Положительные отзывы о компаниях в Барнауле

Конченная компания! Ходила на собеседование никакого уважения. Сидишь и ждёшь ответа неделями от них подошёл ты или нет. Не советую и зп там мизерная, а работы уйма. Если хотите потратить своё время то приходите. На работу вас не возьмут, но на курсы за деньги пожалуйста очень даже рады.

ООО Научный городок расположено в Научном городке, в компании невменяемая гл. Бухгалтер, нормальные сотрудницы бухгалтерии больше года ее не выдерживают. Невменяемая НА подмяла под себя и директора, и каждую планерку доставалось бухгалтерии-они тупые, не умеют работать. Со слов руководства-держится все на директора, гл. Бухгалтере. И Да-если вы молодая и красивая, или просто молодая, или просто красивая (при любом раскладе вы красивее главбухши, поверьте) -даже не думайте туда даже отправлять резюме, вас сожрет завистливая Нина, от ревности к директору у нее едет крыша (на полном серьезе), и вас уволят без объяснения причин. Размер зарплаты будет зависеть от настроения начальников, равно как и сроки ее выплаты. Из-за жесткой текучки в компании остались некомпетентные дамочки с церковно-приходским образованием и не менее печальным опытом. В общем бегите мимо, не тратьте на это убогое место силы и время.

сначала все было красиво. симпатичный парень проводивший собеседование рассказал что они якобы имеют поля и собирают урожай семечки сдают ее на завод, взамен забирают жмых, кормовую добавку, которую и нужно продавать. Якобы вся база теплая, наобещали золотые горы -50-80тысяч. Клиенты - разорившиеся колхизники 90% за остальные 10% идет борьба . Менеджеры отбирают у друг друга клиентов, входящих звонков нет, все сидят ждут первый звонок все бегут к телефону.Короче детский сад. А потом еще и выясняется что никаких полей и никакого завода нет. Это просто фирма посредник которая закупает где-то и перепродает накручивая сверху деньги. База настолько холодная как будто ее слили из Магадана. Короче ребят не тратьте свое время, узнаете о себе много нового.Руководитель насмотрелся фильмов про биржевых воинов и Рокфеллера, возомнил себя на уоллстрит. Так мало я еще не получала.

Всем добрый день! Почему же в таком случае Вы уважаемый АНОНИМ не показываете свои данные. Думаете Вас кто то преследовать будет? Прочитав данный отзыв сотрудники нашего отдела продаж долго смеялись над ГОРЕ менеджером.Успехов Вам на другом предприятии. И старайтесь в следующий раз слово "АГРЕССОР" писать верно без ошибок.Всем спасибо.

Хорошая компания с хорошим заработком, сколько поработал, такой и заработок. Комфортные условия труда, адекватное руководство, график с 8 до 17 стандартно. Работал менеджером по закупу. Важный момент - работая там мне не приходилось ни кого обманывать, рассчитывают сразу и фермеров и водителей, спокойно работаешь, не стремно перед людьми.

В этой компании наплевательское отношение к сотрудникам. Руководство хочет много, но платить особо не желает. Коллектива как такогого не существует. Бухгалтера здесь самые тупые с которыми приходилось работать, особенно глав. Бух. Лащинина, она не отличалась умом в киприно. Здесь наверно никто знания не может проверить её.

Спасибо за Ваш отзыв! Отдел УЧР (Управления человеческими ресурсами) группы компаний Авиафлот состоит из 5 сотрудников, каждый из которых имеет необходимый уровень квалификации, образование и опыт! Являясь руководителем данного отдела с 2011 года и имея стаж в компании Авиафлот более 10 лет, могу Вас заверить лично, что ни один кандидат, искренне желающий работать в нашей компании, не остаётся без внимания сотрудников отдела и в последующем - руководства компании! Критерии для первичного и последующих отборов действительно есть, и наш специалист по отбору персонала их придерживается. Все вопросы можно задать лично и открыто по телефону 22-66-85.

Устроился в компанию АКМЭ. Оформили с первого дня. Пообещали оклад 40000 рублей. На испытательном сроке 30000 рублей. В трудовом договоре 20000. С виду порядочные люди. Тема чем они занимаются очень актуальная и серьезная. Вот я вышел на работу в первый день. И началось. Берешь каталог с продукцией и учишь. Это добавки для пищевой продукции. Молочка, Напитки, мясо итд. Сидишь учишь целый день. Конспекты пишешь. Коллектив вроде ни че. Шеф нормальный, а вот другие персонажи-это пипец. Начинаю от грузчика- который считает себя директором. Ежедневные отчеты и т.д. Промучился 10 дней выучил все на зубок. Итог. Пришлось уволиться из-за внутренних конфликтов в коллективе. Пришел день икс- расчет по зп. Отработал 10 дней и дали 2000 рублей. Хотя должны были отдать 7000-10000 рублей и т.д. А говорили 40000+%. Господин Пивоваров вроде с виду порядочный, а на самом деле. Текучка 100%.

