Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Всем Здравствуйте! Сейчас я вам расскажу о том где и с кем работать, вообще ни при каких обстоятельствах нельзя. Компания в данный момент именуемая как БКЗ Энергия вот ссылка на старое название фирмы: https://antijob.net/black_list/zhilischnaya_kommunalnaya_kompaniya9872426/ В основном речь пойдет о главном персонаже этой фирмы хозяине: Засядько Сергее Ивановиче. Наше с ним знакомство началось с того что я по объявлению нашел лет 5 назад вакансию технолога, суть работы состояла в том что мне нужно было нормировать пооперационно весе тех процессы протекающие в данной канторе. На второй день работы я понял куда я попал, так как рабочие смотрели на меня и мою должность, как на врага народа из за того, что расценки на работу были крайне малы и расценки да работу были даже у грузчиков и мне нужно было их как то расценить посчитать кто сколько сделал шагов с грузом. Если грузчик шел без груза это за то, что он работает уже не считалось! Рабочие мне постоянно жаловались что у них в среднем если работать весь день то максимум получается 15 тысяч, возникали спорные вопросы между рабочими и директором которые я должен был решать. Я должен был доказать что, рабочий действительно проработал то время которое он работал и доказать это в расчетах в нормах на определенные операции такие как рабочий взял молоток в руку, 5 сек+поднял 5 сек+ ударил +1 секунда сумма это его минуты умноженные на расценку расценка тогда была 150 рублей в час у слесаря и набрать ему зарплату было крайне сложно и обсчитать всех рабочих а их тамм было человек 30 было невозможным я уволился на третий день. Зарплату за три дня он мне пощитал по 500 рублей в день! Хотя должен был по 1200 рублей. И черт меня дернул сказать ему что я умею проектировать, что я инженер-конструктор в области машиностроения, Через пол года Засядько мне предложил начертить на дому конвейер прислал мне картинку того что нужно я приехал к ниму обговорить детали в итоге он дал мне тех задание которое с картинкой никак не совпадало это я понял уже дома в общем я ему позвонил когда уже было все сделано и попросил доплатить конечно доплачено не было! Ну думаю ни за что, не буду больше с ним работать. Проходит 3 года Звонит мне старый друг Засядько, вроде уже я подзабыл старые обиды ну да ладно думаю почерчу если попросит просит он приехать и говорит что у меня для тебя очень много работы, за первый проект он со мной рассчитался за второй задержал деньги за третий вообще не заплатил но зато предложил сделать четвертый проект и попросил меня присмотреть за рабочими на его второй производственной площадке в должности Инженера технолога на 2 месяца, сказал что у рабочих есть вопросы по чертежам и их нужно решать я за решение этих вопросов буду платить тебе 30 тысяч я согласился в общем! В итоге проходит пару недель он на меня вешает должность мастера, зп не добавляет еще я должен был чертить как конструктор Конвейер и еще следом он вешает на меня должность плазморезчика ЧПУ ну да ладно мне это было интересно освоить станок правда он был сломан я его отремонтировал а директору сказал что я мастера вызывал) и ему нужно заплатить он заплатил 2 тысячи). Приходит время платить зп мне и рабочим звоню я ему он мне ну говорить приезжай за деньгами на другой край города (за свой счет) и бери деньги в итоге он дает деньги мне и рабочим говорить раздай так он повесил на меня еще и бухгалтера) в итоге в 8 часов вечера я раздал деньги рабочим по 5 тысяч и себе столько же зп была раз в неделю по 5 тысяч и бензин доставку денег до рабочих он тоже повесил на мой кошелек, потом возникала необходимость в покупках инструментов и опять на бензин он мне не давал денег и повесил на меня еще должность снабженца, так проходит месяц мне такая работа что-то не очень нравится, в таком же темпе проходит и второй месяц в конце второго месяца он наконец то рассчитался за первый но еще остался должен за проектные работы около 30 тысяч второй месяц я ездил из деревни в город на последние деньги и зп он перестал давать даже частями под конец второго месяца у меня кончились все деньги и я остался, дома так как не было денег на бензин, директора это не смутило через 2 дня он привел туда второго лошка- мастера-снабженца-бугалтера-кладовщика, который там как и я проработал не долго около месяца. В итоге за проектные работы деньги пришлось чуть ли не силой выбивать, а за второй месяц работы чудо мастером он мне так и не отдал деньги мотивируя тем что, я сломал рукав на плазморезе который стоит 5 тысяч в сборе, а он его не купил а отремонтировал и мотивируя тем что я должен отчитаться перед бухгалтерией за каждый болтик сделая подробный отчет для списания материалов, куда на какой вид продукции ушел тот или иной болтик причем, бланки на списание бухгалтерия предоставила мне через 2 месяца после того, как у меня кончились деньги ездить туда на работу. В общем это такой человек который может запросто решить за вас, что вам ваша зарплата не нужна! Мотивируя это тем что вы плохо работали! Хотя за то время которое я там работал мастером все поставленные передо мной задачи по производству были выполнены!
