Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Я приехала на Лиственничную аллею для прохождения собеседования на позицию "Секретарь". Милая девушка пригласила в переговорную, стала задавать стандартные вопросы, по распечатке моего опыта работы. Вошла женщина, представилась начальником отдела кадров Ириной Аркадьевной, серый стандартный костюм, на голове прическа "пучок" и попросила заново рассказать о себе. Это был первый и последний вопрос хоть как-то относившийся к моему дальнейшему месту работы, как только я закончила рассказ, говорить стала только Ирина Аркадьевна. В "доступной" ей форме рассказывать мне, кто я на самом деле, что в зрелом возрасте надо образумится, не заниматься чем попало(я занималась малым бизнесом 2 года, что бы было понятно),что все это несерьезно и вряд ли я их интересую потому что человек я не серьезный, и моя работа в других банках до этого, это ерунда, в том смысле, что на банковском рынке ОСТАНЕТСЯ ТОЛЬКО ИХ РОДНОЙ БАНК, а остальные исчезнут(это она видимо уже увидела себя в роли Председателя Центробанка). Тихо и спокойно унижала меня, а потом еще выяснилось : - "Состоятельные люди вопросы по поводу зарплаты не задают"(цитата). Вот так мне в мои 41, преподали урок как надо жить. И еще эта дама добавила что из-за 5 тысяч рублей по банкам не бегают. К чему правда не знаю она это сказала. Но пять тысяч заработать надо, не помню что бы кто то на улице, вот так просто предложил. Видимо сидя в офисе и протирая свою серую юбку много лет подряд, Ирина Аркадьевна думает иначе. Она вообще ведет себя так как будто ведет набор от солидной государственной организации, рабов гастарбайтеров и они для неё не люди, для нее вообще нет людей есть только ОНА, вершитель судеб человеческих!! Надо было встать и уйти, но обалдела от этой хамки. ДРУГИХ СЛОВ НЕ МОГУ НАЙТИ. Не пойду туда никогда, мерзко и стыдно за это государственное учреждение. Положительные стороны
Были до тех пор пока на собеседование не вошла нач.отдела кадров в доп офисе на Тимирязевской.
Сам сервис на хорошем уровне, для Барнаула конечно. Цены немного завышены, но это потому что там гарантия и все дела (бред, везде так), а вот отношение руководства к сотрудникам оставляет желать лучшего, зп считают не пойми как, так ещё и штрафы какие-то непонятные. Самое главное это то что при увольнении, даже если ты хороший сотрудник, пытаются всеми путями не выплачивать, то у них денег нет, то ещё что. Ещё и обижаются как девочки, и стараются как-то подосрать при устройстве на новую работу! Никогда не идите сюда работать!
Привязан к аппаратуре, работаю по ежемесячному графику, простоев нет, пьянок нет, секса нет, прогулов нет- а зарплата зависит от выполнения плана цеха, где все это ежедневно присутствует. Так например 11.11.2016 начальник 5 цеха ушел на учебу, с ним ушла и его заместитель, а мое руководство не может понять где взять материалы, спросить не у кого. Фактически сорвали оперативку, план и работу предприятия. В другом цеху брак по выпуску изделия 47 позиций и хищение драгметаллов. Об этом ни слова ни н на объявлении в проходной или заводской газете или на экране монитора качества. Народ интерисуется, а информации нет- где наши деньги. Почему не уволен директор и др. ответственные товарищи- что не доглядели или не захотели смотреть на все это.
Может называться ИП Жилин А. А, но от этого суть дела не меняется. Хотите испытать на своей коже все тягости невзгод и лишений чернокожих? Тогда Вам туда! Вы все желаете оказаться в рабовладельческом строе? Тогда Вы обратились по адресу! Хотите оказаться в роли холопа или работяги из "Рабыни Изауры"? И снова Вы окажетесь в нужном месте! Глав. Бух Шолохова, директор Кандаурова, "руководитель отдела продаж" Дима и Саша Жилин, отправят Вас в незабываемое кругосветное путешествие на Планету Терпил! Вы испытаете все тяготы Джанго Освобожденного, но. С менее приятным концом...
Хотелось бы отметить работу управляющей Блинной Сковородовны в Сити центре,её отвратительное отношение к своему персоналу..постоянные жалобы,минусы по кассе,минусы по учету продукции на раздаче..и ещё штрафы выдуманные ей же чтобы сложить эти деньги себе в карман! Я пишу этот отзыв потому что меня сегодня мягко говоря выгнали с этой организации и я в принципе не знаю за что,было сказано что на меня поступали жалобы и жалуются четь ли не каждый день,хотя этих жалоб я не видела своими глазами и вышестоящее руководство ничего не говорило мне!Это один момент..перед тем как мне уйти оттуда,управляющая пошла считать кассу и насчитала там минус 300 руб..очень интересное совпадение,намеренно пошла считать и тут раз минус..в моей работе такого минуса ни разу не было!Она пыталась с зав.производством по кухни меня выставить воровкой..на что я ответила смотрите камеру,отдала эти 300 руб и ушла..!Пишу я это все вот к чему,что задумайтесь перед тем как идти туда работать,платят мало,ещё и обмануть и подставить хотят!Позор таким людям!
