Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Внимание!!! Повара, обходите это место стороной, директора моральные уроды своих слов не держут, пытаются заманить всех высокой зарплатой,(140 р/ч ) да так и есть только штрафов там столько что выйдет в разы меньше, отработал там пару лет, случился пожар( загорелся фритюр) нам ничего не сказало начальство типа все сами востановят! прошло несколько недель пришел получать зарплату,(10 марта) когда прошли все праздники мне сказали что у меня 10000 штраф!!!! и еще у двух человек"" и это все за то что якобы по нашей вине произошел пожар( фритюр был "доисторический!! НЕ БЫЛО ДАЖЕ БАНАЛЬНОГО ОГНЕТУШИТЕЛЯ) но и по мимо того бывают штрафы, не всегда обоснованые и справедливые! Директора Жадные до денег! Будьте осторожны!!!!!!!!!!!!
Ужасные условия труда. Я понимаю, что от сотрудников требуют ответственности, принимая их на работу, но я считаю, что и работодатель должен быть ответственный. Стажировала Администратор Наталья. Пригласила на стажировку, дала много материала учить, размеров нижнего белья очень много, все сразу не запомнишь. После прочтения материала она задает сразу вопросы. Это еще ничего. Отправляет домой, мол, учи материал, а я тебе позвоню, чтобы ты выходила на стажировку. Представьте себе картину, сидит человек учит кучу материала, размеры, материал, историю и тд. (Эти объемы бедер обхват талии + размеры Eur usa rus уже во сне снились) в итоге не получаешь звонка и звонишь сама, на что тебе отвечают что взяли девочку. Вот что??? А раньше сказать никак?? Я бы за это время лучше на собеседования походила, чем учила столько инфы. Самое интересное, что потом, спустя несколько дней звонят с Мон Плезир, мол, вы второй раз оставляли у нас резюме, приглашаем вас на собеседование. Мой ответ: что? Мне сказали что вы взяли девочку другую. На что услышала это: ой простите, тогда до свидания! Ну до свидания! Сразу хочется сказать какая же эта Наталья ответственный администратор!
Помойка,а не организация!Народ толпой ходит туда,обратно!С такими дебильными каши не сварить!На собеседовании обещают золотые горы,а на самом деле ничего там не заработаешь!Свинское отношение к работникам!на зарплату могут кинуть, другими словами на собеседовании обещаний много, а когда выполняешь работу по факту, ищут 1000 причин чтобы не оплачивать! выдумывают штрафы какие-то непонятные за все! Постоянно пытаются лбами столкнуть сотрудников между собой,вроде мужики одни работают, а сплетни распускают друг про друга, особенно начальство, сами типо короли. Вранья очень много со стороны руководства. Директоров куча и все противоречат друг другу, так как заняться им нечем, начинают козни строить. ЗАРПЛАТА ЧЕРНАЯ!!!чтобы получить её, надо ходить по кабинетам и доказывать, что действительно заработал. Обманывают во всем. При увольнении по собственному из-за маленькой зарплаты начинают [censored] и обвинять в нечестности, хотя до того как положил заявление, тобой довольны и нет претензий. удачи в поиске достойного работодателя .
Это не санаторий, а полный отстойник. Зп не платят, к работникам относятся как к рабам. Ни в коем случае не ходите туда. А если и будете работать, то свои деньги будете выбивать, именно выбивать, месяцами. Официально не трудоустраивают. Работать надо будет за себя и за того парня.