Интересно, почему я первый в отзывах, ведь через неё проходят десятки ежемесячно. Ну да ладно! И, так! Ранняя осень 2018 года, я инженер по образованию и начальник строительного объекта по должности остался без работы на пол года, до нового объекта -строительства школы в с. Боровиха. Устраиваться на аналогичную должность - подставить либо нового работодателя, либо проверенного, который меня ждет. Решаю подработать простым рабочим. Можно было и лапу пососать, ибо финансов хватало, но нет, решил поработать. На просторах интернета вижу должность "замерщик окон ПВХ", прикольно. С моим высшим образованием освою легко, ну и на будущее понадобится. Люблю развиваться) Звонок в контору, прихожу на собеседование. Встречает милая девушка (она кстати самая адекватная в этой фирме), не долгий разговор, и жду звонка. "Да, прошли собеседование. Приходите на обучение. " Прихожу в назначенное время, сидят 15 таких же идиотов как я) Как-то сразу смутило, 2 -3 человека я бы понял, но не 15. Ладно, мне терять нечего, не зря же я решил познать все премудрости "замерщика окон"). Три дня обучения. Как будто вернулся на 15 лет назад. Такая бесплатная экскурсия) Пришел парень, и как давай нам рассказывать "О том, как космические корабли бороздят просторы вселенной", "большие деньги зарабатываются легко" и пр. Я вернулся в молодость. Когда начинал только работать торговым представителем, и нам всю эту западную лабуду про бизнес вешали на уши. Сейчас мне 38. Слушаю, реально балдею, ностальгия! Потом практика! К вам в квартиру или дом, по любому приходил придурок с сумкой и предлагал купить какую-нибудь дрянь. У всех было. И вот вы, уважающий себя человек, превращаетесь в этого дегенерата. Да-да, "замерщик окон" это придурок который ходит по деревням и предлагает поставить пластиковые окна. Это пол беды. На второй день занятий, я в силу своей "тупости" полез на сайт "КОНСИБа", и к своему великому удивлению обнаружил, что окна которые мы продаём за 70 т.р. Стоят всего 20 т.р. , ну плюс доставка, установка, и того 30. При этом покупателями данной конторы являются в основном пенсионеры, со времён СССР доверчивые. Ибо те у кого мозгов побольше этих деятелей просто посылают. Побродил 3 дня и понял, что я деградирую. Думаю пора валить из этого зоопарка. А каждое утро, как на зло совещание с 8 до 9, где отрабатываются приёмы западного маркетинга (ну типа опоздавший анекдот рассказывает, танцует и прочая дрянь). А после всеобщей заправки на "Газпромнефть" по утру с криком "Каво-Банга" (не сколь не шучу) всё это стадо разъезжается окучивать "лохов". И тут ёпть, нужны монтажники! Я думаю, вот удача, я ж не кретином буду, который наеб... Ть пытается, а нормальным человеком. Звоню главному из них, и попадаю на собеседование. Ребята и девчата, вы когда ни-будь видели сантехника, который вам чинил канализацию или водопровод? Вот представьте сейчас, (кроме шуток) этого балбеса, который вдруг стал вашим начальником) Единственный критерий проверки вашей квалификации, является сможешь или нет воткнуть перевёрнутую форточку в окно. А потом всёёё, ты спец, которому доверяют установку окон везде. И не важно, что ты не знаешь на каком расстоянии крутить нагеля, для чего гидро и влаго изоляция и прочее. В общем, должность дали, а мозгами забыли укомплектовать. С этим придурком проработал 2 недели. Выплата первой зарплаты. Хрен с маслом. Ну типа раньше выплачивали после 3 дней после закрытия адреса, сейчас 9 дней. Работаем дальше, ждём. Ещё неделя. Ну, типа пока реестр не закроете не получите. Какой реестр дятел, ты ж попросил пару адресов сделать по городу. Потом за демонтаж, было 500 руб с окна, в итоге мы за демонтаж не платим. Потом ребята, езжайте в командировку, я вам 10 000 дам, командировочных. Идиот, какие 10 000 если ты за 1. 