Последние отзывы о компаниях в Барнауле

Низкие люди,на вилы таких надо сажать!!!Обманывают людей наглым образом,выдумывают что попало.Например-"наш ЧОП оштрафовали, денег нет но вы работайте, а зарплату мы вам позже выплатим,но в ведомастях надо расписаться, что зарплату вы получили полностью . Клоунада!

не вздумайте устроиться устраивают не официально кидают с зп текучка бешеная я с напарником устроился в конце лета 2019 проработал месяц получил 4т.р. напарник чуть меньше (устроились в один день)при нас поменялось народу тьма день два отработают и уходят шарага рога и копыта.

Бар-ресторан бывший "Биргер Бир" сменили название на бар-ресторан "fortel" по адресу Взлетная 57. В штате нехватка поваров, 2 официанта, видимо бегут все от них, в постоянном поиске администратора, работают за администратора управляющая и бармен,по словам сотрудников текучка бешанная не кто не задерживается, зп маленькая у всех. Как для посетителей так не плохое заведение, хорошая кухня, по бару все отлично. Но вот работать там какой то ад. Во-первых там персонал не готов принимать новеньких, создают все условия что бы человек ушел, пришла на вакансию администратора, все как один твердили что таких как я приходят пачками и все уходят, по этому они привыкли к этому, по этому не готовы каждого принимать в свой коллектив и оплачивать стажировку тоже не готовы. Стажеровка там меньше месяца не занимает. Управляющая а это бывшая бармен этого заведения, обсолютно мягкохарактерная хоть и неплохая женщина, делает всё что ей скажут, но обсолютно без инициативна, официантов потерять бояться, а те в свою очередь грызут новеньких и обсолютно не знакомы с понятием субординация и уважение! Пришла на администратора, дали задание выучить меню, выучила меню за неделю, выходя каждый день на работу, затем нужно полностью участвовать в работе обслуживания, то есть освоить работу официанта, хорошо, начала работать с посетителями, не каких претензий от посетителей не было , единственно были возмущены что непонятно кто подходит без бейджика и обслуживает, на официанта не похожа, обращаться не кто не знает как, официанты фыркают что отнимаешь их работу, управляющая говорит терпи они просто устали, так как работают без выходных. В смысле!? Вы говорите что нужно пройти все азы обслуживания, выучить меню что бы ориентироваться и работать с посетителями, сами посылаете работать помогая официантом ну не обозначиваете человека как новенького в коллективе и кто он будет по должности и что нужно уважительно относиться, в итоге когда я сделала замечание официантке , что не позволю со мной так общаться она толкнула, сказала что ты тут официантка как и я и вообщем затнись. Пошла сказала управляющей , она прошла с нами " решать проблему" попросила что бы не ссорились выслушала нас и на этом все, как то все безхребетно и уныло, ее официантки не послушали, продолжали и дальше грубить! Короче какая то шарага! Обещали что когда сдам меню будут считаться мои смены, смены так и не ставили, оправдав все тем что нужно ещё поучиться обслуживать гостей, борясь с официантами за право обслуживать их столы! Полный бред, потом ещё и узнала что там по факту не платят столько сколько заявляют при собеседовании! Вообщем потратила я месяц, не копейки не заработав и потратив свои нервы на их беспредел в коллективе! Не зря от них бегут администраторы, наверное и официанты, раз их всего двое и они даже не успевают обслуживать полную посадку! Не рекомендую данное заведение, это просто какая то псих больница! Хотя на первый взгляд все адекватные люди!

