Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Этим отзывом хочу предостеречь людей которым дороги их нервы и потраченное время.Значит , что представляет собой вакансия Менеджера ПВЗ\менеджера по работе с клиентами? Это значит что вы грузчик, кассир- продавец, уборщица, кладовщик в одном лице. Зарплата ваша будет зависеть напрямую от посещаемости вашего ПВЗ чем больше клиентов тем больше работы и больше премия и соответственно наоборот.Из вашей зп будут вычитать долги за вещи которые вы даже в руках не держали, вы будете зависеть от сотрудников склада и логистики ибо они могут плохо запечатать коробку и из нее по дороге выпадет вещь либо из возвращенных вами товаров на склад могут нагло сп***ить вещи которые потом упадут вам в долг так как по программе вы окажетесь последним кто брал эти вещи.Конечно эти долги можно оспорить но это очень долго, сначала вам придется нарезать видео доказательства что вы ничего не украли и то не факт что это поможет потому что всем тут плевать на вас, что руководству что работникам склада. Они могут месяцами не снимать с вас долг, кормить "завтраками", тянуть кота за хвост а потом списать из вашей зп (которая и без этого копеешная) эту сумму и пофиг им что вы ничего не брали и что вам жрать нечего и денег на дорогу даже нет.Был недавно случай у коллеги , прислали наушники JBL за 3тыс рублей ,клиент пришел за ними, когда открыли упаковку оказалось что наушников там и нет и лежит записка- стикер что уши украли на складе. Как думаете стоит ли вообще связываться с компанией которая так "Работает"? если они даже не могут картридж заказать для офисов что бы люди могли нормально работать и печатать кассовые документы.
Магис спорт разогнал почти весь коллектив. Я отработал год и ушел. Сплетни и кругом. Зарплату выдают в черную тренерам, и то когда изволят. Сразу менеджер позвонит и скажет приезжать за деньгами, приезжаю по времени - мне бухгалтер говорит что денег уже нет. Беспредел. В кадры лучше не обращаться, к директору тем более - ему пофиг на персонал. Нормальные тренера ушли (Ивко, Прокоп, Гулиев и другие). Ушли администраторы, маркетологи, техники. Кадровик как будто фашистка, только интриги плетет. Не пожалел что ушел, приняли в другой клуб, зарплату получаю больше. И квалификация выше.
Сеть салонов свадебных платьев "свадебный рай" набирает продавцов,объявление весит уже больше месяца,пришла сказали стажировка,отработала три дня,сказали что берут,приходите после отдыха два дня,пришла ,а мне в лоб говорят-продавец который хотел увольняться остаётся,досвиданье.Почему сразу об этом не говорят,есть там продавец Женя,беспардонная девушка в свои 23 года,ни какого уважения к старшим по возрасту.Вообщем на сезон помощников для побегушек на три дня берут и всё.
Барнаульский Станкостроительный завод,начальник цеха №41 Базнер Андрей Викторович возомнил себя блатным за языком своим не следит за базар не отвечает,что обещает то не выполняет,к людям относится как к скоту,постоянно орет на рабочих как питух дырявый.Хотя на заводе работать можно и зарплата стабильно!!!
Месяц ходил на собеседования разных уровней (5 раз минимум по часу)на вакансию завскладом. Каждый раз слушал; "Ай как здорово, Вы нам и нужны, и рекомендации хорошие..." В итоге менеджер Ксения потерялась. На мой звонок нежно прошуршала "чичас" и после 3 минутного ожидания (куда-то бегала): "Вынуждены Вам отказать, нашли более дешевого сотрудника"
Компания "Мешкоград" по адресу ул.Малахова 2г не оформляет по трудовому законодательству, платит зарплату от выработки (т.е. 11 копеек мешок).Ночные смены,отпуск и больничный не оплачиваются. Вас могут вызвать в выходной на работу для того,чтобы прогинералить в цеху весь день- бесплатно.Штрафы от 3000 тысяч и выше.Когда увольняешься расчёт погашает штрафы, при этом зачем-то забирают трудовую при устройстве,а отдают без записи.Если начинаешь уточнять почему нет расчёта, говорят что ты тут не работал и ничего не докажешь. Работники постоянно меняются. Если решите устраиваться туда на работу, хорошо подумайте!!!!!
