Последние отзывы о компаниях в Барнауле

Работаю с 2014 года, для авторов стоимость одной работы существенно выше средней по подобным компаниям. За 4 года года не было ни одной конфликтной ситуации или задержек с выплатами. Выплачивается стабильно один раз в месяц за все заказы в течение прошлого месяца. Пока все устраивает.

Сегодня, 12.03.18, меня уволили, не выплатив ЗП. Покрыли 4-ех этажным матом и послали на все 4 стороны. Уважаемая Татьяна Евгеньевна, ты рассчитвала, что я уйду тихо и спокойно? НЕ ДОЖДЕШЬСЯ! Я придам огласку вашему магазину во всех соц. Сетях, не исключая ТВ. Зная, что у тебя там творится, заинтересуются: СЭС, НИ и Пенсионный фонд РФ... Отдай мои деньги! И будь в курсе, что все давно знают, от чьего лица пишутся положительные отзывы.

Поработала я в данной организации ООО ОГ "СВО" по адресу Бехтерева 10, но из-за несложившихся отношений с дежурной частью, пришлось уйти. Хочу сказать что руководители компании во главе с Воронцовым В. А, Терениным А. И. И Коростелевым К. А. Очень хорошие, понимающие и умные люди. А вот в дежурной части работает женщина пацанка и Вера. В общем две эти кукушки страшные неудачницы нашли друг друга и если ты не такой же то одобрения у них, тебе не сыскать (как говорит вера - МЫ ВЫЖИВАЕМ ТЕХ КТО НАМ НЕ НРАВИТСЯ). ЗП маленькая.

В этой организации обманывают соискателей.Меня пригласили для работы, когда я ещё работала на прежнем месте, но собиралась менять работу. Подкупила более, чем приличная з/п для нашего города, вс белая, что редкость, официальное трудоустройство с первого дня, куча собеседований, басни про то, что предыдущий сотрудник не уволился, а перешёл на другую должность в компании, прислали гарантийное письмо с предложением о трудоустройстве. Я летала, думая, что попаду в замечательную компании. В результате, когда я трудоустроилась, выяснились интересные подробности. Во-первых от меня скрыли наглым образом половину моих обязанностей, зная о которых, я никогда в жизни не согласилась бы прийти сюда. Выполнение этих обязанностей предполагает систематические задержки до позднего вечера в связи с тем, что объем работы возрастает в два-три раза и Москва (в которой голова) работает позже нас на 4 часа. Эти задержки никто не оплачивает, конечно же. На мой вопрос куратору о том, почему мне не сообщили о выполнении этих обзанностей на этапах собеседования, которых было три + профессиональное тестирование, в котором ни одного вопроса не мелькнуло относительно этих обяз-тей, она мне выдала гениальную фразу - ну а как нам найти сотрудника тогда, никто не пойдёт. Прекрасно работает служба подбора, ничего не скажешь! Такие долбоящеры, что просто атас! Во-вторых, эти обязанности предполагают нехилую такую материальную ответственность ,что мне вот тоже никуда не вкралось. При полном отсутствии поддержки со стороны руководства. В-третьих, через неделю выяснилось, что предыдущий сотрудник, проработав чуть меньше года, убежал, теряя тапки, после того, как по вине другого подразделения, на него собрались повесить безумный штраф без права на оправдание. И такое сплошь и рядом в этой конторе. После увольнения сотрудника они так же, как меня, заманили ещё соискателей, которые сбежали в первые дни, узнав об истинном характере работы. Я уж не говорю о бешеной текучке линейного персонала. Плюс заключают договоры ГПХ, которые по сути являются трудовыми, что незаконно. В общем, кругом враньё. Я продержалась неделю, узнала всю эту прелесть и ушла, предварительно побеседовав с куратором из Мск, которая меня собеседовала. Девушка распсиховалась, когда я припёрла её к стенке вопросами, почему мне наврали на собеседованиях. Один плюс - выплатили за неделю з/п при увольнении, наверное испугались, что пойду стукану в ГИТ))) В общем, друзья, если вас пригласят в эту организацию на позицию менеджера по КДП - советую отказаться сразу, ну или досконально спрашивать и тщательно фиксировать все сведения о предполагаемых обязанностях.