Абсолютно не серьезная компания, которая не заинтересована в найме персонала и его продвижение ! Я еще в начале августа откликнулся на вакансию Ленты с сайта hh.ru должность продавца-логиста, меня пригласили в "старую" Ленту, что находится на Павловском тракте 156, пришел в назначенное время, поднялся на второй этаж в отдел кадров (все обговорили с менеджером, все всех устроило, мне обещали должность продавца-логиста в отделе бакалея), сказали, что мне позвонят в течение двух-трех дней, но прошло больше недели, так и так все переигралось, обещали уже работу, но в отделе товары для туризма и бутовой техники (ладно черт с вами подумал я), все заново обговорили я даже спускался в торговый зал Ленты и говорил с начальником отдела, ушел, опять сказали, что позвонят, но увы, до сентября месяца ни слуху ни духу, позже (гораздо позже) мне пришло разгневанное письмо от отдела персонала той Ленты (мол так и так до вас не дозвониться), я им в красочной, но культурной форме ответил, что фирма у них не серьезная, а сами они страдают х*р*н*й)))), проходит месяц))) мне звонят и опят из Ленты), но только из той, что находится ТРЦ Пионер (я им объяснил ситуацию в целом про Ленту, что на Павлике, вроде разобрались, сказали, что нет такой ситуации как там они не допустят, ладно приехал к ним, кстати было это дней 11 назад). Я уже выходил на ознакомительный день проработал три часа (все ок мне понравилось я готов работать,познакомился с парнями из других отделов и руководителем отдела бакалея Евгением, кстати я за свой счет сдал кровь на рв и сделал ренген легких), мне выдали карту расчета времени (это короче такая хрень ее прислоняешь к сканеру и она типо следит, когда сотрудник уходит, а когда приходит на работу). Вообщем обговорили пару моментов, сказали пока я буду как наемный рабочий не от Ленты, а от компании ваш персонал (мне это сразу не понравилось, но меня заверили, что все будет хорошо, это временная мера, и меня устроят официально, я должен отработать 4 смены в разное время (утро, день и ночь). В Пн позвонила девушка из отдела кадров сказала придется подождать с работой неделю т.е я должен был выйти уже на полную смену в Ленту только в Пн 21.10. тобиш послезавтра, на вопрос почему так долго ждать, мне отвели, что сейчас они обучают другого стажера (мне это показалось подозрительным, разговорив ее она проговорилась сказав, что стажер там не один, но одному, видимо уделяют персональне внимание), мне должны были предварительно еще позвонить еще в пятницу, однако звонка так и не было. Вообщем господа и дамы, я не понимаю, такого поворота событий, это просто цирк и чепуха, честно я уже подрабатываю в другой фирме и ищу другую постоянную работу, короче надоело ждать и жрать обещания, уже сыт по горло.

Принимали на руководителя складским комплексом в Барнаул. "но сначала поработайте руководителем секции на более низкой зарплате." Да какие проблемы - конечно, надо знать работу изнутри. "Хорошо, а теперь идите, поработайте на площадке за грузчика/кладовщика, комплектовщика. Поймете, как идет работа". Подумал, тоже верно. Поворочал мешки со смесями на инвентаризации. 2 недели ходил на работу - колол уколы, леча сорванную спину. Один сотрудник, принятый кладовщиком, сорвав спину, через две недели уволился - здоровье дороже. За месяц отработал 230 часов (а если считать работу без обеда - 257, но это "сам виноват - никто не заставлял"), при норме 176. Получилось всего 3 выходных дня- учил регламенты. "Вам надо будет сдать аттестацию..." А еще успевайте отвечать на кляузы в Битриксе (все друг другу пишут жалобы и указания, а босс сидит отслеживает, сколько ты жалоб отработал...) Склады и территория к размещению товара не готовы. По вечерам люди бегают, поправляют полурваные тенты на уличном хранении (а то вычтут за намокший товар) Текучка - жуть. из 7 человек в секции за месяц ушло 5, из 5 водителей погрузчиков - ушло 3. А с такой текучкой и порядка на складе и качественной работы нет. В бытовке - крысы. Туалет загаженный. В конце месяца садиться барин (руководитель складской логистики) Роман Романин и говорит: "вычетов на каждого по 15 тысяч, но молитеся на мою доброту - вычитаю с каждого от 2 до 5". А вычитают за все: излишки, недостача, пересорты, внутритарный брак (!) нашли. А еще все учите регламенты, будете сдавать аттестацию. Кстати, кладовщик, комплектовщик - те же грузчики, все на пупу. и все бегом, на благо компании. ("Ах, извините, оговорился - все для клиентов, ах, опять оговорился - все для сотрудников компании - Вы наше основное богатство...) И еще: летом работайте с 8 до 20 (так у нас принято), и "график плавающий (то понедельник - пятница, то вторник - суббота, то среда - воскресенье, то 8-18, то 9-19, то 10-20 -это все для вас, чтобы было время решить дома вопросы". И отпуск - с ноября по март... Иезуитство и издевательство. Желающие - вперед.