5 месяца ещё зарплату не отдал, какая командировка. Я понимаю, что "развитие " моё закончилось, пора ставить баранов в стойло. На вопрос когда будут оставшиеся 25 тысяч, незамысловатый ответ - с теми кто работает расчетаюсь, если останется тебе отдам. Ну тут я понял, что действовать придётся по старой схеме. Письмо в прокуратуру, эти "птицы гордые" без пинка не летают, все подобные заявления без ответа оставляют, письмо главному прокурору АК, и падлы зашевелились). Дебилы из "Оконного региона" - вам привет!
... Далее началось.
В вакансии сказано, что работа с 9 до 18. Так как я еду с юга на север, при этом ещё из области, меня это порадовало, так как, не попала бы или попала, но не в такой жуткий час-пик. Хотя метро всегда останется метро.
Мне сказали, что З/П ПОЛНОСТЬЮ ЗАВИСИТ ОТ РУКОВОДИТЕЛЯ. Минуточку! То есть может прийти любая тупица и прогибаться под руководителем, под его хотелками, а он будет уровень з/п назначать?!)))
Это ещё не всё. Я отказалась потом, уточнив, что меня интересует работа в Деканате в архиве. На что они ответили, что потом рассмотрят, а сначала приехать надо (ну, понятно, под сомнительные перспективы тратить время и деньги ещё в непогоду и 20 минут ходьбы от метро до сомнительной перспективы?). Я отказалась по почте.
Звонят мне потом на вакансию эту же где-то спустя неделю. Я им поясняю, что не хочу работать у них. Но меня попросили откликнуться на более заинтересовавшую меня вакансию. Откликаюсь на ту, которая изначально меня привлекла - в Деканат. Итог - МОЛЧАНИЕ.
Потом стала читать отзывы, и поняла, что конторка ещё тааааааа, иначе бы не пиарились бы так. Именно не ПИАРИЛИСЬ. Положительные стороны
Изначально про Синергию не было ни единого отрицательного впечатления. Знаю про него уже 6 лет. Никогда не настораживало, что они рекламируют себя везде. И тут решила посмотреть у них вакансии. Скажу честно, из 4 откликов на разные вакансии выбрали одну на Администратора приёмной комиссии. Далее...
В преподавании мне больше всего важна отдача от студентов - видеть, что они понимают, а не смотрят пустыми глазами на тебя. Но во многих учебных заведениях мастерски умеют убить в студенте весь интерес - скучными формальными лекциями, бестолковыми заданиями. Я работаю в Синергии, и здесь мы стараемся этого максимально избежать. К нам приходят молодые люди - будущие управленцы, предприниматели, нельзя убивать в них инициативу. Мне нравится работать здесь - начальство чутко прислушивается к мнению преподавателей, программа гибкая и очень интересная. И результат налицо - студенты с удовольствием ходят на твои занятия, что может быть лучше? Отрицательные стороны
Прочитав некоторые негативные отзывы, создается впечатление , что некоторые люди работают где-то в другом месте...понятное дело, что у всех разные отделы и подразделения, но я тут уже долго работаю, постоянно взаимодействую с другими, таких страшных историй я не слышала.
