Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Хочу предостеречь людей от вакансии бухгалтера первичной документации (транспортные услуги)в ООО "ТрансПродукт. Шарашкина контора, численностью около 20 человек, с белой и черной зарплатой, без отпуска и больничного. Принимала на работу нетрудоустроенная официально Баранова Юлия, директора вечно нет на рабочем месте, должностной инструкции нет, делай основную бухгалтерскую работу и еще все, что дает Баранова Ю., которая загружала работой, давала поручения, вплоть до того что надо отвозить документы клиентам, после того как невыносимо уже стало на этой работе (после 4-х месяцев), я решила уволиться по собственному желанию, вот тут и началось самое интересное, при передаче дел на которую ушло два полных рабочих дня, Баранова Ю. оскорбляла с матом на повышенных тонах, запугивала. Почему нетрудоустроенный официально человек (Баранова Ю.) что хочет, то и воротит в данной организации? При увольнении Баранова Ю. не выплатила оставшуюся зарплату около 9000 руб, обходите эту организацию стороной, а именно вакансию бухгалтера, берегите свои нервы.
На собеседовании обещают золотые горы с бесплатным путешествием по миру с возможностью удаленной работы. Это как так с бесплатным путешествием так никто не объясняет.неоплачиваемая стажировка, но Делают акцент на бесплатное обучение. Шарашкина контора, в офисе лежат поделки из картин алмазами.
Данная организация относится к головному офису Ярко Digitsl г. Томск. Руководителем является собственник Волгушкин Александр Сергеевич.
Хочу предупредить заранее соискателей в данную организацию. Сам собственник вполне вменяемый человек и по общению и по действиям, но директор ГК Ярко Никитков Сергей Николаевич явное противоположность. Человеку 50 лет но в бизнес процессах он реально ничего не рубит, пытается поставить себя умным и выше других но его реальная позиция не выше руководителя ЧОП в колхозе или заведующем колхозного хозяйства. Мне не понятна его позиция на месте директора ГК, и он себя при диалоге сообщает так что он является одним из учредителей и собственников компании хотя таковым не является. Задачи подчинённым ставит двузначные, думает одно, в мысли другое, постоянно старается повысить свою значимость за счет подчиненых. Мотивации не прозрачные, все описано на словах. Сегодня говорит одно, завтра лыжи меняет. Мне не понятно позиция собственника как он его держит на такой позиции. Таких людей я называю угодниками собственника, бизнес развить не получится но самолюбие получится. Слава богу что мне удалось пообщаться с ними не так продолжительно. Надеюсь кто столкнется с данной компанией и человеком вспомнит мои слова.
Хочу добавить ещё один отзыв об этой [censored] В этой конторе вам лучше не болеть, не ходить в отпуск, да и попросту не работать, так как больничные выплаты, как и отпускные вы не увидите, а зарплату вы получите не раньше третьего месяца, да и то не всю, а ровными дробными порциями-" по пятачку" в течение срока совершенно неопределенного, причём подоходный налог будет списываться из зарплаты в полной мере и в срок, вне зависимости даже от того устроены вы официально-или же нет. Деньги вы эти не вернёте, даже если поднимете народ на восстание и бунт, как и в случае с зарплатой-вас накормят завтраками по самое не балуйся, а если же все таки народного восстания будет не миновать-всем заткнут рот "пятачком" и снова накормят завтраками и обещаниями хорошей жизни. Из плюсов конторы-кладовщица весьма облегчённого поведения и поле травы рядом с цехом, но кладовщица уже вроде бы занята, а траву выкашивают в самый неподходящий и неожиданный момент, так что и эти плюсы-такие себе. Вцелом этой конторе я ставлю 0,5 из 10- и то только за прикольного собакена, который постоянно ошивается возле бытовок.
