Последние отзывы о компаниях в Барнауле

проработав в компании РОСТ - оптовый центр одежды 2 месяца, получив за руководящую должность оклад в 30 т.р при очень большом обьеме работы, что можно было и по ночам работать, разгребать запущенное состояние филиала, набирав без конца сотрудников, которые бегут бесконечно!!! При этом директор сего предприятия обещает прибавить зп но некоторое время , лиж бы я осталась. Но увы я не готова так работать за копейки, ценя свое время и свои знания! Объем работы не меньше чем на 100 000р. Учтите это будущие кандидаты! На меньшее не соглашайтесь, мозг выносят каждую минуту, приказы по штрафам и новым указаниям приходят чуть ли не ежедневно! Продажники бегут, планы не вытягиваются, товара нет ходового, в общем все включено! Подумайте 1000 раз прежде чем идти! Я 4 или 5 за год РФ. Отбор как в космонавты! А отношение как к рабам! Частник есть частник! Потеря времени, как я и думала, прийдя сюда!

Директор ПКО Функ Е. В. Неадекватной руководитель! Ничего не делает для нормальной работы, а спрашивает при этом. Не знает и не может организовать, при этом не даёт организовать работу самим подчинённым! Генеральный директор почему-то до сих пор не раскусил его!

Здравствуйте. Работал водителем в организации. При трудоустройстве говорят график 6/1, по существу его нет, могут без выходных припахивать, а ещё и сутками напролёт, не спрашивая вашего согласия, зарплата серая, при увольнение кидают на деньги. В общем отношение к людям как к рабам.

Оставила заявку на секретаря в организацию которая называется "водоканал спец-сервис". На следующий день позвонила девушка и сказала что они рассмотрели моё резюме, им все нравится и я могу прийти на собеседование. Пришла, Дали какую то анкету для заполнения, сказали подождать пока вызовут. Затем начинается полнейший дурдом, " начальник" толком ничего не обьясняет и несёт дичь какую то, вобще не связанную с работой. Зайдя в комнатушку 3*4 я почувствовала резкий запах пота со слабым запахом мужских духов, сидит мужчина лет 45 в рубашке всех обсматривает и затем рассказывает какие то ерундовские истории не относящиеся к работе, после чего говорит: все понятно? Одна женщина (нас пригласили втроем) сказала что ей не понятно ничего и она бы хотела чтобы ей обьяснили алгоритм работы, на что "начальник" ответил что он не любит таких людей и работать с ними отказывается, сказал что отдаёт ей её анкету, она свободна и может идти. Когда я спросила что же все таки они делают? (хотя мне это стало и так понятно) он начал опять нервничать и говорить что такие люди у него не вызывают доверия потому что он считает их глупыми и что то ещё. Я просто в шоке была поэтому некоторые моменты не запомнила. Всё время этот мужчина говорил только о том что нам надо будет со специалистом сьездить и тогда мы узнаем о том что за работа. Контора у них по втюхиванию фильтров, разводят людей.

Отвратительная контора Ротина Вадима. Дианэт, Рапиртелеком, Диалог-сибирь, Нэтком, все туда же. Беззаконие, невыплаты зарплаты. Наплевательское отношение к клиентам. Не ходите работать к этим уродам. Пристраивают знакомых, не умеют управлять. Удивительно как еще все на плаву держится: видимо конкурентов достойных не нашлось.

Нарушение закона о защите прав потребителей. Грубое отношение к покупателям. В очередной раз убеждаюсь, что продукция и персонал, мягко говоря, не хороший! Пришёл в магазин преобрёл алкоголь. Открыл, а это ацетон. Пошёл делать возврат. Мне сказали нет. Возврату не подлежит. Ст. 18 Федерального закона о защите прав потребителей гласит, что алкоголь не подлежит обмену, а возврату, если не испорчен товарный вид, можно вернуть!