Уважаемые соискатели! Запишите адреса и телефоны: Альянс- пр. Строителей, 43 офис 217, Ленина 103/Профинтернов 39; ИП Сидорова-Гоголя 42а, офис 307; Алтай-Анатолия 95; Пионеров 11д; Льва Толстого 20В; Пушкина 25; БЦ Лион, офис 201 и т.д. Телефоны: 89133647047, 25-00-34. Имена: Чиркина Наталья Валерьевна, Романенко Марина Геннадьевна. Предлагают вакансии: управляющий, помощник руководителя со сказочными окладами, премиальными. Схема проста: названия организаций не называют а если и называют то 2ГИС вам ничего не выдаст, чем конкретно занимаются не говорят или тупо "товары народного потребления",. На все дополнительные вопросы - ответ "расскажем все на собеседовании". На собеседовании приглашённых было около 15 человек. Позиционируются официальными представителями международной производственной компании. В 1-й день стажировки, Марина Геннадьевна, промывала мозги на протяжении двух часов. Никакой конкретики. В завершении стажировочной лекции первого дня, был затронут вопрос о жалобных книгах в магазинах и торговых точках, коснулись и отрицательных отзывов о работодателях. Привели разговор к тому, что положительных отзывов не бывает вовсе. Не тратьте свое время- не ходите на такие встречи!

Хочу поделиться отзывом о работе в данной организации. Приглашают на собеседование, проходит оно в абсолютно простейшем формате. Приводите с собой и подруг и друзей в мфц центр: говорит эйчар мфц центра. Видимо на фоне жуткой текучки в данной организации. Приглашают затем на обучение, рассказывают об условиях. Обучение проводят галопом по Европам. После чего человек выходит на рабочее место без особых знаний, делается это видимо из рсчета, что люди на долго там не задерживаются. З/плата одни слёзы 12-14 тыс. А объем работы большой с разными людьми. И руководители филиалов берут своих людей на хорошие места, об этом говорят открыто. И это еще мы боремся в нашей стране с коррупцией... Среди отзывов сотрудников которые работают в мфц центре г. Барнаула и приходящие туда на обучение не положительные.

Добрый день. Хочу внести в ЧС, ООО ТД Даникс, что на ул. Короленко. Что хотят то творят. Работала у них с ноября, а оказалась устроена лишь с января. Сказали испытательный срок не входит, хотя ни в договоре и нигде это не указано. На 5 мин, опоздаешь, вычтут из ЗП, а если задерживаешься никто не заплатит. Заставляют дежурить по субботам, но это не оплачивают. И еще куча всего... Когда увольнялась, вообще выяснилось что я якобы устроена в две их организации и в каждую на четверть ставки. А никаких документов о переводе или еще что то я не подписывала. При увольнении мне предложили написать задним числом заявление на прием. А директор говорит: "Я директор-как я сказал так и будет! ".

ООО ПО Энергоинвест он же ООО Энергетическая Компания Сибири (ООО ЭКС) Если не хотите потратить впустую свое время, остерегайтесь сотрудничества с данной компанией. Кроме гемороя ничего не заработаете! Директор балабол редкостный, цена его слова 3 копейки. Деферамбы петь вам будеееееет! Мама не горюй! Особенно когда речь зайдет о выплате ваших, потом и кровью заработанных, тугриках. Если коротко да по факту: Низкая серая заработная плата; Вместо выплат заработанных - обещания и отмазки; Постоянные задержки в выплатах зп плавно перетекающие в невыплаты.