Проработала в данной организации недолго. Руководители автошкол супруг и супруга. Коллектив оставляет желать лучшего. Девиз этой компании "Кто лучше стукачит, тот круче". Только в замен за это тебе ничего хорошего- ни доброго слова, ни премиальных. Директора зачем-то сотрудников сталкивают лбами друг с другом, в итоге сотрудники между собой ругаются. В данной компании нет ни отпуска, ни выходных, ни уважения к друг другу. Даже если работа выполняется безукоризненно, никто не ценит. За неиспользованный отпуск платят компенсацию, очень маленькую и даже не по белой з/п. Все праздники в данной компании- это рабочие дни, единственные выходные- это новый год. И то, отдыхаешь неделю за свой счет, в прямом смысле этого слова. С собой каждый менеджер носит рабочий сотовый, который включен с пн по вс с 8 00 до 22 00. И даже в твои законные выходные телефон не затыкается, соответственно за звонки в выходные дополнительно не оплачивается. И попробуй только не ответь на звонок. Работы каждый день прибавляется, а мизерная з/п остается. З/п черная, невысокая. Единственный плюс з\п вовремя. Но, учтите кто пойдет туда работать, отпуска Вам и выходных не видать в прямом смысле, за тебя работать некому. Директорам на тебя пофиг, несколько раз работала с высокой температурой.
Хочу занести в ЧС сеть быстрого питания " Тандыр №1". Отношение директора Мартина к сотрудникам отвратительное, переработки бесплатные, обещает одно, а по факту оставляет без зарплаты. Трудоустройство не официальное, пол персонала граждани СНГ без санитарных книжек. Из точек "Гавнобуток", в которых даже нет туалета для сотрудников , выжимает по полной, заботясь только о своем кармане. Зарплату постоянно урезает штрафами или без объяснения причины. Зарплата не вовремя, в этот день может пропасть и не брать телефон. Постоянная текучка.
Судите в общем сами, ребята. Я умываю руки... это просто армянский гадюшник. Удачи в поисках.
Речь пойдет о клубе, что на Шумакова 36.
Пригласили на позицию Руководителя отдела по работе с клиентами. Обрадовался: люблю фитнес и продажи - ну прям вот моё!
В тот момент в клубе сменилась система мотивации (это вообще теперь там постоянно практикуется, никогда не знаешь, что будет завтра), и ушел весь отдел продаж, кроме двух ребят: один был уволен сразу, т.к. сеял негатив в команде, что было бы вредно для новых членов команды, вторая осталась.
Прихожу: первая неделя стажировки у Исполнительного директора, всё хорошо, и тут его увольняют, просто одним, ставят перед фактом и указывают на дверь. Ладно, думаю, выкрутимся. В общей сложности удалось там поработать чуть больше двух месяцев, пока я не стал неугодным из-за того, что резко реагировал на огромные провалы в сервисе, отсутствие взаимодействия между департаментами и т.д.. Вообще в этом клубе происходит что-то странное: последний год цены на карты опустили ниже плинтуса, сервис в тренажерном зале скатился туда же - отзывы на флампе тому подтверждение. Но фитнес-директор активно со слезами уверяет руководство в том, что всё у них замечательно и здорово, и директор ей верит. Ну а как не верить? Она работает там 8 или 9 лет, хоть и появляется там на 3-4 часа в день.
Слезам в этом клубе верят больше, чем цифрам. Если вы горите желанием менять что-то к лучшему, при этом не готовы мириться с отвратным сервисом, вам нельзя там работать, это место точно не для вас!
Еще один момент, если вас приглашают на позицию Руководителя ОРК в этот клуб, не обольщайтесь, полномочий у вас будет как у старшего менеджера, не более, т.к. никакого админ.ресурса у вас не будет, вы даже не сможете уволить человека из вашего же отдела без согласования с директором, который считает своим долгом общаться с каждым менеджером, убивая напрочь авторитет руководителя ОРК, разрушая всю структурную вертикаль. Ну а там опять слезы и всё по-новой. То есть вы как бы и руководитель, и как бы - нет ))
Трудоустройство официальное, но не для всех (большинству предложат открыть ИП, но это хлопотно, и чаще ребята работаю "в черную"), и, как водится в России, на минимальный оклад. Зарплата будет складываться из оклада менеджера + доплата за административную работу (треть этого оклада, что в сумме даже смешно получается) и на первых порах, вероятнее всего, директор пообещает вам "индивидуальные" условия, т.е. негласную такую доплату, вроде как от себя, на первое время, пока работа в отделе не будет налажена, вот только эта доплата будет работать после прохождения стажировки, а при увольнении о ней просто забудут, что и произошло со мной: приезжаешь на выходных стажировать новых менеджеров, борешься с провалами в отсталом сервисе, а потом просто тебя кидают таким вот образом.