Собеседование на "Сортировщик документов". Полагаю, что это типичный развод из типа "сетевого маркетинга". Быстро рассказывают о компании (транспортировка всякого товара по всему городу траля ля ля), а после говорят о "обучении" которое длится в течении четырёх дней! И знаете что самое главное? Да да, чтоб "лучше узнать нашу компанию" необходимо в залог (400р.) получить некую "литературу", после обучения обязуются вернуть money. Так вот, если внимательно полазать по тырнету, то можно найти уже аж три объявления на эту вакансию, но от разных работодателей (всё в ту же контору) и все они были вынесены в течении месяца. Собсна ориентируются на неопытную молодёжь и неграмотных пожилых людей (что говорят в объявлении). Удивляет количество людей в зале ожидания и как всё красиво у них обустроено, отлично замаскировались ребятки. Не советую зря тратить время и деньги на проезд до туда.

Разместила резюме. Приходят отклики на низкоквалифицированную работу от этой компании, один проигнорировала, на второй ответила и тут сотрудника понесло. Представьте чего Вам нажелают, если устроитесь работать. P. S. О себе в резюме указан опыт 8 лет по специальности и что работаю в данный момент. Приятно когда о тебе помнят люди, с которыми не учился и не имел никаких дел).

Хочется рассказать о "замечательном" холдинге "Алтайские закрома". Это группа компаний, в которую входит несметное количество ооошек, которые бесконечно дробятся, переименовываются, сливаются и снова дробятся.Сюда входит 4-й хлебозавод(ООО Хлеб-4), Новоеловская птицефабрика, Повалихинский крупоперерабатывающий завод, АлтайАгроСервис ну и дальше, по-мелочи. Ну, естественно, всё это делается ради изворачиваний перед налоговой)) У собственников нереальная мания величия и преследования, а ещё отношение к простым работникам как к скоту. На каждом шагу стоят датчики, к которым нужно прикладывать электронный пропуск, даже чтоб пойти в туалет))) Для работников хлебозавода вообще прелесть - можно выйти с работы не раньше, чем в 17.10, пропуск просто-напросто не отобъётся, на обед они ходят строго по графику, не в своё время им не откроется дверь в столовую и если не успел в своё время поесть, то потом уже не поешь, а тебя, напнример, бригадир не отпускает с линии на обед, т.к. тебя заменить некем. Ночью вообще беспредел, люди голодом работают, сидеть отдохнуть нельзя, кроме как на обеде, увидят, что присел человек - лишение премии. Мастера и начальники производств, особенно хлебного, ведут себя с людьми как с падалью, матерят, орут, абсолютно не вникают в ситуации. Короче, там не люди, а рабочая сила, от слова "раб". И это идёт и поощряется сверху, от руководства. Кругом камеры. Однако, оборудование и вообще состояние помещений цехов - ужасное, всё старое, местами боишься, что штукатурка обвалится, вентиляция слабая для таких температур, по производству хоть и травят, а всё равно стасики бегают, а то и мышки. Недавно горела крыша - так все работники между собой смеются, что это они платить будут за восстановление, т.к. теперь никаких повышений з/п, а только лишения начнутся, хозяева же от себя не оторвут кусок, а от людей - пожалуйста. В отделе кадров сидят просто черти, грубиянки, особенно рыжая там одна, а ещё была начальница, чёрная такая - ей бы на базаре горлопанить, торгашка и есть))) запрплаты маленькие, в объявлениях пишут одно, а потом выясняется, что на руки другая сумма, а в объявлении указывают ещё питание и отоварку в магазине. А если не питаешься - на руки эти деньги не получишь ни за что. В столовке готовят для тех, кто бесплатно питается часто несъедобное, то котлеты воняют, то сосиски жрать невозможно, то с курицы полпорции шкур. Зарплата у работяг белая, а вот в администрации, говорят, чёрно-белая. Знакомая там работает, говорит, им раньше с чёрной платили больничные и отпуск, а теперь уже больничные не оплачивают, а скоро вроде и отпуск платить перестанут с чёрной. А вообще, там хорошо только родственникам или знакомым хозяев или их приближённых, там столько сестёр, матерей и дочерей в конторе сидит))) простому не пробиться у меня была попытка попроситься в контору, т.к. образование позволяет, хотелось пойти по нему - так мне так прямо и сказали - не надейся, тебя туда не пустят, это не для простых))) Скоро, наверное, охранников с собаками посадят над забором и будем, как на зоне, по кругу ходить, с руками за спиной))) а в деревне и того лучше, говорят, зарплату задерживают бывает, пользуются тем, что им там деваться некуда, работы больше нет.В общем, делать там нечего.