Работал в Русском продукте. Начальник транспортного отдела абсолютно безграмотный руководитель, для которого зарабатывание бонусов для себя важнейшее дело. Гараж разваливается на глазах Тотальная безграмотная[экономия] приводит к необоснованным простоям и ремонту техники по третьему разу, одно и тоже. Негативных эмоций нет, но для высшего руководства должно быть понятно, если исходить из результатов не по месячно а годовых. Экономия будет на лицо если технику обслуживать должным образом не возвращаясь к одному и том уже.
Услышала недавно от сотрудников РТС-тендер г. Барнаул мнение, что новенькие операторы-это неопределившиеся по жизни быдло. Увидев вас поняла, что вы по себе и судите. Сами то, что застряли в call - центре? Неужели мозгов не хватило вырости из операторов после трех-четырех и более лет работы? Далее: обучение по факту неделю, со следующей недели вы выходите на линию. Вам никто не может подсказать если отсутствует ответ в программе CRM. Так же руководителю на вас все равно и очень нервно реагирует когда к нему подходишь чтобы уточнить информацию. В итоге, не найдя нужного ответа- приходится дизинформировать клиента. Соответственно после этого у вас падаёт оценка качества и ву-а-ля вы не прошли испытательный срок уже на первой недели работы после обучения. При этом высокая текучка кадров а менять свое отношение к обучению сотрудников и брать на себя ответственность за результат обучение никто не хочет. Руководители, вы сначало у себя в отделе разберитесь со своим функционалом и пересмотрите обучение а потом сажайте в стрессовую ситуацию новых сотрудников и требуйте с них соответствующего качества ответа. Тогда и текучки не будет и хаоса! Не мучайте не себя не соискателей.
Всем привет. Хотела бы рассказать, про АФЕРУ, в которую я попала, связавшись с этим банком! Пригласили на собеседование по вакансии «Специалист отдела взыскания», успешно прошла собеседование, далее была неделя обучения (неоплачиваемая!), на обучении выдали тетради с материалом, каждый день мы разбирали материал и решали задачи-примеры. Вроде бы все нормально, но вот тут начинается самое интересное. В течении данной недели, выяснились интересные подробности: оказывается, вакантных мест на данную должность ВСЕГО около 5-ти! И из 16 человек, которые пройдут полностью обучение и сдадут все экзамены, будут трудоустроены соответственно меньше половины! Точнее руководство и кадры придумало очень хитрую схему, чтобы «сливать» не нужных людей. После сдачи теста, тем кто им не нужен, они выдают «Гарантийные письма» (бумажки без подписей и печатей), где написано, что сотрудник прошел курс базового обучения. И сообщают, что вы зачислены в кадровый резерв, и на основании этих «писем», они обязательно (когда нибудь там…..) трудоустроят вас, как только у них появится место! «А пока ждете, можете поискать подработку» - вежливо советует начальница отдела кадров. А когда освободится это место – никто не знает, может через 3 месяца, может вообще никогда. В общем обманули – по полной! 10 человекам вручили эти бумажки и распустили на все 4 стороны, ждать у моря погоды... Мой вам совет – не ведитесь на их вакансии, сами же в итоге пожалеете, за 2 недели, потраченные впустую! – за бумажку с обещанием….
Была на собеседование в данной школе. Первый раз меня слили, директор и вовсе не приехала, я зря потратила время ехала с другого конца города час туда час обратно, отложила свои планы, второй раз она все таки соизволила приехала провести собеседования. Сама женщина не самая приятная особа. Главный критерий у нее это твой Инстаграм. Плохой Инстаграм - плохой работник. Я, человек занятой и у меня никогда не было времени сидеть в инстаграме, следовательно я уже не подходила, да, честно сказать я и сама бы не осталась, работа для подростков. Но не для взрослого человека. И разговаривают с тобой как будто ты второй сорт, как так можно общаться если даже не знаешь человека?! Не советую терять ваше время.
