Дополнительно
ServerJob.ru

Вакансия Руководитель отдела call-центра в компании Работодатель Барнаул

Вакансия № 10158091
Добавлена 22 марта
 
откликнуться на вакансию
вид для печати
разместить резюме
Pаздел: Директор / руководитель
Зарплата: по договоренности USD
Город: Барнаул
График работы: Полная занятость
Образование: Не имеет значения
Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности

аутсорсинговый call-центр ищет руководителя отдела

обязанности:

  • руководство и организация работы операторов call-центра;
  • взаимодействие с заказчиком
  • разработка и внедрение бизнес-процессов, оптимизация существующих, контроль результатов;
  • обучение, адаптация и наставничество операторов call-центра;
  • контроль уровня обслуживания клиентов;
  • выполнение плановых показателей
Требования
Стаж работы 1-3 года, полная занятость
  • успешный опыт руководящей должности от 1 года;
  • опыт работы в call-центре;
  • опытный пользователь пк, office;
  • грамотная речь, умение формулировать мысли, дипломатичность;
  • нацеленность на результат; инициативность.
Условия работы
  • офис в центре города
  • персональное рабочее место с компьютером‚ телефоном

график: пн. - пят. (8:30 – 17:00)‚

Дополнительная информация
Опыт работы: 1-3 года
график работы: полный рабочий день

В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на serverjob.ru
Контактная информация
Работодатель

Работа Директор / руководитель

Средняя зарплата по специальности «Директор / руководитель» в Барнауле - 39000 руб.
Сегодня вакансия Директор / руководитель требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Директор / руководитель, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию Директор / руководитель в Барнауле, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа Директор / руководитель в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии Директор / руководитель в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Директор / руководитель в Барнауле, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.

Похожие вакансии Директор / руководитель в Барнауле