Забарское худшая организация в Барнауле работал руководителем в данной организации. Принцип организации работы основан на кидалове, кинуть всех работяг, руководителей среднего уровня и даже высшего по зарплате. Выплачивается только белая зп при увольнении, об увольнении как правило говорят в тот же день. Собственник человек который не держит слово при решении конфликтных вопросов просто уходит от них. Во времена когда инфо везде пора меняться что ли ВВ.

белая зп

Касается самого АШК, ПОШК, НОРТЕК и прочее, это все одни и те же люди, бывает даже в одном же кабинете. Про заводскую работу много написано, но не так много про местный отдел программистов, поэтому исправляю это. Не суйтесь туда ни за какие ништяки, никогда и ни при каких условиях. Если вот только совсем край и вы джун, которому нужен опыт. Только готовьтесь очень сильно удивляться происходящему. Во-первых, за людей вас никто считать не будет. Это касается всех работников завода. Пропускная система, штрафы за каждую минуту опоздания, курить только в определенное время, сумки больше определенного формата нельзя и все это до вас будут доносить весьма наглые и мерзкие охранники. Причем они еще и мотивированы штрафовать если что-то не так. Стоит упомянуть, что если пытаются всучить штраф, то можно через своих начальников все разрулить и штраф аннулировать, но это тот еще геморрой. Во-вторых, о начальниках. Весь завод состоит из начальников и эффективных менеджеров, самих людей, кто занимается какой-либо работой достаточно мало, из этого все вытекающие. Будут кружить хороводами с глупыми вопросами и требованиями, заставлять трекать время через местный документооборот, вызывать на совершенно тупорылые совещания, где будут мусолить одни и те же вопросы по несколько раз в день. А иногда и начальник может вызвать, чтобы поговорить за душу и рассказать, что он начальник. В-третьих, зарплата. Почти вся черная, копейки белые. Но есть одно но: если вы работаете не напрямую в АШКе, то за нее стоит бороться. Прям неустанно биться и считать каждую копейку, а то вдруг не додали. А не додают часто. К слову, конторка эта и ТК РФ вертела на одном месте, поэтому зарплату за текущий месяц выдают в конце следующего. Просто потому что. Все эффективные менеджеры будут весело отплясывать, пытаясь занизить заработную плату, поэтому требуйте сразу 60-80к минимум. Платить будут в любом случае, работать-то там мало кто хочет. В-четвертых, "документооборот" и в целом бюрократия. С бумажками все понятно, придется оббегать весь завод с целой кипой плюс пройти мед. обследование и суровую технику безопасности, где расскажут, что нельзя наматываться на вал. Всем причем плевать, что допуска на производство у вас физически не будет, так положенно и все тут. Но самый смак это "Документооборот", некая программка, больше тянущая на дипломную работу студента не самого престижного тех. вуза, чем коммерческий софт. В этой штуковине нужно все отмечать, передавать заявки в разные отделы и в целом взаимодействовать с инфраструктурой. В интерфейсе этого дерьма мамонта можно ногу сломать, это поделие постоянно глючит, вылетает и всячески дает понять как она ненавидит лично тебя. Пользуются этой приложухой только с листочком с инструкциями из серии "куда кликнуть чтобы", т.к. разобраться самостоятельно просто невозможно. Может обсудим наконец код, с которым придется работать? Может не стоит? Ведь в-пятых, всем насрать. Серьезно. Всем на все. Эффективные менеджеры целыми днями строчат отчеты и делают вид, что работают. Начальники вертятся на стулах, ходят из кабинета в столовую и обратно каждые несколько минут из-за скуки. Иногда начинают невероятные интриги, просто от скуки. Начальники начальников также умирают от безделья, но им веселее: они отчитываются перед главным начальником начальников начальников, чье имя нельзя называть (к слову, это реальный референс). И вот так вот все вертится непонятно как и зачем. Так где тут про код, спросите вы? Да нигде; Жуткое легаси, написанное на коленке. Сплошная лапша, копипаста, процедурщина и километровые sql запросы, которые кэшировать нельзя, ведь все должно быть в реальном времени и прямо сейчас. От этого их сайт poshk.ru, например, открывается секунды по две-три. Хочешь что-то оптимизировать? Всем насрать, будь добр, заполни вот эти бумажки, напиши отчет какой-нибудь о проделанной работе и помалкивай. У нас нет никакой "оптимизации" в планах, надо делать фичи. Больше фич. Фичи ради фич, чтобы потом все это стройным отчетом отправить наверх ради повышения. Не тебя, конечно, а эффективного менеджера. Это в целом политика компании такая. В-шестых, коллектив. Сами разработчики отличные, весьма дружные. Собираются, веселятся, тут все хорошо. Не заскучаете, так сказать. Но вот начальство и эффективные менеджеры ваши враги. С ними придется общаться достаточно часто, лучше улыбаться и лизать весьма глубоко. Если недостаточно глубоко лизнете, они заподозрят что-то неладное, ведь делать все равно нечего. Объявят врагом народа и будут травить. Просто потому что могут. Когда надоест, перестанут. И так по кругу. Почему? Да потому что всем скучно и всем насрать, вот почему. Итог: игнорируйте их вакансии. Даже сравнительно высокая зарплата не стоит всего этого ада, нервы дороже.