У меня нет опыта работы в этой компании, но зато пришлось поучаствовать в двух собеседованиях, после которых мнение сложилось негативное. Пришла на собеседование по вакансии, которая на сайтах по поиску работы/персонала называется Менеджер/специалист (персонал/кадры). Она публикуется уже не первый и даже не второй раз, а в течение, примерно, года с завидной регулярностью, и теперь я понимаю, почему) В обычном состоянии я б никогда не откликнулась на подобную вакансию, т.к. Всегда подозрительно, когда она появляется чуть ли не каждый месяц в поисковике. Но тут у меня было безвыходное положение и я отправила резюме. Меня пригласили на собеседование в офис на Красноармейском, ТОЦ Гулливер, там им принадлежит целый 5 этаж. Ну то сказать - офис шикарный, видно, что денег не пожалели, девочка на рецепшене забитая, но вышколенная) Собеседование провела руководитель по персоналу, ну или как там её должность называется точно, не уверена. Долго говорили, в целом, впечатление сложилось приятное, но сразу почувствовался просто капитальный ужас перед собственницей. Даже на первичном собеседовании) Обрисованные перспективы мне понравились, и з/п, и обязанности, и график. В конце собеседования мне сказали, что позже пригласят на собеседование с собственницей. Через пару дней это случилось) Изначально, по телефону руководитель, с которой беседовали в прошлый раз, несколько раз попросила говорить чётко, по делу, описала, какой должен быть внешний вид, прямо почувствовался её мандраж перед собеседованием. Ну ок, само собеседование. Большой кабинет, стол, во главе которого сидит она. Нет, ИХ ВЕЛИЧЕСТВО) По-другому и не скажешь. Смотрит, как солдат на вошь, говорит через губу, молчит, пыхтит, и всячески выражает недовольство. Больше интересуется моей личной жизнью, нежели профессиональными компетенциями. Мне весело, люблю наблюдать за такими пыжиками) С первых же минут разговора понимаю, что работать тут не хочется. После 15-минутного разговора ниочём предлагает мне пройти собеседование с психологом из, внимание, Москвы) По скайпу. Ну ок, давай сюда психолуха, поржу хоть. Руководитель кадров чуть ли не на полусогнутых перед ней, у меня три раза спросила, как прошёл разговор, видимо, ей влетает, если соискатель не соответствовал взыскательному вкусу Правительницы. Затем беседа с психологом, стандартные вопросы на определение моего психотипа и т.п., я их туеву хучу прошла и видела, ничего нового. Ну и затем попрощались с руководителем, та пообещала в течение ближайших дней перезвонить и сообщить любой результат. Ну, естественно, никто не перезвонил, да я и не ждала, а если б пригласили, я заготовила отказ. В целом, впечатление уже от собеседований неприятное, местный царёк присматривает себе холопов. Ну кругом камеры, конечно же. После этого недели три их не было видно нигде, а вот пару дней назад снова здорово - выставили опять свою вакансию. Видимо, собственнице скучно стало, захотелось ещё на кого-то посмотреть) Если вас пригласят - вы, конечно, думайте сами, сходить можно, но скорее всего время будет потеряно, да и вы свою самооценку рискуете уронить малость после таких презрительных взглядов этой Женсчины, с большой буквы Жэ) Думаю, что и во время работы там всё будет так же, сдаётся мне, там тотальный контроль и самодурство присутствует, судя по началу.

Хотите бесплатно поработать на директора-неадеквата? Тогда Вы точно по адресу! Работают по франшизе известного федерального арентства недвижимости, барнаульское подразделение представляет собой жалкое зрелище, полностью отсутствует система обучения, Бог с ним с окладом-так и премию никто не видел: директор ждет, пока менеджер доведет сделку до этапа заключения и просто забирает ее себе! Занавес, титры!

Тц Простор - На малахова, рядом с тц весна и тц огни! Девочки, которые надеются работать там продавцом-консультантом, можете на работу не рассчитывать! Приходишь туда на стажировку и ты там абсолютно никому не нужен. Ни одна не объяснит по-человечески где и что у них, где вещи оставить, где поесть и т.д. Приходиться искать самой. Коллектив - сплошные змеи. Все как на подбор - девушки-быдло. Косо смотрят, либо вообще делают вид, что тебя не существует. Стажировка 5 дней, после которой тебя якобы возьмут к ним на работу - но в итоге, ты стажируешься у них и брать тебя конечно же никто и не собирался. Так сказать, благотворительностью занимался. Со мной стажировалось еще несколько девочек - ни одну не взяли, хотя все работали, старались. И Да, кстати, работать будете в выходные обязательно! В выходные у них выходят на работу все, и в принципе по барабану что у всех семьи, дети, ты обязан работать на благо директоров, которые тебя и за человека не считают) Не тратьте время впустую!

