обязанности:начальник отдела продаж.

• организует и контролирует работу всего отдела, что приводит к выполнению поставленных планов продаж для его отдела. Использует для этого анализ отчетов и статистик менеджеров и их операторов.
• следит за исполнением обязанностей своих мпп и помогает им справляться со своей работой.
• организует работу отдела так, чтобы у его сотрудников было достаточно времени для эффективного обучения, без ущерба в выполнении основных функций его подразделения.
• на основании спущенных руководством планов, пишет программы по их осуществлению и добивается их исполнения.
• каждый четверг после 14ч. Проводит еженедельные совещания с менеджерами, планируя работу отдела на новую неделю.
• предоставляет еженедельные отчеты о работе отдела своему непосредственному руководителю. - убеждается, что сотрудники пишут заявки на приобретения на фп и таким образом получают все необходимое для их работы.
• поощряет сотрудников с высокими статистиками и наказывает с низкими.
• по возможности осуществляет свои продажи, но не менее одного часа в день.
• устанавливает окончательную цену на продажи техники и запчастей различных заводов-производителей так, чтобы это увеличивало жизнеспособность торгового дома, и одновременно было конкурентоспособно и имело спрос.

цель начальника оп –
хорошо организованная работа отдела продаж, приводящая к высоким и постоянно растущим продажам, что увеличивает жизнеспособность всей организации.

цкп начальника оп:

• валовой доход всего отдела продаж.

требования: умение ставить цели и составлять планы и программы и достигать их и выполнять самому и добиваться их выполнения от подчиненных. Опыт в прямых продажах, особенно по телефону, умение продавать самому и выполнять свой план продаж и добиваться выполнения плана о своих подчиненных. Формировать и мотивировать команду, способность быстро обучаться. Опытный пользователь пк. Знание технологии администрирования, управления на основе статик.

условия: полный рабочий день, имеется: офис, рабочие места, компьютеры, телефоны. Наработанная база, сотрудники, эффективная система обучения как продавцов так и руководителей. Официальное трудоустройство. График работы 5-2, отпуск.