Как говорится рыба гниёт с головы! Вся контора пропитана недоверием друг к другу, начиная с мойщика на автомойка и заканчивая бухгалтерией и самим шефом! Каждое действие будь то отпуск товара, скидка клиенту или ещё чего согласовывается с начальством! Был случай: ребенок упал и расшиб голову - срочно повез его в больницу и пробыл там целые сутки.. предупредил начальство мол так и так, они сказали ну бывает, здоровья ребенку вашему. В конце месяца получаю зарплату (ах да, она там серая, часть на карту, половина на руки, остальное на штрафные санкции за все подряд, даже если чихнул на работе - штраф)
И вижу что недостает 5000р!!! На вопросы почему че и как, получаю ответ : за прогул 1 рабочего дня! Начали выяснять что и как с шефом, по итогу ничего не добившись написал увольнительную и ушел от туда! Ах да.. трудовую свою ждал 2 месяца ( якобы потеряли они ее, благо следующий работодатель не слишком привередливый ) мой совет, никакого сотрудничества с этой компанией! Услышав гордое Комтранс ЛТД, 30 по доходу в алтайском крае, блаблабла, доход оттого и складывается что люди идут за зарплатой 45 тысяч и графиком 5/7, а попадают на зарплату 20-25 и график 7/7
Привет всем!Компания фаворит,заправляет этой вонючей конторой Титов Андрей и его жена!занимаются покупкой и продажей зерна. В объявлении на зарплата ру обещают высокую зарплату, но на самом деле это не так,врет на собеседовании во всем.к персоналу относится по свински сам по себе мерзкий высокомерный тип.Не советую там работать
Здравствуйте! Хочу поделиться опытом трудоустройства в Сибирские семечки.Первое, набирают Операторов 1С, на самом деле ты и оператор и менеджер по продажам...и твоя з.п зависит от продаж,еще и дебиторка на тебе,с з.п штраф за просрочку. Текучка дикая. Ну думаю попробую, а еще как выяснилось,они всем говорят,что будет повышение до зама руководителя отдела продаж. Это мне уже потом рассказали сами сотрудники.Мыши там пешком ходят, страшно в туалет зайти. 3 месяца испытательный срокс з.п 20000 тыс.График с 8-17,но!на самом деле ты работаешь пока все не сделаешь,а ты не успеваешь просто объем большой 80 заявок надо взять,втюхать товары по пенитрации и сделать отчет, в итоге если в 19 уйдешь,хорошо.
Хватило меня на 2 недели, ушла, согласовав с замом...итог не оплатили, сказали,что убытки понесли,т.к я ушла. Пойду в инспекцию по труду или с заявлением в полицию,уже дело принципа.
Я из города Барнаул.Отдыхала в июле 2019 г в Яровое. Купила в Новэксе эмалерованную кастрюльку за 588,80 р (со скидкой пенсионной 559,36 р) Для первого использования закипятила в ней воду. Треск, и коричневая жижка. и сколы эмали.Купила 17 июля вечером(чек сохранен и показан в магазине),а утром 18 понесла ее назад с чеком, с мелкими сколами.Написала претензию. Из Барнаула отказали,мотивируя, что это может быть механическое повреждение.В Новэксе что, прежде чем идти в кассу, закипятить в кастрюльке воду надо было ? Приехала в Барнаул, где Ген директор Филипчук Елена Викторовна, соединять с ней не стали, отправили к Пешковой Марине- юристу Новэкса, она за честь фирмы тоже, только что не сказала, что я этой кастрюлькой в футбол играла.Все вокруг советуют добиваться справедливости , и я успокоиться не могу.Как можно так к покупателю относиться, когда я все предоставила. А если бы я не воду закипятила, а борщ сварила, и их накормила с мелкими длинными острыми сколами.На ответ от них не надеюсь. Моя претензия у них есть. Впечатление о Новэксе испортилось, они ненавидят своих покупателей.
Устроился в эту шаражку на работу. Директор Литвин Сергей Владимирович. Обходите стороной!!! На собеседовании мне сказали, что условия работы обсуждаются непосредственно с директором, он приедет и все вопросы пишите. Но ты можешь не переживать, мы деньгами никого не обижаем, пафосно сказала его жена. В итоге через 3 недели приезжает седой дядька, постоянно с ехидной, хитрой улыбкой. Говорит, что я буду платить тебе 12000в‚Ѕ в месяц. Я решил уволиться и спросил: при увольнении я сразу же получу свою ЗП или ждать 25 числа след. месяца? На что я получил удивленное возмущение.. Какую зарплату??? У тебя что, хватает наглости ещё зарплату требовать? Вы обычные сотрудники и не в том положении, чтобы что-то требовать. Директор не готов к конструктивному диалогу. Если ты начинаешь говорить то, что ему не угодно, то начинает перебивать и громко говорить о чем-то своем, левом. Вообще перебивать или взять твои вещи (смартфон, ключи и то, что лежит на столе), чтобы посмотреть в руках, для него в порядке вещей. Причем постоянно. Предлагает приезжать за зарплатой пол 7 утра. В итоге из-за опоздания в одну минуту переносит встречу через неделю. Директор хочет, чтобы его умоляли выплатить зп. Его фразы: мы вас попросили поработать, вы захотели и поработали, спасибо. А вы просите заплатить вам, а мы не хотим. И ехидно смеётся. Волшебная фраза "трудовая инспекция" дала какой-то эффект.
В итоге за весь месяц выплатили 6 с копейками ТЫСЯЧ!!!