В чёрный список строительную организацию Вит-строй директор Трухин Виталий Валерьевич, официально работников не устраивает, трудовой договор не составляет, заработную плату должен многим сотрудникам за два три месяца, в данный момент ведёт строительство детского сада на Балтийской
Не советую устраиваться в эту компанию если не хотите чтоб вас постоянно унижали и крыли матом. В магазине есть камеры но они следят за вами а не за покупателями(разговаривать между собой нельзя, сидеть нельзя, а ведь мы большую часть жизни проводим на работе). Ужасное отношение руководства,кроют матом и за глаза говорят что все е@нутые
хозяйка Иванова галина берет на время своего отпуска и не устраивает официально потом ищет причину увольнения товар приходит только к ее смене а вы без товара и соответственно без выручки вот и причина увольнения просто мразь, пусть налоговая заинтересуется таким работодателем аптека по адресу ул. Советская армия 46 Барнаул
Компания, также известная как "Магнат" занимается производством мононити, некоторые подразделения занимаются производством и продажей венков. Трудоустроен был неофициально, поэтому смысла в дальнейшей борьбе нет. Однако опишу отношение к работникам в данной компании. Непосредственным начальником являлась Ирина, в мои обязанности входило производство нити, все подготовительные работы (рубка, складирование продукции, выгон красителя), дополнительная работа грузчиком (перевесить продукцию, разгрузить сырье). В смене 2 человека, работа тяжелая. Ирина не умеет пользоваться Exel, поэтому какую конкретно зп ты получишь не известно до дня расчета. В мае было предложено без дополнительной оплаты поработать также отделочником в цеху за "часы" основной работы. Я отказался, в результате обвинили в плохой работе и снизили расчет минимум на 10 тысяч. На вопрос почему о "плохой" работе не предупредили в течение месяца, Ирина заявила, что я был в депрессии и она не хотела расстраивать. Максимальная зарплата в сезон была 38 тысяч. Нет толкового рабочего расписания, не известно какой расчет будет получен, проблемы со здоровьем.
Итак...компания торгует сельхозтехникой различного производства - как глубоко импортной, типа Италия, так и теми же МТЗ...может что-то еще. Не вник.
Голова находится в Минске. Учредители вроде как из-за границы.
Ладно. О плюсах.
В городе есть филиал, чуть больше 10 человек. Техника, сервис, офис толково расположен и грамотно сделан (знаю о чем говорю, есть с чем сравнить).
По доходам - стартовые 22 400 руб, но можно вырасти до 27 000 и до 37 000 руб. Какие-то там степени аттестации имеются. Это плюсы.
Есть проценты за продажи, опять же когда они пойдут - ну не раньше чем вы освоитесь как рыба в воде - это полгода-год.
2,8-3.0%. Типа рост такой))) От 2.8 до 3.0. Круто!
Из минусов, оклад в белую только 17 000 рублей. Таким образом могут без всякого тебя штрафовать, удерживать и т.д. Кто с них спросит за это? Если у тебя в договоре 17 тыс прописано. Почитал другие отзывы и правда - штрафуют и удерживают. Выплачивают при увольнении только белую часть. Огромный минус. Ну не хочу я зависеть от настроения начальника. Я хочу получать свои честно озвученные деньги (т.е. это должно быть написано в договоре).
Далее. Вроде есть служебное авто, но на мой вопрос про разъезды кадровичка из Минска сказала - "служебный либо личный".
Я: - зачем личный, если есть служебный?
Она: - может кто-то хочет на личном (смеется)
Я: - серьезно что ли? А какая амортизация?
Она: - что значит амортизация? за ГСМ платят.
Я: - компенсация использования личного авто.
Она: - в моей практике такого не было.
Я: - какого не было?
Она: - Использования личного авто. Давайте к другому вопросу перейдем.
Во дела! Сама сказал про личное авто и сама говорит - не было в практике такого. Или не было в практике компенсации? Я ее не понял. Т.к. она начала юлить, путаться и ...в общем понятно, скользкий вопрос, а т.к. работа разъездная - надо на это обращать внимание сильно! Гонять менеджера на личном авто - это любимое развлечение работодателя.
Роста в компании нет. Даже не в филиале, а целиком в компании. Говорят открытым текстом.
Такие дела. По вопросам авто, компенсаций и процентов - вообще нужно требовать, чтобы закладывали в труд.договор эти моменты.
Водители не теряйте времени на эту организацию. Техника утиль. А самое главное, что оплата только 300 рублей в сутки, а зарплаты не ждите, ее просто не выплачивают. Держат всех в качестве рабов. Обжещитие есть. Начальник редко появляется на рабочем месте, в основном общение по телефону.начальник Кузнецов Андрей Игоревич 89069280000
Мой муж в июне был принят на работу в магазин Светофор на Космонавтов 59. Отработал 8 дней и был уволен без объявления причин.Более того директор даже не посчитала нужным сделать это лично. Трудовую и заработанные копейки ему отдал грузчик этого магазина. В трудовой запись не потрудились сделать. И это не первый случай. Будьте внимательны при трудоустройстве.
Есть смысл туда идти работать только для того,чтобы все остальные типы и виды работ были знакомы и легки.Нагрузка будет нереальной. ДНС - это ад на земле, самодурство Управляющих магазинов просто зашкаливает, работать будете от рассвета до заката в бесконечном стрессе, выполнять будете все обязанности, а платить вам будут незаслуженно мало. Вы стОите больше! Не теряйте времени на этих галерах, бегите глупцы!
Работа для отчаявшихся и заблудших.
Работал там одно время оператором, пришёл с другого полимерного производства. Что могу сказать:тюрьма конкретная - обеденного перерыва как такового нет, попить, покурить, в туалет сходить только бегом, повезёт если за смену раз-два присядешь. Люди, которые работают там по 10-15 лет сидят там исключительно от безысходности. Из плюсов разве что отсутствие задержек зп. Если уважаете себя, цените свой труд и считаете себя человеком, а не лошадью, то делать вам там нечего.