Благодарим, что Вы были с нами и попробовали себя в роли нашего сотрудника. Хотим пояснить некоторые моменты в Вашем отзыве. Компания "ЛокоТех Эксперт" является крупным федеральным работодателем, частью Группы «ЛокоТех», которая входит в наиболее авторитетные рейтинги России (Forbes, РБК и другие). Мы всегда открыто указываем реальный заработок сотрудников с разбивкой на оклад и премию, знакомим сотрудников с условиями труда до приема на работу, на этапе подписания оффера. Вероятно, с Вами проводили собеседование сотрудники первого кадрового агентства, которые, действительно, на старте нашего с ними контракта называли размер заработной платы без разбивки. Ситуацию мы быстро заметили, скорректировали, и сейчас подобного не происходит. В трудовом договоре прописываются оклад и районный коэффициент, что является обычной практикой для большинства крупных компаний. При этом премии обязательно прописываются в штатном расписании и положении об оплате труда. При увольнении сотруднику выплачивается вся сумма, включая заработную плату и премию, за исключением ситуаций депремирования, которых за время работы нашей компании не было. Однако премия выплачивается в последующем месяце за предыдущий, т.е. нужно отработать два полных месяца, чтобы получить премию за первый месяц. К сожалению, действительно была небольшая задержка с запуском служебного транспорта, но на данный момент уже курсирует 3 автобуса по двум маршрутам, с учетом места жительства сотрудников. Завершается оснащение комнаты приема пищи: закуплена мебель, микроволновые печи и пр. Пока же сотрудники пользуются уголками отдыха, которые есть на каждом этаже - с диванами, креслами и журнальными столиками. Обедать на рабочем месте также не запрещено. Влажных стен в нашем здании нет, возможно, первое время присутствовал запах свежего ремонта: он был сделан совсем недавно, что скорее является преимуществом. Все помещения чистые, с новой мебелью, оборудованием, с кондиционерами и кулерами. Задержки на работе, как и в бухгалтерии любой крупной организации, приходятся на закрытие периода. Опытные бухгалтеры о них знают, но мы также предупреждаем об этом потенциальных сотрудников на этапе собеседования. Переработки мы компенсируем дополнительными днями отпуска. Жаль, что наши пути разошлись. Мы всегда открыты к конструктивному диалогу с настоящими или будущими сотрудниками - в нашем офисе или по телефону +79831754794.
Ребята, не ходите в Персону работать, на производство конкретно. На всех занимаемых должностях жесть. Зарплата последние 5 лет не подымалась (расценки по тоннажу выпускаемой продукции). Работа идет чисто на интузиазме рабочих. Заплату чисто сами подымаем себе с помощью дополнительных подработок (постоянно сутки чтоб заработать под 30 тысяч, переработка идет бешеная) и превышение сменных норм на каждом станке. Упаковщицы рабы, операторы рабы, а наладчики вообще рабы с высшим образование) Смех просто! Начальство просто смеется, что средняя по городу как и здесь, но тут есть шанс подрабатывать, выходных не остается! График день-ночь-2 выходных, но сутки в первый день или во второй. Сутки по факту в обяз. Кто приходит стажировку еле выдерживает, потому как стажеров не слазят и быстро не выдерживают.
Они ИП Жилин Александр Александрович. Торгуют электрикой на Ползунова 57. Отношение к людям как к собакам. Орут, вычитают деньги из зп по-любому поводу. Самая фишка - вычитают у КАЖДОГО работника КАЖДЫЙ месяц из зарплаты 600 рублейС, якобы на день рожденья сотруднику у которого ближайшее день рожденье и так весь год, а потом перед самым днем рожденья увольняют. Короче деньги дарятся только четырем фигурантам - глав. Буху Шолоховой, директору Кандауровой, "руководителю отдела продаж" Кладову и непосредственно самому собственнику Саше Жилину!
Это чрезвычайно обманчивая организация,сотруднищаяся с другими подобными канторами как например(ООО"СтальПром"данная организация заставляет подписать трудовой договор в свою пользу и оставить вас без денег ) и на всех машинах где написано Завод Механических прессов силен и надежен,должно быть написано ОЧЕНЬ СЛАБ И БЕЗНАДсЖЕН!!!Есть такой цех сцл,начальником которого является Серов Роман Викторович...ОБМАНЩИК И ПРОХЕНДЕЙ!!!Не верьте не одному его ничего нестоящему слову,он ещё тот сказачник.Обманывает всех(будь ты сильный молодой человек или беспомощный пенсионер)Идёт он на коротком поводке своего непосредственного руководства.На все вопросы зачем ты обманываешь людей отвечает извилистым как он сам ответом,что это не его вина и все приказы отдаёт начальство выше.Обманывает сварщиков,маляров,сотрудников охраны(большинство беззащитные пенсионеры и ему в отцы годятся)и им не у кого попросить помощи,операторов лазерной резки и др.подсобных рабочих.Думает только о своём поводке от руководства и финансовой поддержки с его стороны,СОВЕРШЕННО НЕ ДУМАЯ О РАБОЧЕМ ПЕРСОНАЛЕ!!!.Если ты рассматриваешь ООО"Завод Механических Прессов"как основное место работы,то тут тебе не место!!!Мало того что ты не чего не заработаешь,постоянные задержки заработной платы по 1,5-2 месяца(наверно наша налоговая с ними сотрудничает)регулярные штрафы(5с)дак при НЕВНИМАТЕЛЬНОСТИ подписания ТРУДОВОГО ДОГОВОРА,который сами и заставляют подписать ещё останешься должен якобы за платное обучение,которое не предоставляют и учишься всему сам.Лично я остался очень не доволен данной организацией и буду обращаться во все возможные и невозможные органы для привлечения этих прохендеев хоть к какой либо ответственности,а Серову Роману Викторовичу желаю наступить на ржавый гвоздь!!!
