федеральная телекоммуникационная компания ао "эр-телеком холдинг" приглашает принять участие в конкурсе на вакансию "ведущий менеджер по персоналу"

работа в нашей компании, это:

• интересные задачи: десятки тысяч абонентов ежедневно следят за тем, что мы делаем. Цена ошибки высока, но высока и радость от успехов;
• перспективы карьерного роста. Придя в компанию стажёром, многие становятся специалистами совсем скоро. Благодаря работе в окружении опытных коллег, знания приходят быстрее;
• молодой и дружный коллектив;
• яркие корпоративные события и праздники стирают любые расстояния между подразделениями;
• приятная творческая атмосфера. Мы работаем на границе новых решений и новых технологий;
• разработка и внедрение технологических решений и продуктов - наша ежедневная задача;
• работа в престижной крупной компании. Да! и мы этим гордимся!
• мы все на равных, мы здесь надолго, мы команда!

если ты:

• влюблен в hr и понимаешь, что главный ресурс любой успешной компании – это ее сотрудники;
• постоянно развиваешься и стремишься развивать других, можешь легко преобразовать свои мысли в рабочий инструмент;
• знаешь, умеешь и практикуешь современные технологии подбора и оценки персонала;
• умеешь отключать стереотипы и блоки, которые мешают жить и добиваться сверх результатов;
• знаешь, как эффективно вложить свои знания в результат команды;
• не любишь откладывать идеи на потом, готов действовать «прямо сейчас!»;
• обладаешь высокой клиентоориентированностью (внешней и внутренней) и навыком публичных выступлений;
• активен и позитивен, ответственен и готов достигать результаты превосходящие ожидания

а если у тебя еще и есть:

• опыт работы в сфере управления персоналом, опыт внедрения и управления hr – проектами;
• опыт ведения и оперативного закрытия вакансий различного уровня, в том числе прямого поиска;
• опыт работы в сфере кадрового администрирования (1с зуп) на предприятиях численностью от 200 ше;
• высшее образование (управление персоналом или психология);
• опыт работы в консалтинговом hr агентстве, а также управленческий опыт будут твоими преимуществом

и ты готов выполнять решать следующие задачи:

• подбор персонала (специалисты, руководители, менеджеры);
• адаптация вновь принимаемых сотрудников в компании;
• организация обучения и развития персонала (внешнее и внутреннее обучение);
• оценка персонала - первичная оценка при приеме на работу в компанию, оценка по компетенциям сотрудников компании;
• мотивация персонала: разработка и реализация мероприятий по нематериальной мотивации персонала в компании;
• регулярный мониторинг рынка труда;
• развитие корпоративной культуры и формирование hr бренда компании, разработка и внедрение мероприятий по формированию и укреплению внешнего и внутреннего hr бренда компании;
• систематизация и регламентирование: систематизация и регламентирование hr –процессов, контроль ведения документооборота, работа с контрагентами по направлению отдела управления персоналом

в таком случае, ты тот кто нам нужен, нам с тобой по пути, и мы рады видеть тебя в нашей команде!

да и еще помимо всего:

• работай официально согласно тк рф и только в «белую», со всеми гарантиями;
• свободно расти, обучайся и развивайся в компании;
• работай в крутой команде по будням с 9 до 18;
• льготный тарифы на наши услуги и льготный гибкий тариф дмс для сотрудников;
• корпоративной зарплатный проект втб 24

если тебя заинтересовала наша вакансия, то скорее оставляй свой отклик, и мы ждем тебя!