Последние отзывы о компаниях в Барнауле

Потеря времени,денег,нервов. Ужасное отношение к стажерам Мищериковой Жанны Андреевны,только к любимчикам!!!Решала все вопросы сама, руководителя или нет или у неё не было времени на меня!!!Злые собственники на жилфонд!!За мои договоры и показы,оплаты нет!!!!

Стоматология "формула улыбки",хозяйка- Сухинина Ирина Владимировна. Для тех кто ищет работу-не советую идти к данному работодателю,есть несколько очень серьезных причин обходить ее и ее клинику стороной. 1) Практически никогда вовремя не платит заработную плату,каждый раз за ней нужно ходить несколько дней и буквально ныть,нудеть,напоминать. Она тянет время как только можно-то ей некогда,то она "щас посчитает",то забирает журналы "почситать" и считает несколько дней,хотя там счету на 15 минут. Если слишком часто напоминать,например, в ватсап- заблокирует.Оплата чаще наличкой,реже- с карты ее дочери(что тоже наводит на подозрения). 2)Мухлюет с налогами за сотрудников. 3)Праздники и выходные,как у белых людей-не ждите, оплату за работу в праздники по ТК РФ-не ждите,аргументирует это тем что "мы не государственное учереждение". Отпускные она считает большой роскошью и "вообще-то не обязана платить". 4)Может попытаться кинуть на часть зп,а потом с видом "не прокатило" доказывает что возникло недопонимание. 5)Выплескивает свое плохое настроение на окружающих сотрудников(чаще на администраторов),импуьсивная,контролировать себя не умеет в эти порывы. По поведению похожа на [censored] в соцсетях=) 6)Может выложить вакансию на ваше место абсолютно без видимых причин,не обсудив с вами,не высказав свои недовольства,вообще не понятно почему. Зато если вы так сделаете и она это увидит-все,вас вызовут на разговор и будут говорить как это обидно и неприятно-выложить свое резюме у начальства за спиной,не обсудив и тд. 7)Рабочую форму вы будете стирать дома. 8)С сан.книжкой тоже беда,мед.осмотры проходят только когда на горизонте начинают маячить проблемы у клиники. 9)Предпочитает увольнять по ватсап и вообще все неудобные для нее разговоры либо по ватсап,либо через администраторов. В лицо сотруднику свои недовольства человек высказать боится. 10)Обламывается в клинику иной раз даже чай с печеньем купить для сотрудников,много раз привозила какие-то объедки из дома,по которым прекрасно видно что давно валяются. Атмосфера в коллективе-гаденькая. Все друг на друга стучат-только повод дай,кости перемывать за спиной сотрудника-в этой клинике за радость

Организацмя ООО Гудвилл - кафе при Сафари-фитнес-клубе, практически, принимая сотрудников на работу, официально не трудоустраивает,а если даже и устраивает, то на оклад меньше установленного при приёме на работу. Заработную плату выплачивают с задержками от месяца до трёх,дробя на части, при увольнении выплата происходит через полгода, к сожалению . Не советую туда устраиваться , не трать время .....!

Устроился полтора месяца назад программистом 1С в шинный комбинат. Взяли очень быстро, пообещав, что я буду получать от 100 000 руб. Когда собеседовался с начальником ИТ отдела Савкиным Игорем Михайловичем информации о 40-ка видах штрафа на данном предприятии не было. Также не было информации и о необходимости практически жить на работе если хочешь получить те самые "от 100 " как они заявляли в вакансии. Я парень не из робких. Начал работать. Доработал до дня начисления. По результатам работ за первый месяц мне начислили 90 000. Вполне неплохо для испытательного срока. Я уже было дело смирился с мыслью, что останусь я дальше работать. Через 2 дня меня прилюдно (дело было в кабинете где находилось 6 человек) руководитель расчетной группы (мой якобы ключевой заказчик) поливает грязью - я не соответствую занимаемой должностью, мой результат работы [censored] "складывается такое ощущение, что вы программу вообще не знаете. Как мы будем с вами сдавать годовой отчет?" и т.д. Надо заметить, что я имею опыт по данной программе 10 лет и занимался подобными вопросами до них со множеством компаний, имею сертификат Специалиста консультанта (высшая степень сертификации по 1С). Вообщем меня подводят к тому, что надо писать заявление по собственному. На следующий день я должен был получить зарплату плюс расчет при увольнении (порядка 100 000 руб). Получил около 40 000 . Как выяснилось, премию за первый месяц убрали из начислений, переделали проведенный документ Зарплата к выплате, ну а расчет при увольнении хз вообще как посчитали. О выдаче приказа на увольнение, расчетного листа и прочей документации конечно речи нет =). Мое спасение - диктофонные записи творящегося в отделе ОТИЗ по другим сотрудникам, скриншот моего расчетного листка из программы за два дня до увольнения и запись разговора с одним из сотрудников, который проговаривает, что документы мои изменены. Такие вот дела.