В итоге: сервис отвратительный, а ты будешь виноват в том, что не можешь его продать, и сеешь негатив в коллективе, говоря об этом открыто (нельзя так, вдруг фитнес-директора накажут). Цены опущены неразумными акциями, а ты будешь виноват в том, что твой отдел не может объяснить клиенту, почему он вчера заплатил за год 15000, а сегодня 2 года стоят столько же. Ты придешь на разрушенное всё, и тебе скажут, что это ты всё разрушил.
Никому не рекомендую работать в этой компании. Выкинут без предупреждения одним днем, рассчитают как попало. Никакой стабильности у уверенности в завтрашнем дне.
Обманщики! Используют бесплатную рабочую силу! Приглашают на собеседование "а ачками"! И потом стрдеровка БЕСПЛАТНО 4 дня, причём не с 10 до 8 как написано, а с 9 до 10! Сама на это попалась! 4 дня отпахала, без перерывов на обед и ужин ща бесплатно, а потом сказали, что якобы не подхожу! Хотя работала не покладая рук и делала все то, что мне говорили, покупатели были довольны все, благодарили!
Всем привет! Друзья! МЕБЕЛЬНЫЙ КОМБИНАТ СИБИРЬ. Попова 181 др ГЛАДКОВ. А. П. Работал у них год (это ужас) работа есть, но зп не выдают (говорят нет продаж) там рулит так называемая НЕДЕВА (там семейный подряд) НЕ ХОДИТИ ТУДА! Если Вы СЕБЯ УВАЖАЕТЕ! Ради себя!
Доброго времени суток! Хочу рассказать о своем опыте работы в кафе Гжель (Лазурная 29) Если вы решили работать в этом кафе, то готовьтесь к лицемерию и несправедливости со стороны директора Соколовой Н. И. На собеседовании обещают зп в 15 тыс.руб по факту 11-13 тыс, так как оплата почасовая и директор закрывает заведение когда угодно ей, то есть фактически лишает вас зарплаты. По выходным постоянные банкеты никак не оплачиваемые, 994 руб за банкет. При всем этом у них нет бармена, то есть работаете вы официантом-барменом, бесконечно гладите скатерти, самостоятельно выносите тяжеленный мусор после банкетов и подносите Наталье ежедневники, ручки и тд. Все это сопровождается бесконечным лицемерием со стороны Натальи Ивановны, якобы она за всех переживает и всем идёт на встречу. Зарплату во время не выплачивают в последнее время, даже когда хотела получить расчет произошла смешная ситуация, в назначенный день обещали расчитать, по итогу дозвониться не могу и получаю смс о том что она (Н. И) в больнице, но через 20 мин, приехав в кафе обнаруживаю, что она на месте. В общем рассчитали. И кстати, официанты работают не официально и без сан книжек по 1. 5 года. Не рекомендую терять время и работать в кафе Гжель.
