График работы:Полная занятость Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
если вы любите своё дело, ответственны и не останавливаетесь на достигнутом, умете выполнять работу в срок в условиях неопределенности, то эта вакансия для вас
обязанности:
web-дизайн. Разработка посадочных страниц, сайтов и креативов для продвижения компании в интернете.
дизайн макетов для полиграфии: листовок, бан-неров, буклетов и т. Д.
создание визуального контента для оформления социальных сетей, рассылок и т. Д. Работа с фото-изображениями (цветокоррекция, ретушь, колла-жирование, фотомонтаж)
работа с сайтом (наполнение контента, разработ-ка дизайна сайта, поддержание актуальной ин-формации на сайте, своевременное изменение
Требования
Высшее образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость
высокая скорость и качество работы одновременно
творческий подход к заданиям, инициативность, умение думать головой
Средняя зарплата по специальности «Контент-менеджер» в Барнауле - 21000 руб.
Сегодня вакансия Контент-менеджер требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Контент-менеджер,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Контент-менеджер в Барнауле, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Контент-менеджер в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Контент-менеджер в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Контент-менеджер
в Барнауле, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