В компании есть как плюсы так и минусы. Что мне понравилось у нас в группе был хороший коллектив, все друг другу помогают как могут. Новый ремонт. Корпоративный автобус, даже 2а один по центру другой через докучаево и балтийскую. ДМС. Минусов как выяснилось больше. Трудоустроившись я ждала компьютера ровно 2 недели, при условии, что вся работа только на компьютере и распечатывать документы нельзя (не понятно с чем это связано, ну видимо экономия). Несмотря на то что у меня не было компьтера на меня уже был выделен определенный объем работы, который приходилось делать на компьютерах коллег и создавать им неудобство. Организованая кухня-столовая оставляет желать лучшего... Холодильники отключеные (ну они и не особо нужны т.к. На кухне постоянно холодно! ) света на кухне нет- повезло, если сел у окна (но от него дует холодом и тут еще нужно задуматься, а повезло ли) микроволновки купили, но они работают с перебоями или не работают вовсе. Микроволновки подключены к пилотам котроые идут от розеток из других помещений. Нет четко организованой работы. Да вас на собеседовании предупреждают, что в период закрытия возможны задержки на работе, но вас не предупреждают что это закрытие длится около 2х недель, а то и больше и проходит каждый месяц. Выход на выходных не оплачивают, но предоставляют отгул или доп. Дни к отпуску и это в ''добровольно принудительном порядке'', деньги вам вместо отгулов никто не будет выплачивать т.к. Такова политика руководства компании. Если вы все же решили взять отгул, то тот объем работы, который должны выполнять вы дополнительно переходит на ваших коллег (лично мне было не комфортно, что моя работа переходит на других людей), также стоить заметить что в период зарытия (а это если помните каждый месяц и минимум первые две недели) вас никто не отпустит в отгул даже если вы приболели вам будут звонить и говорить что вы очень нужны и без вас не справятся. Кабинеты open spase и если кому-то жарко, а кому-то холодно начинаются возмущения по поводу открытых (закрытых) окон и включенного кондиционера. Также будте готовы к тому что вместе с вами в кабинете будут находится еще и тараканы... Не смотря на новый ремонт, во время похолодания они заползают в кабинет и ползают везде! На сегодняшний день до сих пор продолжаются действующие отделочные работы в здании и вам придется слушать стук молотков жужжуние перфораторов и крики строителей. Из-за ремонтных работ в помещениях пыльно и ежедневно приходится убирать слой пыли с рабочего места. Kpi- коэффициент вашей эффективности от него зависит получение премии, в нем учитывается норматмв обработки документов (задумка то очень хорошая) но в нем не учитывается что в программе 1С до сих пор бордак и нет многих договоров или бизнес партнеры делают ошибки, в которых вы должны разобраться и написать бизнесс партнерам, чтобы вам исправили и вы могли обработать документ такая переписка может занимать 1/3 от рабочего времени иногда и дольше. И писать вам придется не раз и не два (редко когда бизнес партнеры сами идут на контакт и исправляют ошибки) пока все сделаные вами замечания не устранят вы не можете обработать документ сообветственно и норматив по kpi тоже остается не выполнен. .
Руководитель данной организации находится не в ладах сос воим эго. Сначала он сам будет вам звонить, требовать и просить информацию обо всём. Потом даже приедет и поплачет в жилетку как ему всё нравится. Потом уедет, будет кормить вас кучей затраков с чечевицей, гречкой и другими культурами. И. Потом он скажет, да я передумал и буду всё делать ваще без вас. Как? Карл? Вы конечно слегка в шоке, почему? Ответ здесь скорее всего в том что он с Алтая. И это к сожалению - определяющий фактор. Уважаемые поставщики если и вы тоже получили проблемы при общении с данным субьектом - не тратьте больше на него время. Поверьте, есть масса других более адекватных клиентов.
Хотелось бы рассказать о работе в так называемой Facture school в г.Барнаул. Проработала не долго, а долго никто и не продержится. Хозяйка Ольга ужасная женщина, абсолютно неуважительно относится к людям, надменная и высокомерная. Очень не приятный человек. Обвиняем очень уверенно в том, чего сама не знает. Расписание занятий абсолютно несуразное. Мало того что администратору надо самому искать клиентов (непонятно где), вести это ужасное расписание вечно меняющиеся так еще и мыть полы и протирать пыль (на техничке Ольга экономит) вечно придирается и в чем-то обвиняет(очень уверенно). Даже преподавателям, которые с ней редко пересекаются, она не приятна.