Не знаю, почему до сих пор никто не написал о работе в этой организации.
Проработала там не долго, но это конечно жееесть... НО! з/п платят вовремя)
В общем отношение к сотрудникам скотское, собственники: Иван - директор, заика с тухлым чувством юмора и неумением выражать свои мысли и его жена, фин. директор - Анастасия, постоянно шутки ниже пояса, ведет себя как озабоченная, постоянно чето ест
Когда сотрудников нет - лазают по столу, не гнушаются даже залезть в урну.
Уволить могут без причины (однажды одного уволили за то, что не вовремя ушел в отпуск, а другого за то что опаздывал на 5 минут).
Уровень образования и воспитания хромает. Если не хотите ггрязи - вам мимо

Устроилась в автомаркет Гараж, это кошмар какой-то, 150 начальников, сами не знают, кому подчиняются, отработала 7 дней, в кассу лезут все кому не лень, врут, стучат, самый мерзкий коллектив. По итогу не рассчитали. Обратилась в организацию которая занимается такими работодателями. Не тратьте время и нервы, там не платят.

По работал в этом заведении , все на столько плохо что даже не мог представить !! З/п не платиться !! Продукты закупаются в Ленте !!! Начальство ужасное !! Не советую устраиваться в данное заведение !!! Все на столько плохо !!! )))))))))))))))))))))))))))))))))

ООО Барнаульский пищевик, с.Клочки Ребрихинского района. Не советую никому работать в этой компании. Там творится полный беспредел, как в 90-х годах. Работников и руководителей заставляют работать без выходных, при рабочем дне 8 часов заставляют работать более 15-16 часов в день без доплат и отгулов. Водители засыпают за рулем от усталости. При этом работников лишают премий, с документами на лишение премии работников не знакомят и не уведомляют. Работники узнают об этом при зачислении зарплаты на счет. Водители работают по 270-300 и более часов в месяц без выходных. Директор увольняет руководителей всех служб и работников без всякого предупреждения, без причин в течение 2 часов, заставляя уволиться по собственному желанию. Запугивают, принуждают к увольнению, используя сотрудников службы безопасности (контроля). Сотрудники службы контроля выводят сотрудников из служебного транспорта, когда вас везут с работы домой на автобусе, без объяснения на то причин и увозят для разборок в неизвестном направлении, либо просто не выпускают домой со всеми работниками, принуждая вас писать объяснительные в нерабочее время или клеветать на своих сослуживцев. Женщины должны работать по требованиям законодательства 7 часов 20 минут в сельском хозяйстве, а работают ежедневно от 8 до 12 часов, в табелях ставят 7 часов 20 минут, никаких доплат за это не делают женщинам-работникам и отгулы не предоставляют, так как некому работать. А если ты в рабочие дни не справился с работой, заставляют выходить в выходные дни и работать без доплаты иначе увольнение. Поэтому ООО Барнаульский пищевик имеют постоянную текучку по вакансиям специалистов и рабочих. При входе и выходе через проходную всех работников обыскивают и ощупывают, в том числе и женщин, поэтому в службе контроля на проходной есть и женщины и мужчины. Роются в личных вещах работников не выборочно, а у всех работников, кроме директора. Могут задержать выезд служебного транспорта из с.Клочки на 30-40 минут без объяснения причин и доплаты за вынужденную задержку на работе. Во всех подразделениях компании нарушают права работников и действующих законов. Эту компанию давно нужно проверить трудовой инспекции и прокуратуре по многочисленным жалобам работников по творящемуся там беспределу. Когда то же должен быть конец беспредельному управлению компанией Крайняка Павла Евгеньевича.