Ужасные условия труда. Я понимаю, что от сотрудников требуют ответственности, принимая их на работу, но я считаю, что и работодатель должен быть ответственный. Стажировала Администратор Наталья. Пригласила на стажировку, дала много материала учить, размеров нижнего белья очень много, все сразу не запомнишь. После прочтения материала она задает сразу вопросы. Это еще ничего. Отправляет домой, мол, учи материал, а я тебе позвоню, чтобы ты выходила на стажировку. Представьте себе картину, сидит человек учит кучу материала, размеры, материал, историю и тд. (Эти объемы бедер обхват талии + размеры Eur usa rus уже во сне снились) в итоге не получаешь звонка и звонишь сама, на что тебе отвечают что взяли девочку. Вот что??? А раньше сказать никак?? Я бы за это время лучше на собеседования походила, чем учила столько инфы. Самое интересное, что потом, спустя несколько дней звонят с Мон Плезир, мол, вы второй раз оставляли у нас резюме, приглашаем вас на собеседование. Мой ответ: что? Мне сказали что вы взяли девочку другую. На что услышала это: ой простите, тогда до свидания! Ну до свидания! Сразу хочется сказать какая же эта Наталья ответственный администратор!

Вы можете даже не звонить туда, как увидите вакансию. Новая коллекция у них каждую неделю, каждую неделю у них обновляется вакансия продавца консультанта. Сначала вы будете расклипсовывать старую коллекцию, складывать вещи в пакеты и потом в коробку, потом вы будете принимать товар, все тоже самое, только конечно в обратном порядке. Для вида Лариса или Ира, скажут вам, чтобы вы поработали с покупателями. Отдел большой, не дают никакой информации, только поверхностно. Из за малого объема информации, просишь их о помощи. А МОЖНО ДАЖЕ НЕ ПРОСИТЬ. Лариса сама прилетит, перетянет покупателя на себя и ВУОЛЯ, у вас в итоге ни одной продажи. И заветное "мы тебе позвоним как выходить на работу". И в итоге не звонят.

Дорогие строители и трудяги обходите стороной эту контору. Конторка рога и копыта запомните директора Коньков Сергей Юрьевич ООО СК "Основа" фирма занимается строительством. Кратенько о самом главном устроились вы на работу туда на птичьих правах, отработали месяц два, а то и больше и будите за директором бегать за свои кровные денежками. Он вам будет обещать что рассчитается, но не тут то было вы их не получите!

ГК Лидер, Агромир 1, Агромир 2! Все одна и та же шляпа! Единственно че там нормально это офис на пл. Баварина 1, все остальное пустые обещания! В вакансиях на хед Хантере и зарплата ру так красиво пишут, что все условия для работы, дружный коллектив, корпоративы, своевременная зарплата-ВСЕ ЭТО ОБМАН! Не ходите туда работать! Зря потратите нервы! Директор душевно больной человек! На буратино похож).

Всем, привет.

Я проработал в компании больше 5 лет. Открывал магазин. Сразу хочу предупредить, что ни хвалить, ни ругать компанию не собираюсь. Просто скажу, что есть свои плюсы, есть свои минусы, как и в любой другой компании. Мне повезло и с магазином и с моим руководством. Если бы зарплата была бы соответствующая той работе (и жнец и кузнец и на дуде игрец), то остался бы и дальше работать там.
Кто работал, многие хают своих руководителей, что вот они такие плохие и прочее, прочее, прочее. Это не во всех магазинах. Есть магазины, где хорошая атмосфера.
Для молодых и начинающих сотрудников, неплохой старт и познание техники.
Стабильная з/п (без задержек), ДМС, оплачиваемый отпуск.

За то время,пока работал в компании очень вырос в профессиональном и личностном плане! Огромное спасибо Пирогову Никите,отличный директор,настоящий лидер! Супер коллектив,за некоторым исключением конечно! Стабильная зп! Командная мотивация! Хорошие условия для работы! И конечно же карьерный рост,сам вырос с продавца до руководителя,главное стремиться к этому!

Отличный коллектив, трудоустройство по ТК РФ, ДМС, бесплатный обед. впринципе есть перспективы роста если вас заметят и сойдутся звезды... В общем и целом ощущения от работы вполне положительные
Что хотелось бы сказать: Если человек не хочет работать, то он везде будет искать только минусы, я работал в других компаниях и сферах и могу сказать, что ММ вполне неплохое место работы с возможностью неплохого заработка.