Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
К девушкам особое отношение в коллективе, если вы привлекательны, то Станислав Огуреев будет наедине спрашивать о цвете ваших трусиков, а не фригидны ли вы и как часто, в каких позах занимаетесь сексом. По словам Виктории Кирилловой, это проверка на стрессоустойчивость, ведь клиенты бывают разные, а наши более опытные сотрудники часто будут ставить вас в неловкие ситуации, чтобы проверить реакцию, так что если вы готовы к таким выпадам и легко переносите посягательство вам в трусы, то вперед.
Не ищите работу у стоматолога-имплантолога Раздорского В. В., кричит и унижает сотрудников при пациентах, несдержанный высокомерный! Каждую минуту говорит-я профессор, совсем не видит берега (и грубо разговаривает с клиентами, которые несут ему деньги ((((((((.
Шарашкина контора! Нефиг делать, все нервы истреплют еще на испытательном сроке, а потом скажут "вы не наш формат". Постоянный стресс. Вечная текучка. Люди для них - ничто. Мотивация меняется постоянно! Один месяц вроде заработал, на следующий при той же сумме продаж можно получить в два раза меньше и это пи... Ц какой-то ((. Очень часто тренинги как во всяких орифлеймах и тд. Мебель невысокого качества с ох. Ценой. Задержки с доставкой мебели, люди ругаются, а продавцы вынуждены врать.
Начиналась работа в данном ресторане просто прекрасно, куча обещаний со стороны владельцев об отсутствии задержек заработной платы и прекрасных условий труда! На деле же оказалось обратное! Если захотите уволится, то про расчет можете забыть! Ваша заработная плата пойдёт в семейный бюджет семьи Данелия! Как оказалось в моем случае! Сначала накормили завтраками, что в течении пары дней сведут табеля рабочего времени и сразу отзвонятся! В итоге полнейший игнор, не отвечают дажена звонки! Так что, если не хотите поработать за бесплатно обходите это место стороной!
Приехала на собеседование, естественно с надеждой что понравлюсь как человек и что из себя представляю. Сели в отдельном кабинете, и начали собеседование, не буду тянуть, в итоге распросив меня по резюме, распросила про всю мою семью, как зовут, кто где работает, на какой должности, мелкие ньансы которые абсолютно к работе никакого отношения не имеют, вышла и такое чувство что я ей всю свою жизнь рассказала, как будто это такая супероплачиваемая работа, святая прям, что всю подноготную знать надо... В итоге не позвонили, обнадёжила больше, тварь.
Отработал в компании достаточно долго, когда там было ещё человеческое отношение. Минусов много -хамское поведение директоров, отношение король - сельдь -очень высокие планы, человека просто выжимают -постоянно меняющаяся мотивация для менеджеров, удержание зп на годовую премию, которую ты, отработав за двоих в январе (так как напарник в отпуске) получаешь как оклад, и вуаля, премии нет. Январь ее съел. А ты месяц отработал бесплатно. -инвентаризации, пол года неолачиваемых субботу, будьте к этому готовы. -везде и всюду бюрократия, каждое движение согласовываешь. Работаешь зимой за оклад 17 тыс, в сезон 35 тыс вместе с выходными и вполне можешь чувствовать уже через пару лет себя пенсионером. Если вам обещают среднюю зп 35, вам что-то явно не поговаривают Хорошо зарабатывают только руководы в Лобне, а вы на них пашите. А премии у них миллионные.
Устроился в этот сервисный центр в начале года. Заработная плата более менее нормальная. Но отношение к работнику отвратительное. Не отпусков. Не больничных. Трудоустройство по липовому договору, без трудовой. Из коллектива два человека. Сервисный инженер, и его жена по совместительству бухгалтер и администратор. Которая может позволить себе повысить голос, оскорбить. Требуют субординации, а сами не соблюдают. Инженер хороший мужик, но жена его которая на себя берет роль начальника, и позволяет себе учить и отчитывать. Ушёл после того как сходил в болницу на пол дня, предварительно договорившись. Позже выяснилось что то время которое я отсутсвовал я должен отрабатывать неделю. Сами при этом могут позволить себе задержаться утром на полтора часа.
На май 2018 года заведует детским садом Чгерева Татьяна Владимировна. В учреждении постоянная текучка и нехватка кадров. Текучка, по причине очень не здоровой атмосферы в коллективе, из-за заведующий, которая некоторым систематически предъявляет не обоснованные, а порой и выдуманные претензии, с другими не в состоянии наладить контакт, от чего в коллективе нервозность. На особо не угодных, устраивает травлю, для доведения до увольнения якобы по собственному желанию. За последний год из учреждения уволилось порядка 40 человек. На освободившиеся места принимать сотрудников не торопятся, заставляя в приказом порядке других работников выполнять чужую работу, иногда без какой либо доплаты. Про должностные инструкции и обязанности заведующая вспоминает только когда ей это выгодно, все указания и распоряжения выдаёт в устной форме. На возражения сотрудников отвечает в грубой форме. Не стесняясь высказывается о том, что жалобы сотрудников ни к чему не приведут, наказания не последует, покровитель помогут. В кратце все.