Позвонили пригласили на собеседовании , на собеседованье каждого расспросили где работал , сколько лет , нет ли судимости , потом назвали фамилии и по просили уйти ! Не советую данную компанию !!! )))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))

Пишем чтоб народ знал что Гурман или Гурман Клуб ,а может как нибудь по другому назовут-это не важно! Важно что людей считают за рабов ,которые работают ,а заработную плату не видят! Раньше были задержки по зарплате на один месяц,а теперь люди работают с задержкой в 2-или2.5 месяца.Как в анекдоте ещё вход платный сделать , чтоб бесплатно не ходили! Директор не адекватно себя ведёт,т.е не умеет управлять персоналом т.е.заигралась !!! Красоту наводит игрушки дорогущии на полки выкладывает и любуется,а сырья которое крутится в обороте нет!!! Люди бегут, оставшиеся не ценят!!!Может Детектора пора сменить пока не загубила последние.

проработав 2недели я понял что попал. каждый день приходят за расчетом работал в августе сварщиком до сих пор не получил расчет помню пришел мужик предпенсионного возраста я с ним разговорился. мне говорит беги отсюда он пол года не может получить расчет говорит когда уволнялся забрав трудовую в ок увидел что нет записи что работал они ему дак выж не официально работали обходите стороной бзко энергия директор засядько с.и. очень лживый человечишко.

Добрый день! Хотелось бы предупредить желающих устроится на работу в данную компанию, особенно молодых парней и девушек, не имеющих опыта работы. Генеральный директор компании, некий Гросс Сергей Анатольевич. ужасно невоспитанный хам, уверенный в своей безнаказанности, обманывает сотрудников, на работу устраивает по договорам стажировки, но нигде их не проводит, налоги не платит и вторые экземпляры на руки не выдает (по отчетности у него, при всей большой деятельности, а батутный центр и компьютерный зал предполагает большое количество сотрудников, списочный состав два человека).Работают молодые не опытные парни самостоятельно по 12 часов без сопровождения инструктора, что предполагается договором, а им ведь доверяют ДЕТЕЙ...Заработную плату оговаривают одну, в итоге не платит совсем или копейки, за месяц работы может даже ниже минималки. Так что советую стороной обходить данное учреждение.

Сибтраксервис или ТРК РЕГИОН. Находятся на Титова 58. Устройство на работу не официальное - поэтому будьте готовы что даже оклад могут не выплатитm, если директор посчитает что вы не работали а делали вид работы. Причем скажет он это вам именно в день выдачи зарплаты и естественно о выплате можно забыть.

Друзья хочу вас поправить правильная фамилия не гаЛов, а гаДов!! ну покрайней мере зная его выходки он полностью ей соотвецтвовал , да кстати почему неупомянают про цех 6 интересно этот сутулый падонок упоров там ещё ползает... со своими бестолковыми мастерами-дубаками сравшими на рабочих хитренькими лизунами отк дабы хоть как то пропихнуть брак..После смерти Коновалова старшего завод к сожалению медленно но всёже катится вниз, это и низкое качество выпускаемой продукции, и снижение расценок на изготавление деталей независимо военка это или тнп, это отвратительное отношение к молодым и перспективным специалистам которые не один год отработали на предприятии да и в целом к рабочим, это премиально сдельная з.п. которая очень нестабильна ОЧЕНЬ! соответственно завод недержится за специалистов а это означает только одно будущего у ротора НЕТ.Если вдруг ктото по совету знакомых или ещё от каких либо источников решит пойти и попробывать а вдруг мне повезёт) НЕТ ребята! не повезёт! для вас это будет только потраченное время и нервы.НЕВЗДУМАЙТЕ!