Хочу предостеречь от трудоустройства в ООО "Экодомстрой". Данная контора это есть "клон" банкротящейся в данный момент ЗАО "Алтайкровля". Просто руководство Алтайкровли после смерти Н.В.Рыжака (старшего) и начала процедуры внешнего наблюдения при банкротстве решило схитрожопить. И заставили всех работников написать заявления об увольнении (по собственному желанию) из Алтайкровли, и прием на работу в Экодомстрой. Пообещали выплатить всю задолженность по зарплате, включая компенсацию за неиспользованные отпуска (в которых некоторые сотрудники не были по 3-4 года). До сих пор никому ничего не выплатили. Выплачивают только увольняющимся из Экодомстроя (как бы они в прокуратуру не написали). В данный момент на производстве полный бардак. Уже были отзывы по этому поводу, ничего практически не изменилось. Такое ощущение, что руководству лишь бы отхапать напоследок всё что можно от остатков некогда крупнейшего завода, и по тихому свалить куда-нибудь подальше. Откупившись взятками от кого только можно. Уж этого Рыжакам-младшим не занимать. Про главбухшу Моисееву тоже хотелось бы добавить свои "5 копеек". Эта наглющая, циничная "базарная хабалка" пытается "оптимизировать" всё что ещё как-то дышит. Про её стиль "общения" народ просто ржёт, включая и лесхозы. На её "надувания щёк", сопровождаемое отборным матом, невозможно смотреть без смеха! В последнее время увольняет кучу специалистов, не думая что рубит сук, на котором сидит. Зарплату уволенных начисляет себе любимой в виде премий с 6-значными цифрами каждый месяц. Бабло совсем ей разум затмило! Скоро захлебнётся от собственной желчи!

Работала в Сибирские сети расклейщиком листовок.Там не за количество листовок платят ,а по заявкам типо к тебе привязаны дома, ты по ним раскидываешь листовки , кто звонит и оставляет заявку на подключение , тот тебе получается и платит . Месяц ходила только 500 р получила. Смысла не вижу с тех пор ноги бить.

Браун Константин и Евгения- настоящие мошенники!!! Руководитель не отказывается платить, но и не платит, " кормит завтраками", и так до бесконечности. Трудоустройство не официальное, Самые настоящие мошенники!!! Бегите от них, если вы как-нибудь с ними пересеклись! Не попадайтесь на наивный вид директора. Этот безграмотный, вонючий, потный, шарообразный мужичок самый настоящий преступник!!! Данные отзывы от лица Бывший работник 2018-01-10 20:17:42, Стажер 2018-04-12 06:02:56 и [Отзыв написал Доверенный пользователь]Барнаул | 2018-01-10 написаны 1 лицом . В данный момент заведено 3 уголовных дела , так же по факты оскорбления чести и достоинстве, материальном компенсации опубликованных на вашем сайте. Требования: немедленно удалить отзывы о Компании Гостиница Бизнес Турист (Барнаул) Также Хостел- Барнаул (Барнаул), и о Браун Константин Викторович