Пришла на собеседование в офис Ростелеком на Димитрова 62 А г. Барнаул на должность менеджер по продажам. Собеседование вела руководитель этого офиса Галендук Татьяна Ивановна, она показалась очень хорошей мудрой женщиной, обещала зарплату 30-40 тыс при должной работе, комфортные условия труда. Через неделю после проверки СБ, мне позвонили чтобы я подошла с документами устраиваться на работу. Первый день я провела подписывая и изучая разные регламентации, но уже тогда начали смущать кислые и измученные лица сотрудников, которые там работают, а также достаточно агрессивное поведение Татьяны Ивановны в отношении своих сотрудников. В результате в течении следующих дней, оказалось что мотивация изменилась, и менеджеры-универсалы получают в премию не более 5 тыс рублей (вместе с окладом 20700), абоненты это ужас, каждый второй ненавидит ростелеком, и всячески пытается унизить сотрудника, ну и сама Татьяна Ивановна оказалась редкой сволочью, каждое утро проводит планерку, где всячески унижает сотрудников, орет на них, доводит до слез. В разговоре с сотрудниками выяснилось, что Москва полностью ухудшила условия оплаты труда и продолжает это делать, практически все кто в этом офисе работает мечтает свалить, только идти пока не куда по их словам. Добило меня, что на 4 день работы она очень настойчиво попросила, выйти с листовками на улицу в мороз предлагать симки. На отказ сразу обозначила мои туманные перспективы на этой работе. В общем типичный руководитель самодур, со своей шаржкиной конторкой. Естественно написала заявление на увольнение, только трудовую книжку подпортила подпортила записью.
Самое ужасное место для работы! К своим сотрудникам относятся как к скоту, зарплату свою не знаешь, выходные так же, как захотят так и дадут! Возможности подмениться нет! Лезут в личную жизнь сотрудников! Отвратительные условия труда! Нет мест для обеда, как и время для него.
Конторка отвратительная. Бесплатная стажировка 4 дня. Постоянная то инвентаризация до 12 часов ночи, то помывка магазина, то обучение. Отсутствие нормальных выходных. Ненормальная директриса с утра до вечера в группе пишет устрашающие письма! В магазине нельзя сидеть вообще все 12 ч, есть тоже нельзя нет ни микроволновки ни чайника. С утра до вечера за тобой следят в камеру такие же неврастеничные админы, а здоровыми они и не могут быть при такой начальнице. Каждый вечер письменный дословный отчёт за день если не выполнил план хоть на 50 руб. ДЕВЧЕНКИ НЕ ХОДИТЕ ТУДА! Есть много нормальных адекватных работодателей.
Опыт моей работы с ООО "Системы и сети" начался в июне 2017 года. Компания пыталась работать на Новосибирском рынке и им требовался проектировщик. Работа разовая - выполнить один проект. Согласовали условия, подписали договор, выдали аванс. После окончания работ расплатились целиком. Здесь никаких претензий. Ну, разве что я предупреждал, что решение, выданное мной, вряд ли согласуют (знаю по опыту работу), но желание потратить меньше денег при строительстве чего угодно в нашей стране и положить "сэкономленное" себе в карман, к сожалению, стало нормой. Потом до конца 2017 года мне иногда звонил их главный инженер Давыденко Юрий Александрович. То технические условия скинет на почту, мол, посмотри, сможешь ли сделать и сколько будет стоить. То просто проконсультироваться по какому-нибудь вопросу, связанному с профессиональной областью. Нет проблем, я все посмотрю, оценю, посоветую - это ведь мой потенциальный клиент, мой заработок. В конце декабря 2017 года, опять же как это принято в нашей стране, наступил аврал - всем необходимо "закрыться" перед новым годом. Юрий снова ко мне обратился за помощью. На этот раз без договора, ведь цену я назвал смешную (1000 рублей всего!), да и отношения, как мне казалось, доверительные. В общем, работу я выполнил, расплатиться обещали до праздников. И вот, прошло уже 4 месяца. Разумеется, я в течение этого времени напоминал о декабрьском долге. Мне даже как-то неловко было напоминать, сумма-то совсем небольшая. Сначала он отвечал, что "прошу прощения, действительно неудобно, у меня карта заблокирована, в ближайшее время скину". Затем перестал отвечать на сообщения. И не берет трубку. Вот такая "обязательная" компания. Так что не советую вам останавливать свой выбор на этой компании в любом качестве, будь то работодатель или исполнитель. Судя по всему, компания готова удавиться одной тысячей рублей. Нет договора (а значит нет бумажки, с которой я могу обратиться в суд), а есть просто человеческое доверие и уважение - за борт, тысяча рублей у нас в кармане! И я бы пошел в суд. Нет, черт с ней, с этой тысячей - важна справедливость.