Только сейчас почитал, то что написано здесь о компании. Не хочется оправдываться и в принципе мы этого делать не будем, нет необходимости. А вот как все на самом деле маленько напишем и может хоть здесь до ранее работавших людей дойдет что нибудь, так как описанное эмоциональный бред уволенного злого сотрудника. В организации работает порядка 25 администраторов и 20 из них работают уже по 3 года, 5 лет, 8 лет. Если бы сотрудникам не выплачивали з.п. Я не думаю, что они работали бы. Помимо этого 60% з.п. Они получают сразу после смены (это процент с заселения, помимо 2, 5 в окладе), и это не считая оклада. Помимо этого сотрудникам выплачиваются премии (в форме категорийности) Так что с з.п. Проблем нет. За все длительное время работы (10 лет), у нас было несколько сотрудников которые ушли сами (и то по семейным обстоятельствам), остальных мы к сожалению увольняли. Периодически в связи с расширением бизнеса мы набираем дополнительно штат. И вот тут начинаются чудеса. Мы привыкли смотреть на сотрудника, как на ответственного человека и правильно выполняющего свои должностные обязанности. Но Попадаются и такие которые "чудят" их тоже понять можно, в анкете за год по 3-4 места успевают сменить и все им плохие, а там где КЛАССНОЕ руководство и не чего делать не надо, выясняется компания закрылась, такие вот помощники были, ну и опять же склочность характера тоже дает о себе знать, что подтверждают посты. Главное покричать, а в суть то ни кто и не будет вникать. Не собираюсь спорить или обвинять, но пару примеров для полного понимания приведу, а там уж каждый в силу своего ума пускай сам выводы делает. Ситуация с Пайвиной: начала хорошо, на радоваться не могли до того момента пока не смогли попасть в гостиницу и пришлось вызывать спас что бы открыть двери, а она пьяная. То что вы описываете про удержание с стиральной машиной, помню я этот момент, у машинки дверка не закрывалась, а вы покрывали друг друга и передовали по смене, что все хорошо, просто не хотели заморачиваться, хотя знали, что на каждый ремонт компания реагирует молниеностно и сразу все исправляет до рабочего состояния, если вашей вины в поломки нет. В данной ситуации умолчали. Затопили нижний этаж, организация пострадала на 5000 руб. Плюс сменщицу подвергли проблемам с стиркой и т.д. Хотя всего лишь нужно было сказать о неполадке и все. Ситуация маленькая з.п. Тоже не понятно делали контрольные закупки и клиенты говорят, что все занято, а на самом деле есть номера потом по отчетам. А вы от клиентов проценты получаете, не охото ночью работать, лучше в потолок плювать как было написано. Стелите списанные простыни, чего делать не должны и т.д. А потом свои же косяки за которые вас уволили еще и описываете. Стыдно. Стыдно, девушки. Удержания есть, если поломка совершена по причине администратора и то очень детально разбираемся, и как правило восстанавливаем за счет организации. Поэтому конечно, нам такие администраторы не нужны, у нас либо качественно работают, и зарабатывают, либо потом обижаются и все в кучу валят потом. Вот такое дополнение получилось. И понятно, что вы не будете с этим согласны, так как считаете себя правыми, но о вас у нас в организации до сих пор легенды ходят, вы же все между собой общаетесь, вот и позвоните пообщайтесь с действующими администраторами. А не с теми которые пьют на рабочем месте, хамят клиентам, заселяют номера и деньги себе забирают и плавают в рабочее время в бассейне, пользуясь тем что там нет камер или стелят грязное белье, после часовиков. .

Еще один рабовладелец. Жалоба в сновном на зп. Обещают одно платят другое. Мастер полное [censored] Т. К. Он считает зп не забывает и про свой карман. А держут его из за связей в налоговой. Трудоустройсво не официальное. Условия просто ад. Никакой санитарии вообще. По всюду одна грязь. Никаких противопожарных инструментов. Чаще всего бывает что ведутся сварочные работы (газом) а по всюду масло. В общем я ни советую там ни кому работать.

Соц. Пакет, белая заработная плата, неплохие бонусы при выполнении плана.

Нет достоинств