НЕ РЕКОМЕНДУЮ компанию "СОТА" в качестве работодателя! Первое, что вас должно насторожить - это офис. Компания находится на 7-м этаже КДМ-маркета. Складывается стойкое ощущение StartUp и временного присутствия компании в этом офисе. Второе, отсутствие руководителей. Точнее, они есть, но проживают в Москве и руководят офисом удалённо. Тут вам придётся подстраиваться под Московское время и частенько задерживаться на работе. Третье, оформление. Вам сразу скажут, что официально будут проводить "минималку" и то, как не за полный рабочий день. Так что если вы пойдёте на больничный, то с удивлением обнаружите, что ещё остались должны компании! Всей конторой управляет безнадёжно туповатая девочка - Начальник Отдела Продаж. Ей бесполезно, что-либо объяснять и доказывать, она даже не станет вникать в вашу работу. Её посадили руководить, вот она и старается. В итоге, получится ситуация - Вы делаете свою работу, улучшаете все процессы, внедряете новые, запускаете сайт и пр., а в один прекрасный момент вам скажут - "а, мы не видим твоей работы! За что тебе платить?! ". Вам обещали хорошую з/плату? Смеётесь? Больше 30 тыс. Вы здесь никогда не увидите! При том, что НОП выпишет себе з/плату в 130 тыс.руб., да и Влад (старый менеджер) получит 70 тыс.руб. (но об этом узнает только бухгалтерия и 1С-ник) Решать, конечно, Вам. Но всё же поинтересуйтесь, кто работал на этом месте до Вас, и почему они ушли из компании? (А ведь приходили грамотные специалисты из разных областей). Я НЕ РЕКОМЕНДУЮ!
Наихудшая "конторка" из которых мне приходилось работать, поначалу объекта хоть какие-то копейки падали, но стоило закончить, как всё-пиз*дец, приходишь к этой "мощной свиноматке" вроде мирно узнать сколько месяцев ещё детки барни не увидят, а встречает с порога эдакое быдло из 90-х, которое пытается засаживать тебя исключительными глупостями типа: на работу ходил, а за вход не платил-вот и удержали, а Пробст нервно поддакивает в уголку. После таких разговоров понимаешь, что бабки просто так тебе не заплатят, придётся реально за них пободаться. Ну, чтож, АЭК, запасайся салом-ваш Ети уж спускается с Эвереста!
Работал в компании достаточно долго. Раньше был порядок и коллектив сплоченный, а сейчас текучка, работы очень много, планы огромные, люди на своих местах физически не справляются, а требования растут. Плюс никакого уважения со стороны руководства. Раньше было престижно работать в этой компании, а теперь, кто сам уволился, кого почистили. В плане перспектив, если повышают, то в другие регионы, люди срываются с места, с семьей за прозрачными деньгами и карьерный ростом и далеко не всегда в реальности эти жертвы оправданы. Не рекомендую.
Позвонили и пригласили на собеседование. В вакансии написано 25-75. Офис находиться у черта на куличках. Трактовая 2/5. Приехал поговорил. И узнал. Официальное трудоустройство после стажировки. Оклада нет. Куда смотрит инспекция по труду и прокуратура. Даже МРОТ не ставят. Одни %. Производство пластмассы очень выгодное дело. Просто жадность. Не тратьте время и деньги на проезд. Добираться сложно.
Работала в Магисе месяц, ушла добровольно. Ужасный коллектив, подставляли не раз. За моей спиной сплетничали, а в глаза улыбались. Напарницы стучали на меня руководству, что якобы плохо выполняю свои обязанности, хотя в этом деле я дипломированный специалист и опыт у меня большой. Та, что стучала на меня, теперь получила мое место. Чтобы работать в таком коллективе нужны стальные нервы. Руководство тоже неприятно удивляло. Отчитывали за косяки других или за косяки со слов коллег. Информация о изменениях в работе не доносилась, как будто не дело работников знать. Дело работников - выполнять грязную работу, приходить на час раньше и уходить на два часа позже. Не жалею, что ушла. Жалко, что в таком престижном центре работают такие гадкие люди.
Компания" мягко стелит_жёстко спать ", как говорится. Обманщики чистой монеты, во главе ген. директора Ольги Геннадьевны, которая мечтает свалить на ПМЖ в Австралию, при этом для начала обобрать и не додать зарплату работникам. Ни ходите к этой тете, останетесь при своих интересах, сколько жалоб и звонков, скольких людей она обобрала. Уважайте себя и свой труд.
Бессовестный,жадный работадатель!Рабочие отношения начинаются довольно хорошо...но по истечению некоторого времени начинается проявляться вся неодекватность директора Натальи Петровны...задержка зп,иные условия труда не прописаные в договоре(неоплачиваемые)постоянная текучка кадров люди работают пару дней и "до свидания".Компенсации положенные по трудовому договору не выплачиваются!С официальным трудоустройством обманывают!!!Будьте осторожны при выборе данной "организации"