В общем очень долго перечислять все минусы, их очень много, к трудоустройству не советую!!!!!! Обходите стороной!!!
Увидела объявление о вакансии Диспетчера на Авито, решила попробовать. График был написан свободный, и деньги можно получать каждый день. Указано было входящие звонки-заявки, в ходе которых нужно заполнять документы и относить их на склад. Позвонила, договорились о собеседовании. Офис по адресу Деповская 15. К Захаров Дмитрию Сергеевич. Вот. Пришла, сказали что рассмотрят мою кандидатуру, будет совет директоров (!) и перезвонят. Перезвонили вечером, сказали что положительно решили и нужно пройти лекции под залог 400 рублей. Объясняя тем что выдадут информацию- книги и чтобы не пропали, при возврате книг вернут и деньги, но при условии что надо пройти все 4 лекции. Если какую то из них пропускаешь, деньги не ворачивают. Под расписку. Ну любопытство взяло вверх и я решила попробовать. На 1й же лекции было человек 25. И когда я увидела и пенсионеров и инвалидов поняла что про совет директоров был гон. Ну это ладно, куда думаю теперь уходить надо вернуть деньги, и придётся на всех лекциях Присутствовать. Молодёжь тоже была. Рассказывали про рынок труда и про зарплату, чтобы получать больше нужно работать в МЛМ индустрии. Фирма крутая и каждый добивается своих целей, так же в качестве домашнего задания) сказали написать 45 своих целей. Машина, квартира и т.д.) как в детсадике) ну а потом давали книжечку про энтузиазм, мотивацию как добиться своих целей. А на лекции "обрабатывали" что именно в этой фирме можно этого добиться...) ага. На 3 лекции уже было все понятно. Что нужно привлекать людей сюда и самим потратить. После лекции на индивидуальном разговоре девушка с их компании пыталась меня убедить заключить контракт на сумму 16 тыс рублей или на 1200 если нет) естественно, об этом не могло идти речи, я ей сказала что пришла зарабатывать а не тратить. И что фирма их сомнительная. На что она спрашивала в чем я сомневаюсь и пыталась внушить мне заключить контракт, ссылаясь на то что якобы я поставила же цели) ну, я сказала ей что мне нужно подумать. Хотя конечно итак уже было все понятно. Мне нужно было только чтобы вернули мои 400 рублей. После того как я вышла от неё, а в коридоре были ещё люди и в аудитории, я решила подождать на улице чтобы поспрашивать у людей что им говорили. Было очень интересно) ну бабулька сказали нести 16 тыс и они бурно возмущались, матерясь. Кому то 900 рублей, кому то 2-3 тыс, кому то тоже 1200 и если нет, то надо занять) все возмущались конечно. Но одна женщина все таки согласилась на 16... На следующий день лекция была про товар и все уже были настроены забрать деньги и уйти. Женщина лектор, в наглую врала на каждом слове. Её неоднократно в зале ловили на этом, но она продолжала, хоть и неудобно было. Это такой промывка мозгов. Всякие БаДы. И товары. Сетевой маркетинг. И обманывают людей на вакансии предлагая одно а в итоге им деньги нести и работа тоже заключается в обмане людей зарплата берётся эти 400 руб которые приносят.. Ну и объявление надо давать. И так же требовать с других БЕЗРАБОТНЫХ ЛЮДЕЙ деньги себе в карман. Вот так то. Кстати, деньги не хотели ворачивать, сказали что на 5 день, и когда все стали возмущаться, им пришлось их вернуть.
Это ЗАО АЛТАЙСПЕЦИЗДЕЛИЕ. Смотрите на неё отзывы. Специально переименовались. Потому что люди не идут работать. Таким образом они пошли уже на такие хитрости. Ребят не стоит туда даже звонить. Подробнее может е прочитать вбив "ЗАО АлтайСпецИзделия". .
Зарплата маленькая, директор жадный, к коллективу относится как с скоту. Обходите эту шаражку стороной. Думает только о собственной наживе, у самого денег куры не клюют, а ему все мало, квалифицированных сотрудников вообще не ценит и платит копейки, про новичков и говорить нечего...