Проходила обучение в школе инструкторов.После обучения меня и еще несколько человек взяли работать. Быстро поставили смену в тренажерном зале. Менеджер не объяснил по настройкам программы и техническому обслуживанию зала.Всему пришлось обучаться самостоятельно и спрашивая у коллег.
Пообщалась с ребятами, которые работают более года. Сложилось мнение, что менеджеру плевать на сотрудников. Важно лишь выполнение плана любыми способами.Это касается не только персональных тренировок,но и спорт-бара.Заставляют продавать всем и все,да побольше.Не важно, нужно человеку это принимать или нет.
Я проработала около 3 месяцев, и зарплаты более 7 тысяч не увидела, работая практически каждый день.Хотя на собеседовании после курса убеждали,что смогу выйти быстро на нормальный доход от 15 тысяч рублей.Но ребята, которые давно работают,сказали что такая зарплата на протяжении 2-3 лет у них уже. Оплата за тренировку 210 рублей, за дежурства еще меньше. Но клиенты не заинтересованы в тренере,когда они видят текучку. Клиенты, которые остались без тренера по причине его увольнения, достаются тем, кто хорошо общается с руководством. Р = равноправие.
Менеджер же считает,что у сотрудников нет личного времени,и может написать в рабочий чат в 23-24 ночи.Проводит собрания среди дня,на котором нужно обязательно быть,иначе штраф.На собрании не говорит ничего полезного,кроме "надо работать,мы не выполняем план".
Клиенты относятся к девочкам-тренерам,как к девочкам легкого поведения.Обсуждают кто-как-кого.И менеджер участвует в этих беседах. Некоторые клиенты дарят подарки тренершам.Я думаю,все понимают за какие заслуги.И это неудивительно.Есть девушки-тренеры,которые ходят в коротких шортах,топах,с голой пятой точкой,с макияжем будто в клуб.
Хороших тренеров осталось мало,весь "костяк" ушел в другие клубы.
Разводилово клиента на деньги начинается с отдела продаж.Подсовывают договоры,которые не соблюдаются де-факто.Затем кабинет врача.Мужчина-врач продает всем свои диетологические программы за 3000 рублей.
Далее идет тренажерный зал и попытки продать персональные тренировки совсем не заинтересованным в этом людям.Затем спорт-бар.Система сбора денег годами выведена в Магис-Спорт.
Поработав даже 2-3 месяца становится понятно,что компания просто гниет.Вся их репутация вымышлена и придумана для общественности.По факту,обычный клуб с витражными окнами и горе-сотрудниками,которым дела нет до здоровья клиентов.
Товарищи,РАБОТЯГИ!!!напишу коротко, о этой шарашки.Обходите ее стороной!Сохраните себе нервы и время!!!Директор редкостный сказочник!Любит кормить завтраками,обещание свои не держит,к людям относится пренебрежительно,а самое главное не хочет платить за выполненную работу деньги.
Директор конторы (Босс Евгений) весь деловой. Для него люди - быдло. (уже видно на собеседовании) Текучка. Платят гроши. И, соответственно, набирает не профессионалов, а бедных девочек, которые готовы работать за копейки. Не нравится - свободен. Постоянно на сайтах вакансии на менеджера по снабжению: предлагаемая зарплата - 40000, факт - 18.
Добираться на окраину. Автобус - раз в полчаса.
Вот и подумайте, стоит ли тратить время.
Набирает там на работу Кладов Дмитрий Анатольевич. Самовлюбленный нарцисс. Все у него "не работают, не соответствуют его минимальным требованиям." Сам не соблюдает элементарных правил корпоративной этики: бросает трубки, "сейчас перезвоню" и не перезванивает, "свяжемся через час" и отклоняет вызов. Если это все на стадии переговоров, то как он относиться к сотрудникам в работе? Спасибо сайту за информацию.
Добрый день, мужики, в фирму "Промбазальт" столярами не ходите работать, условия не какие, станки самодельные, когда пришёл туда:ждал материалы для работы неделю, прес для шпанировки никакой, присует морщинами, а потом утюгом разглаживать, а так сами знаете нельзя, работают с сырым лесом, а требуют качество как в элитной мастерской, в общем лажа, а начальник считает себя лютым мастером и все знает типа только он один, а все остальные дураки, парень который там работал, сразу предупредил, что с начальником лучше не спорить, а стоять и молча кивать головой, а когда я сказал что его пресс не работает он разозлился и начал орать что все работает, и начал предлогать поспорить на ящик коньяка что он все сможет сделать, когда я отказался от спора он тут же надменно ушёл, типа я дебил, а он царь, фарматник у него самый лучший в городе, только он видимо забыл что тот самодельный, по грудь в высоту, хотя я 180см,и карету не протолкнуть, а ленейка это простой уголок который надо зажимать струпцинами с двух сторон естественно
