разгружать зерно из машин лопатами и т.д. Так же мы занимались отделкой офиса, за те же деньги, делали уборку за всех и т.д. И т.п. При этом грузчиков всегда не хватает, т.е. Обычно было 3-4 грузчика, но когда одного отправляют зерно разгружать, другой стоит на выбое (складывает с ленты мешки с мукой на поддоны), другого отправят отруби грузить, а еще фура под муку придет и вообще весело! Теперь подробнее о зарплате. Первую получите только через полных два месяца работы, а после выплачивают раз в месяц, при этом почти всегда задерживают на 1-2 недели. Узнавать когда будут деньги бесполезно, ни кто ни чего вразумительного вам не скажет, также могут выплатить частями, то есть даже раз в месяц, не факт, что вы получите всю в полном объеме. Меня уволили после того, как написал в инспекцию по труду, хотя это к лучшему. Ни кому не желаю такой работы и отношения к себе со стороны начальства.

Всем привет, очень хочется рассказать о клинике ООО "Здоровое поколение" г.Барнаул. Я проработала в клинике 7 мес., в должности администратора-кассира. На первый взгляд покажется, что серьезная компания, жесткий отбор, очень много информации, которою нужно выучить, после чего-тестирование. Состав руководства 3 директора, директор Николаев В.Ю., директор Николаева К.С,управляющая в лице Захаровой М.Ю.. Сначала к вам будет хорошее отношение (ну опять таки, как вы себя поставите, были случаи, что сразу стажеры уходили на второй день). Что касается з/п, то готовтесь к тому, что вам будут НЕ ДОПЛАЧИВАТЬ по 3, а то и по 4 тыс.руб, поверьте аргумент найдут. Про отпускные можете вообще забыть. Надумали уволиться, получайте по полной, не доплатят з/п, обольют грязью и т.д. Очень молодое высокомерное руководство. Работа сама по себе очень тяжелая. Очень много обязанностей у администраторов. Задержки на работе на 1,5- 2 часа, соответственно, это ни кто не оплачивает. Поток людей до 100-150 чел.в день, т.е. вы 14 часов на ногах (с7:30-21:30). Постоянный прослушки ваших разговоров с пациентами по телефону, комментарии ваших разговоров. В общем я вам не советую данную организацию, работы много- платят мало, еще и отношение к сотрудником ужасное, никакого уважения. Выбирать вам.