Организация полезная, но труд сотрудников не ценится, обычным делом является заставить задержаться, а зарплата не растёт 16 твой потолок, приближенных люди к начальству получают и в ус не дуют, другие же вынуждены существовать на эту нищенскую зарплату. Кто лижет попу начальству и чаи попивает с ним то все хорошо, а так соси палец, может сможешь как то выживать, обязанностей куча, зарплата нищенская и отношение ужасное, все друг друга сгрысть готовы, просто ужас, одни сплетники работают, не завидую клиентам этой организации. Вот ходишь постоянно к начальству просишь зарплаты, а тебе говорят мы итак вам много платим, но это типо денег нет, но вы жкержитесь. Студенты заканчивающие колледжи и универ не ходите туда, там ваши старания никто не оценит

Люди остерегайтесь данной организации, хотя это и федеральная организация. Торгуют инструментом ЗУБР , stayer . Обещают золотые горы. Но после выхода с испытательного срока начинается хаос. Штрафов просто масса за всё. Отследить (посчитать) свою зп невозможно. При увольнении кидают на премию за продажи. Если вы готовы рвать попу за 30 тысяч , то эта конторка для вас. Пока в руководящем составе сидит майер ловить там нечего...

Благодаря "прекрасному руководству" в лице лживой, высокомерной и бескультурной Зам.директора Донецких Е.А, в компании некому работать. Люди, как я поняла бегут из компании в том числе из-за ее отношения и "спартанского" режима в коллективе, которого особо то и нет. Другие персоны из рук-ва конечно тоже причастны, но эта ......... прилагает максимум усилий. Из-за того, что персонала сильно не хватает, заставляют выходить работать в выходные. Зам.может лишить премии, если вы ей не понравитесь. Также ждите каждый день вынос мозга по продажам доп.продуктов, которые очевидно представляют из себя нае****ово, и люди категорически отказываются. Вообщем подумайте, хорошенько, прежде чем идти туда... Поначалу все приветливые и очень даже добренькие, но эти "маски" к сожалению не надолго...

Устраивались работать в ртк мтс, г.барнаул, проработав недели 2-3, мне предложили хорошую работу по своей специальности, только нужно было трудоустроиться, как можно раньше у них уволилась девушка, я сразу же, в четверг, написала заявление на увольнение в мтс,и ждала трудовую , но, в следующую среду, мне говорят, что даже не отправили езе мое заявление на увольнение, и вот, прошло уже больше недели но они до сих пор не хотят увольнять, все звонят и спрашивают, почему хотите уволиться, но увольнение мое так никто и не принимает, не могу получить свою трудовую книжку уже больше недели!

Постоянные задержки ЗП, по 1,5-2 месяца. Почему-то сотрудники должны входить в положение и терпеть. Отвратительное отношение к людям, нужно выпрашивать свои же заработанные деньги! Если хочешь работать официально, то будешь платить за пол ставки официальной все 43% налогов (пенсионные, медицинские и социальные отчисления), вместо 13%. При увольнении чего-то только не услышишь о себе, сразу штрафы, занижение ЗП, которую ты неизвестно когда заберёшь! А снижать ее могут хоть за что, например, если ты не улыбнулся людям, даже одному человеку, или долго с кем-то разговаривал, несмотря на то, что человек сам к тебе подошёл и занимается в этом ТЗ. Владеет данной сетью депутат. Не рекомендую однозначно!

Фирма Сервис+ питерская на Союз республик 21. набирают мастеров по ремонту бытовой техники невздумайте туда обращаться.вас будут учить как обманывать клиентов.Трудоустройство неофициальное.цель этой компании отьем денег у россиян они захватили весь урал сибирь

Доброе время суток. Прежде чем идти работать в ООО Бск-комплект подумайте очень хорошо. Год назад мой муж получил травму на производстве не совместимую с жизнью, но в послерабочее время, т.к. периодически был ненормированный рабочий день. Они не просто всю вину спихнули на него, но и подкупили всех. Поэтому я до сих пор не могу добиться конкретной формулировки что конкретно произошло несчастный случай, бытовая травма и т.д. К тому же заработная плата там практически не проводная, точнее только 10000. Лично директор ниразу не вышел со мной на контакт. Да и людей на похороны не пустил. Делайте выводы, что там за начальство, а рыба гниёт с головы.

Конвеер! Шаг 1. Набирают стажеров Шаг 2. С их помощью пополняют базу клиентов и подписывают договора с ними под ООО"Лидер" с брендом Миэль в лице местного юрисконсульта ...(ФИО) Шаг 3. Убирают стажеров Шаг 4. Доводят клиентов до сделки, комиссию делит между собой "костяк" агентства. Рассчеты с агентами ведет Виктория Кириллова. У этой стервы всегда есть "объективная причина", по которой Вы лично "...не соответствуете стандартам компании"

Не хорошая компания,устраиваться туда не советую.Рабочих кидают на зарплату при увольнении не рассчитали.Условий для рабочих нет никаких,душа нет в туалет лучше не ходить в свинарнике раз 100 чище!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Позвонили пригласили на обучение так как опыта не было ) обучение прошло но после 5 дневного обучения так и не кто не перезвонил не советую туда устраиваться ! Обещают золотые горы !! Обман да и только !! Предупреждён значит вооружён ! )))))))))))))))))))))))))))))))

Не ходите работать в эту контору, если не хотите, чтобы вас перед новым годом выпнули. Организация нанимает сотрудников (на вас ездят, как хотят, каждый второй начальника из себя строит и только успевай ловить указания) а перед новым годом половину выкидывает и по новой. Это уже сложившаяся традиция. Мотивирует руководство это тем, что не хватает объектов. Менеджеры не справляются со своей работой, свешивают все на вас.
С выплатой заработной платы тоже не всегда вовремя (за исключением официальной части)